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消防隊的先進事蹟材料精選15篇

在平凡的學習、工作、生活中,大家都寫過事蹟材料,肯定對各類事蹟材料都很熟悉吧,藉助事蹟材料可以很好地體現先進物件的先進思想、精神,以及特定的時代特徵。那麼擬定事蹟材料真的很難嗎?以下是小編收集整理的消防隊的先進事蹟材料,僅供參考,大家一起來看看吧。

消防隊的先進事蹟材料精選15篇

消防隊的先進事蹟材料1

站西社群原來十幾條小巷全是泥土路,晴天塵土滿天,雨天泥濘難行。XX年,紅山區城區進行街路改造廢棄了許多舊方磚,x組織居委會全體人員和幾位社群黨員一起頂著炎炎烈日,到城區起舊方磚,手磨起了血泡、腳砸腫了。一想到這些方磚能為居民鋪上一條整齊的小巷,x全身就有使不完的勁,每天從清晨4點鐘,一直幹到晚上,餓了就買幾個燒餅,到路邊小店買瓶水就著一吃,吃完了接著幹,連續3天,拉回了十幾車磚,修了一條長150米,寬2。5米的小巷。第二年,社群又用同樣的方式鋪了一條長80米,寬7。5米的小巷。今年又鋪了一條長210米,寬2。3米的方磚小巷。一位從敖漢來社群的農民殘疾人,叫吳國永,他本身殘疾,妻子又患了糖尿病,女兒得了白血病,可為“屋漏偏遭連陰雨”。為了方便給妻子、女兒治病,XX年舉家來到了赤峰,家裡一貧如洗,眼看著就吃不上飯了,全家人生活陷入困境。社群知道後及時召開黨支部大會,專門研究幫助他們一家人的辦法。社群通過板報向群眾介紹他們一家的情況和困難,動員群眾為他們捐款捐物。社群支部成員和轄區內的黨員、居民、商店、個體戶等紛紛伸出援助之手,不到三天,社群就把收到的1500多元現金、70多件衣物及一些米、面、糧、油等送到吳國永家裡,解決了他們一家的燃眉之急。為了幫助他們一家能自食其力,讓輸血變為自己造血,x把家裡僅有的3000元錢拿出來,幫助他買了一臺助力車,運送客人掙錢。現在,他每天出車回來都路過居委會,喊一聲“大姐,我回來了。”其實,他年齡比x大很多。群眾就信任你、依靠你,他們就會一輩子記住你。

解決了一家人的生活問題,緊接著孩子病情好轉,到了該上學的年齡,孩子渴望上學,那雙渴望求助的眼神,就像一棵無人知道的小草,艱難的爭著陽光和甘露。x的心顫抖了,如果她是我的女兒,遇到這種情況,會不會和他們一樣渴望得到社會上的幫助呀?x作為一位母親,一位社群黨支部書記,又會有什麼理由放手不管呢?她開始奔波,因為站西轄區沒有學校,就到臨近的八里鋪國小和鐵路二校聯絡,經過一次又一次的去學校,和校領導講述他家的情況,講述孩子渴望上學的眼神,靠著一張磨不破的嘴,跑不斷的腿,一次不行兩次、三次,最終功夫不負有心人,鐵路二校同意接收這個孩子,當x把他們一家三口帶到校長面前時,親眼看到瘦弱的妻子挽扶著拄著雙柺的丈夫艱難的坐在沙發上,臉色蒼白的女兒怯生生的看著他時,校長呈現出一付即吃驚又同情的表情,當即拍板收下了這個孩子。並減免了國小1—5年級的全部費用,還要在學校搞一次捐款活動,一家人當時就激動的哭了,說不盡的感激話,x也不知不覺的流下了眼淚,她又給孩子買了新書包、文具等,孩子終於圓了上學夢。

菜窯家屬院有一個居民住戶叫馬忠民,由於夫妻二人雙雙下崗,妻子患重病,家庭生活非常困難,到他家走訪時,看到他一家人寒冬臘月沒有一件像樣的禦寒衣服,家裡因為沒有取暖用的煤,一家人蜷宿在一床被子裡取暖,而被子又是用破布塊縫成的。見到這種情況,x心裡非常難受,就讓馬忠民立刻到社群居委會推3推車子煤取暖,其實社群的煤也是這一車、那一車要來的。社群幾個人又湊錢買了一袋大米、一袋面;x又回家裡把不穿的衣物收拾乾淨送給馬忠民一家。他一家人被感動的失聲痛哭,直作揖感謝,說等病好了一定回報社會,回報黨。

消防隊的先進事蹟材料2

駱xx,現任省消防救援總隊訓練與戰勤保障支隊新訓大隊技能教員,曾任晉中市消防救援支隊開發區機械園南街消防救援站站長助理。工作19年來,他先後榮立個人二等功一次,榮獲公安現役部隊士官優秀人才獎二等獎,先後被評為“全國抗震救災先進個人”“晉中市見義勇為先進個人”;多次被省消防救援總隊評為“優秀士兵”“先進個人”和“優秀共產黨員”。

“當兵不習武、不算盡義務;武藝練不精、不算合格兵”是駱xx的座右銘。加入消防救援隊伍以來,他憑藉堅持不懈的訓練,先後11次參加省消防救援總隊比武競賽,多次取得佳績。

2010年8月,駱xx參加晉中市消防救援支隊集訓隊,在總隊比武競賽中獲得高空山嶽專案第一名,同年9月,參加北方區域比武競賽獲得了高空山嶽專案第四名。2011年,再次獲得省消防救援總隊比武競賽高空山嶽專案第一名、攀爬橫渡第三名的佳績。

每次滅火救援任務中,駱xx總是衝在最前面、戰鬥在第一線。2008年5月12日,四川省汶川縣發生8級地震,晉中支隊30名消防指戰員臨危受命,駱xx也在其中,他們連夜趕赴災區。在救援一名剛生產一週的產婦和新生兒時,駱xx主動擔負起背產婦一責。經過近3個小時的艱苦跋涉,駱xx和隊友們成功將母女二人安全護送到山下的紅十字救助站。

抗震救災中,駱xx帶領隊友們連續奮戰7天,成功搜救106人,疏散被困群眾5000餘人,營救傷員42人。因其表現突出,被省消防救援總隊記個人二等功一次。

2014年,晉中支隊承辦了全省消防救援隊伍滅火救援“三化”建設現場會,駱xx被安排研發移動真火訓練模組,由於是首次現場呈現真火訓練實景,如何控制現場火源成為最大的難點。為此,他翻閱大量業務書籍,查詢相關裝備器材資料,瞭解資料、掌握裝置效能。短短兩週時間,他反覆試驗、調整,最終採用恆壓氣源霧化柴油,實現火源控制,圓滿完成了現場會上移動真火訓練展示,隊友們親切地稱他為“小專家”。同時,他通過平時提煉總結,摸索出了一套科學高效的訓練方法,帶領晉中支隊集訓隊於2016年、2017年在省消防救援總隊比武中榮獲了第二名、第一名的佳績。

“消防,是一個神聖而又光榮的特殊職業,承載了我太多的青春和夢想,從事消防救援工作,我無怨無悔。”駱xx在日記本的扉頁寫下這段話。工作19年來,駱xx用實際行動踐行著一名普通共產黨員的忠誠誓言,履行著一名合格消防員的神聖職責。

消防隊的先進事蹟材料3

陳xx,20xx年12月加入消防救援隊伍,現為長治市消防救援支隊特勤消防站站長助理。工作11年以來,陳xx先後榮立個人二等功兩次、三等功1次、嘉獎3次,全國首屆“火焰藍”對抗比武揹負空氣呼吸器5000米跑科目的第二名;全國“優秀士官人才”二等獎,榮獲長治五四青年獎章、長治十大優秀青年、市總工會一等功等;多次被評為“優秀共產黨員”“優秀士兵”“優秀消防員”。

每次搶險救災一線,陳xx總是奮戰在最危險的位置,擔當最困難的角色。一年冬季,三名10歲左右的孩子在河面滑冰不慎落入水中,陳xx穿戴好救援裝備扎入了7米深的冰水中,當時氣溫在零下十幾攝氏度,長達一小時之久的搜尋,三名溺水兒童最終被救出,但他上岸後臉色發白,嘴脣發紫,緩了將近一個星期身體才恢復正常。據統計,參加消防救援隊伍以來,他共參加處置各類救援1900餘次,搶救人員120餘名。數九的寒冬,大家每次出警歸隊後整理器材,手上全是凍傷的紅腫,水帶的水漬結冰並且難以清理,陳xx勤于思索,反覆實踐,發明了卷水帶機械,併成功申請了專利,大大減輕了一線戰鬥員不必要的傷痛,為滅火救援提升了戰鬥力。

11年的消防生涯裡,陳xx參加了大大小小35次比武競賽,曾8次奪得全省比武的個人單項第一,幫助中隊蟬聯7次支隊第一,榮獲總隊第二和第四的好成績。20xx年的“火焰藍”杯全國比武競賽中,他作為年齡最大的選手突破層層關卡,奪得了5000米負重跑全國第二名的好成績。

多年的刻苦訓練和長期的集訓,使他身上留下了一些傷病和勞損,當組織再次需要他參加比武集訓,他毅然選擇了“服從組織安排”。集訓到半個月的時候,腰上的老傷便復發了,緊接著腰連著腿、腿連著腳全都疼痛起來,這大大影響了他的訓練,有的時候甚至是連最基本的起床、坐臥都格外吃力,更談不上訓練。即使在這段最難熬的日子裡,陳xx也從沒有過放棄和退出的念頭。在教練的專業恢復訓練和理療師的精心照顧下,陳xx的腰傷日漸好轉,很快又回到了訓練場上。功夫不負有心人,20xx年至20xx年,他在支隊冬訓比武競賽中表現優異,受到了市總工會的表彰。

“火焰藍”是一個英雄輩出的集體,在這裡可以讓人蛻變。陳xx就是一個例證,他把自己的青春獻身“火焰藍”,全心全意為人民,無怨無悔付一生。

消防隊的先進事蹟材料4

辦事處在區委、區政府堅強領導和上級業務部門正確指導下,始終堅持“預防為主、防消結合、人人蔘與、標本兼治”的原則,充分發揮主觀能動性,積極採取有效措施,全力抓好各項消防安全工作任務落實,消防安全工作總結如下:

一是落實責任,建立消防安全管理網格工作模式,街道多次召開會議,研究部署消防安全工作任務,成立主要領導任組長的消防安全工作領導小組,制訂下發了一系列檔案,將消防安全工作任務落實到村居、部門,做到一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

積極推行安全網格化管理,建成街道、村(居)、企業等單位(場所)三級安全生產網路。轄區內46個村莊、29個居委會配備了安全生產工作監管員,聘請了403名屬地網格員,各司其職、各負其責,切實將安全監管工作抓實、抓細、抓好,為全面落實消防安全生產監管責任奠定了堅實基礎。

二是積極開展消防安全重點單位“戶籍化”管理工作,根據上級部門關於消防安全重點單位“戶籍化”管理工作會議精神和檔案要求,積極開展消防安全重點單位“戶籍化”管理工作,對轄區消防安全重點單位消防相關責任人進行了專項安全培訓,不斷提高對轄區消防安全重點單位的監督監管力度,確保消防監督到位。

三是強化宣傳,警鐘長鳴,增強安全防範意識,以“四·五”安全生產日、“安全生產月”、“11·9”消防日活動為契機,在轄區人流較多的廣場、街道,通過設立諮詢臺、懸掛橫幅、張貼掛圖、發放明白紙、電子螢幕滾動播放等形式進行安全知識宣傳。

分別開展了“五進”宣教活動、發放安全宣傳資料、開展消防講座、消防演練等活動,提高群眾、企業員工、學生、居民等人員的消防安全知識水平及發生火災時的逃生和自救能力。通過開展多層次、多渠道的教育宣傳,營造了全社會關心安全、重視安全、關注安全的濃厚氛圍,形成了共同做好安全工作的良好局面。

四是依託大資料和物聯網技術,建立智慧社群。

在即發陽光城、潤髮家園等24個小區、郭莊一村等13個村莊做智慧安防系統,實現智慧安防、智慧管理、智慧社群等一體理想生活;在企業正式啟動智慧安監平臺建設,街道藉助智慧監管雲平臺對企業進行實時遠端監管,發現風險點,督促企業及時整改,進而倒逼企業落實主體責任,全面做好風險自查自糾工作。

五是聚焦難點問題,加強專業市場安全隱患整治,近幾年,街道投資對外貿城和秀水街等專業市場修建消防通道、更換消防設施、規劃消防安全標誌、公共區域電氣線路進行改造等,並聘請專業物業公司進駐秀水街布匹市場進行統一日常管理,進一步消除存在的消防隱患。

六是強化整治,防微杜漸,築牢安全生產防線,不斷開展消防安全大排查大整治、20xx年重大活動安保、“防風險保平安迎大慶”、拉網式大排查大整治等專項行動,本著對人民群眾生命財產安全高度負責的態度,實行多部門聯動機制,聯合派出所及消防大隊、社群、村莊進行消防安全檢查,突出對印染、泡沫海綿等火災隱患較大的小微企業和存在隱患大的九小場所進行消防安全專項檢查,及時整改各類隱患,使各項安全隱患消除在萌芽狀態。

消防隊的先進事蹟材料5

面對無助和無奈,居民的眼光為什麼總是看著她?因為她是居民的“知心人”

在站西社群,下崗職工和失業人員比較多,有下崗失業人員134人,失業率達5%,這些人學歷不高,又缺少一技之長,適應能力差,擇業面窄,年齡偏大就業很困難,這5%的家庭的背後,是丈夫無奈的搖頭,是妻子無言的目光,是老人無助的嘆息,是孩子無聲的眼淚。為此,社群把為下崗失業人員排憂解難作為頭等大事來抓,社群通過社群服務站、黨員義務服務站這個平臺,為下崗失業人員進行全方位服務,根據下崗失業人員的'人數、年齡、技術特長和求職意向,建立了下崗失業人員求職登記冊、就業資訊登記冊、社群企業用工登記冊、安置人員登記冊和下崗失業人員登記管理臺帳,對社群下崗失業人員進行動態化管理。和社群內外的企業以及中介組織建立了長期的資訊流通聯絡,及時準確的為下崗失業人員提供就業資訊,富龍木業成立時,社群抓住機會,為他們推薦30多名下崗失業人員,經企業試用,錄用了19人。在站西社群有一戶零就業家庭王玉清做生意時遇到意外,造成雙目失明喪失了勞動能力,妻子又有病,兩個孩子念高中,原來租住的房子已經到期,一家人陷入了困境。瞭解到這種情況後,社群黨支部於去年7月2日把他們一家接到社群的一間閒置的屋子住下來,因屋子面積小,一家4口人住不下,到晚上還得到社群辦公室住1人。社群又通過關係把他妻子安排到火車站賣小吃,聯絡學校為他的兩個孩子不同程度的減免學費,使他們的生活安定下來。

鄭繼錦夫婦,都是二毛下崗職工,上有老,下有小,全家5口人沒有一人有工作,小兩口常因為沒有掙到錢而鬧彆扭,甚至到了要離婚的地步,妻子王玉芳一氣之下回了孃家。社群知道後,多次上門做調解工作,又乘車去幾十裡外的女方孃家把他的媳婦接回來,使他們重歸於好。社群鼓勵他們自謀職業,小兩口做起了淹制鹹鴨蛋的生意。由於沒有本錢,x又去辦事處預支了XX元的辦公經費借給他們,幫他家辦起了做鹹鴨蛋的小作坊,他們夫妻二人很能幹,生意很好,半年多的時間就把借社群的XX元錢還上了。由此,解決了他們一家人的溫飽問題。

消防隊的先進事蹟材料6

赴湯蹈火、逆向而行,是他矢志不渝的初心;有災必救、有難必幫是他向人民作出的承諾。無論是火場中衝鋒陷陣,還是危難時救民助困,哪裡有困難,他就出現在哪裡,哪裡有危險,他就戰鬥在哪裡——他就是錫林郭勒盟消防救援支隊錫林大街特勤站政治指導員、團支部書記李欣。自入職十餘年以來,他曾獲“青年志願者優秀個人”“全盟優秀共青團幹部”、“錫林郭勒盟向上向善好青年”、錫林郭勒盟消防救援支隊“嘉獎”等榮譽。

堅守初心,知行合一,在實踐中提高能力

作為一名基層消防站指揮員,“人民的利益高於一切”,這是他常常教導消防員的一句話。訓練場上,他敢喊“以我為準”,搶險救災,他高呼“跟著我來。”隊伍建設中他敢說:“以我為標準”。他深知自己的一言一行對整個隊伍起著舉足輕重的作用。面對突如其來的災情,面對人民群眾的利益受到嚴重威脅的時候,作為消防救援人員,我們必須挺身而出,哪裡有災情,哪裡就有我們的身影,因為我們就是草原上最帥的逆行者。參加消防工作十餘年來,他先後參加滅火戰鬥1000餘次,參與建築物倒塌,搶險救援和各類急、難、險、重的社會救援700餘次,成功地從火場、高空、水中、井下、高樓等搶救群眾80餘人,為群眾取鑰匙、關自來水、關燃氣閥、疏堵補漏等排憂解難100餘次。

一名黨員就是一面旗幟,每一個消防勇士都是一首侵染著血與火的詩,日日夜夜所積累的鋼鐵意志和優異成績,都化作了搶險救援一線的英勇無畏和奮不顧身。李欣不僅在訓練場上不甘落後,在搶險救災中更是衝鋒在前,面對高溫、濃煙、毒氣、爆炸的危險,始終戰鬥在第一線,將事故損失和危害降到最低,避免了重特大惡性事故的發生,用實際行動踐行著“人民消防為人民”的錚錚誓言。

擔當使命,求真務實,在履職盡責中體現作

作為一名黨團組織幹部,他積極謀劃,審時奪度,抓好大局觀和看齊意識,靈活制定黨團工作方向,積極參與駐地政府經濟建設,用實際行動助力少數民族邊疆團結發展。

近年來,該同志面對駐地少數民族地區實際,以融入“四情”全力躬身踐行少數邊疆共青團工作和民族團結工作。自發組織消防站全體40餘名消防員成立以“青少年突擊隊”、“北疆藍焰志願服務分隊”為旗幟的活動隊,全員網上註冊成為志願者擔負“攻堅突擊隊”、“防滅火指導隊”、“宣傳形象隊”、“志願服務隊”等四合一的一支骨幹隊伍,先後組織活動100餘次支援牧區建設,並多次入牧戶進行政策宣傳、看望老黨員老幹部,參加“青少年增綠減霾”活動植樹造林2000餘棵,助力政府各類工程建設,沖洗馬路累計100多公里,為工程隊送水300餘噸,為貧困家庭助學、捐資捐物、籌集慰問金累計12萬餘元。工作以來各項成績喜人,反響較大,影響力巨大,得到駐地政府及百姓的一致認可、讚揚。在李欣同志的帶領下,基層消防站黨團組織工作有了質的飛躍。

所帶領的消防站先後榮獲“自治區先進中隊”、“2016年度政府責任狀一等獎”、“2016年度基層基礎建設先進中隊”、“勤政廉政先進單位”、“全盟文明單位”、“2016年度青年志願者優秀集體”、“青年文明號”、“青年安全生產示範崗”、應急管理部消防救援局“先進基層黨組織”、“第五屆全國119消防先進集體”等多項榮譽稱號。

李欣同志自擔任錫林大街特勤站政治指導員以來,帶領消防站黨支部一班人認真規範支部工作程式,嚴格落實七項組織生活制度。以“兩個條令,一個綱要”為準則,教育引導黨員自覺發揮先鋒模範作用,培養消防救援人員樹立政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識,激發了中隊消防員比、學、趕、幫、超的工作熱情,提升了隊伍的戰鬥力,凝聚力。

融入感情,和諧安寧,在民族團結中作出表率

面對駐地少數民族地區實際,他以融入“四情”全力躬身踐行民族團結工作。

一是融入“親”情,堅定信念樹形象。他始終緊扣民族團結這一主題,每年結合新消防員下隊,深入開展“四個一”活動,開展一堂少數民族民俗民風常識教育,灌輸民族團結理念;進行一次少數民族歷史景觀實地教育,增深瞭解;學唱《美麗的草原我的家》,細心體會草原的美麗和魅力;學跳一支蒙古舞,親身感受少數民族的熱情與奔放,切實築牢了消防救援人員紮根邊疆、建設邊疆、發展邊疆的思想根基,被駐地老鄉親切地稱為“草原上最可愛的人”。

二是融入“社”情,傾情服務保民安。他主動把消防工作融入駐地經濟建設、民族團結、社會發展大局,立足本職崗位,不斷創新和強化消防服務意識,實現了用真情和汗水在邊疆築起一道“北疆藍焰服務隊”。通過“少數民族消防宣傳形象大使”,藉助各類宣傳平臺深化消防宣傳,消防宣傳教育覆蓋率大幅提升。

三是融入“民”情,愛民實踐顯真情。他積極與駐地單位簽署了共建協議組成了雙擁共建單位,建立聯創聯建對子,每年組織隊員聯合團委等組織開展各類公益活動。針對牧區困難兒童、失學兒童較多的實際情況,實施捐資助學,與品學兼優的貧困學生結成幫扶對子。

四是融入“市”情,傾心盡力保穩定。每年冬季持續的低溫雨雪凝凍天氣給駐地人民群眾出行帶來了極大不便,錫林浩特市通往外界的不多幾條公路交通運輸時常受阻。他每到這時就主動放棄休假,冒嚴寒,頂風雪,排積雪、疏交通、除險情,時時處處奮勇當先,全力為民排憂解難。

消防隊的先進事蹟材料7

寧夏哈巴湖國家級自然保護區位於寧夏鹽池縣境內,海拔350~951.5米,東經106°40′—107°36′,北緯37°16′—38°08′,總面積8.4萬公頃,森林植被覆蓋率69.5 %,是鄂爾多斯臺地向黃土高原、乾旱草原向荒漠草原、半乾旱區向乾旱區、農業種植向牧區過渡的四個過渡帶的重疊區,特殊而重要的地理位置形成了特殊的生態環境、特殊的生物資源和自然景觀,對穩定和改善鹽池縣及周邊地區生態環境具有十分重要的作用。

近幾年,寧夏哈巴湖國家級自然保護區管理局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以《森林法》、《森林防火條例》為森林防火工作的基本綱領,認真貫徹執行“預防為主,積極消滅”的森林防火工作方針,牢固樹立以人為本、安全第一的防火理念,內強素質,外樹形象,注重從細小環節入手,有效地維護了寧夏哈巴湖國家級自然保護區8.4萬公頃森林資源的安全,實現了連續30年無森林火災的好成績。

一、強化領導,落實防火責任

管理局領導高度重視森林防火工作,堅持深入林區指導、調研森林防火工作,發現森林火險隱患,及時安排部署並限期整改,建立森林防火等級劃分制度,並根據各個時段和不同的火險等級,及時調整應急準備,確保了各項森林防火工作的落實,進一步增強了森林防火工作的緊迫感、責任感和使命感。哈巴湖森林防火工作實行管理局—管理站—管護點的三級管護體制,建立和完善責任追究制度,用問責制加大野外用火管理力度。層層簽訂森林防火目標責任書,管理站、林場與護林員簽訂資源管護合同。推行網格化管理,劃定了責任區,將林區內的每一個林班落實到人頭上,做到落實崗位,劃片包乾,工資掛鉤,制定了獎懲兌現制度,嚴格實行“誰主管、誰負責”。據不完全統計,近年來,護林員消滅在萌芽狀態下的林區邊緣取暖用火70餘起。

二、嚴格火源管理,加強資訊報送

在日常工作中,加強對保護區周邊痴、呆、傻等重點人員的防範,落實監護人員和管理責任。對人員出入頻繁的生態旅遊景點增設檢查站,對出入人員及車輛登記造冊,嚴格控制火種進入林區。同時,加大對林區的監測巡查密度,確保火源管理到位。在防火緊要期,嚴格執行森林火情零報告制度,堅持每天從護林點、管理站、局防火辦,到自治區防火辦,自下而上逐級上報當日森林防火情況,對每次報告的資訊都進行核對,並準確記錄。

三、規範管理,增強防火工作實效

在日常管理工作中,對護林員隊伍進行統一管理,所有護林員上崗時必須統一著裝、佩戴保護區區徽,巡護結束後必須填寫當天日誌,管理站和林場森林防火監管人跟蹤檢查,局防火辦不定期進行抽查、考核,並將此作為年終考核的重要依據。同時,局防火辦將歷年來的所有檔案分類歸檔,做到了擺放有序、條理清楚,查閱十分方便。

四、宣傳教育及時到位,全民防火意識增強

每逢春節、“清明”、冬至等防火敏感期,保護區森林防火指揮部編輯野外禁火簡訊進行大量群發,狠抓森林防火工作中的“防”字,深入鄉鎮、集貿市場、學校宣傳森林防火的重要性。在林區各入口、公路沿線路段和防火檢查點均設有防火警示牌或書寫警示標語。充分利用本縣大型群體性活動進行森林防火宣傳,在每年全縣運動會的開幕式上組建森林防火宣傳方隊,打出國家森林防火會徽旗幟及防火宣傳標語,每年利用元宵燈會展製作大型森林防火流動宣傳車和宣傳燈箱。近年來,保護區共製作永久性宣傳牌900餘塊,懸掛刷寫森林防火標語5000條,印刷宣傳單60000多份,並藉助牆報、報紙、網路、廣播電視臺等輿論工具,大力宣傳《森林法》、《森林防火條例》等各項法律法規。同時,管理局積極籌措資金,為各管理站、林場配備了用於宣傳森防的電教裝置,徵訂森林防火教育光碟20多套,使廣大職工及保護區周邊群眾真正知法、懂法、遵法,為森林防火工作提供了有力的保障,真正達到依法興林、依法治火的目的。

五、加大投入,逐步完善森林防火基礎設施

近幾年,在自治區森林防火指揮部辦公室的大力支援下,積極爭取縣財政將12萬元森林防火經費列入財政預算,管理局自籌森林防火資金20萬元,加大對森林防火基礎設施建設的投入,解決了保護區森林防火基礎設施裝置。目前,保護區基本形成總長210公里的防火道路網路,擁有護林點33處,瞭望塔2座,森林防火隔離帶160公里,風力滅火機50臺,滅火水槍80支,電動滅火水槍30支,2號工具3000把,3號工具2000把,撲火服500套,撲火照明頭盔500個,割灌機20臺,油鋸15臺,消防車2輛,運兵車1輛,物資儲備基本能夠滿足當前森林防火工作的需要。

六、撲火隊伍培訓演練常抓不懈,不斷歷練撲火勁旅

目前,保護區有半專業撲火隊1支,撲火小分隊8支,義務撲火隊12支。為切實提高隊伍整體素質,管理局採取逐級培訓制度,即:管理局主要對防火辦主任、撲火隊長和業務骨幹培訓;防火辦主要對管理站、林場主管領導、半專業撲火隊培訓;管理站、林場主管領導主要對包片幹部和護林人員培訓。2009年3月18日,自治區林業局、自治區防火辦在哈巴湖國家級自然保護區舉行了撲火實戰演習,實現了多部門協同作戰,為各級指揮員熟悉和掌握應急預案的啟動程式和組織指揮程式提供了示範。

七、完善應急預案,加強聯防機制建設

按照新修訂《森林防火條例》要求,管理局完善了《寧夏哈巴湖國家級自然保護區處置森林火災應急預案》,同時,定於每年召開一次森林防火成員單位聯防協調會議,加強與縣政府、氣象局、醫院、消防中隊、林業局、各鄉鎮臨近保護區的村隊及相關單位的聯防會商。把森林防火工作深入開展到相關單位及群眾中去,做到群防群策,形成社會齊抓共管的良好森林防火局面。

作為一項社會系統工程,哈巴湖國家級自然保護區的森林防火工作在近幾年探索了一條適合自己特色的成功之路,組織了一張嚴密的群防群控的防火巡護、防火責任和嚴格管理網路,環環相扣、嚴防死守,為保護區的生態安全、生態建設作了積極的貢獻。今後,哈巴湖國家級自然保護區森林防火工作要向專業化滅火的方向發展,逐步增加森林防火的科技投入,為森林防火工作提供強有力的科技支撐,同時,大力加強專業森林防火隊伍的建設,努力打造一支過硬的專業森林防火隊伍,為保護區的發展提供有力的保障。

消防隊的先進事蹟材料8

XX,男,本科學歷,1993年12月應徵入伍,加入中國共產黨,現任錫林郭勒盟烏拉蓋管理區消防大隊大隊長。

XX經常實實在在說的一句話就是:這是我作為一名人民子弟兵和黨員應該做的。作為一名部隊基層幹部,他所擁有的只是一份在別人看來不起眼的事業和責任,在工作中他曾遇到過千難萬苦,然而他卻從未動搖過他對自己所鍾愛的事業的追求。

一、思想上重視。

XX始終堅持消防安全工作是頭等大事來抓,經常性召開全隊的消防安全工作會議,堅持貫徹執行支隊的各項檔案精神,做到了消防安全工作無漏洞,使消防安全工作深入到大隊每個人的心裡。

二、制度完善。

在XX的主持下,不定期的對管理區消防隊的《消防安全工作應急預案》進行補充和完善,不但明確了各崗位人員和責任和工作任務,而且還詳細提出了出現火災事故的一系列處理辦法,使消防安全工作得到了制度上的保障。

三、搶險救火,勇往直前。

20xx年7月下旬,烏拉蓋管理區出現了多年未遇的強降雨,部分房屋遭到不同程度的破壞並嚴重危害到了百姓的人身安全。

為解決被水困在民房內的群眾,XX帶領廣大隊員奮不顧身的衝在了第一線。災情就是命令,他在接到命令後積極安排部署救援所需車輛、器材、人員等各項工作。做好參戰官兵戰前動員後,主動請纓,帶領六名消防官兵迅速奔赴抗險救災工作中。雖然水勢很猛,但他仍熱情高漲,急人民之所急、想人民之所想,帶領消防官兵用了接近2小時的時間救出了當時已經是危房的百姓8名,等他和隊員回到隊裡的時候已經是凌晨2點了。

面對突如其來的災情,面對人民群眾的利益受到嚴重威脅的時候,必須挺身而出,連續奮戰,積極投身於抗洪救災的第一線。不為別的,只因為他是人民的子弟兵,哪裡有災情,哪裡就有他們消防兵出現,他一貫的作風是“視駐地為故鄉、視人民為父母”,每次搶險救火都把百姓的受災程度降到了最低。

XX把全部精力投入到工作中,忘我無私,他具有高度的事業心和責任感,他身先士卒,經常早嚴以律己,犧牲了星期天、節假日。雖然他在抗災救災中做了大量工作,但他知道,他的工作與黨組織的要求相比還有很大差距。他將以此為動力,再接再厲,像雷鋒同志那樣,把有限的生命投入到無限的為人民服務之中去,為了管理區美好的明天,他願做一頭任勞任怨的老黃牛,繼續耕耘在這片土地上。他將繼續視駐地為故鄉,視群眾如父母,一如繼往,再創佳績,把他的全部精力,奉獻給他所鍾愛的消防事業。

消防隊的先進事蹟材料9

在綽源林業局有這樣一支隊伍,他們身著紅色的撲火服裝,有火一般的工作熱情,哪裡有需要,哪裡有困難,他們就會出現在哪裡,這支隊伍就是綽源林業局防火辦專業森林消防隊。 防火辦專業森林消防隊實行的是半軍事化管理,是一支能打硬仗、能吃苦、能奉獻的戰鬥團隊。現有專業森林消防隊員近60人,工作時間最長的已有20多年,年齡大的已經40多歲,小的才23歲。撲火隊員們在工作中不計較個人得失、不計較作息時間,默默付出著,無論是撲火作戰還是完成日常工作任務,都體現出極高的素質,打贏一場又一場硬戰,攻克一個又一個難題。今年,防火辦專業森林消防隊新配備了24臺斯蒂爾滅火機、5輛勇士運兵車、4輛運兵大巴,一旦發生火情,就可以更迅速的抵達火場投入到撲火戰鬥,確保做到“打早、打小、打了”。

每年在春秋防火期期間,為鍛鍊撲火隊員的體能和撲火戰術,不斷提高撲火隊伍的整體素質,防火辦專業森林消防隊都會高標準、嚴要求地制定詳細的學習訓練計劃,定期開展知識和技能培訓,提高隊員們的業務和政治文化水平,還規定每個撲火隊員都要了解滅火機具使用方法和原理。為把理論知識融入到實戰中,他們結合訓練基地和實戰演練,進行技術練兵和體能練兵,學習三機配合、四機配合、分兵合圍等滅火戰術的使用,大大提高了撲火隊伍整體實戰能力。

20xx年,畢拉河發生“502”特大森林火災,防火辦專業森林消防隊接到上級命令連夜組織隊伍出發,第二天清晨到達畢拉河北大河林場。隊伍到達火場後未作片刻休整就通過飛機空投到達火場,立刻投入到與火魔的戰鬥中。經過一天的奮戰,終於把負責的火線撲滅。清理火場時,這支隊伍嚴格要求,保證火燒跡地三十米內無煙、無火、無氣。堅守火場第三天時,天上下起了鵝毛大雪,但這支隊伍沒有掉以輕心,仍然堅守在火場,直到最後接到上級下達的撤回命令才進行撤離,圓滿完成了援外撲火任務。這支隊伍以出色的作戰能力和高度的責任感,得到了管理局前線指揮部的肯定。

除了在撲火作戰能力上表現突出,在日常工作任務中防火辦專業森林消防隊也表現的非常出色。林業局每一項工作任務,撲火隊員們都參與其中,為綽源林業局生態保護建設及民生建設做出了貢獻。20xx年國慶節小長假期間,撲火隊員們全部堅守在工作崗位上,一邊承擔秋季森林防火重任,一邊在局址東側新建的休閒廣場進行綠化工作,隊員們嚴把質量關,路過散步的老百姓們無不稱讚。在冬季街道清雪任務中,撲火隊員們早早就到達清雪責任區,人行道、車輛下、攤位旁,隊員們不留死角把積雪全部清理得乾乾淨淨,天氣再寒冷、大風再凜冽,都消磨不掉隊員們的熱情。?

由於近年來防火辦專業森林消防隊表現突出,先後獲得了林管局頒發的“青年文明號”、“優秀青年志願者集體”和國家森林防火指揮部、國家林業局頒發的“全國森林防火工作先進單位”等稱號。

消防隊的先進事蹟材料10

xx,1986年12月參加工作,1997年8月到南方醫科大學南方醫院工作,現任南方醫院消防辦主任,治安隊指導員,主要負責醫院消防安全管理和微型消防站工作。曾在兵器工業總公司二八二廠(國營江南機器廠)任消防戰鬥員3年,擔任消防隊長7年。在醫院多年的消防安全工作過程中,他與時俱進,務實創新,履行著一個消防工作者的職責。

精業強能,服務科室,努力推進消防管理標準化

xx始終保持著消防員的職業精神,把扶危救險、拯救生命當成畢生天職,服從命令聽指揮。按照醫院領導和上級消防部門的要求,緊緊圍繞醫院發展,推進醫院消防管理規範化。

他平時堅持戰鬥在一線,下科室檢查、督促、整改,組織培訓演練,確保醫院的消防安全。

在消防“四個能力”建設、“戶籍化”和消防安全標準化管理中,製作課件,深入科室培訓。20xx年至今,全院共培訓21869人次,發資料2萬多份,製作留存資料471份。

他以良好的業務素質提供優質的服務,全力服務於科室,為廣大醫務人員和患者排憂解難。

做好宣教工作,撰寫消防稿件11篇,自編、自導了真實反映消防保衛工作題材的小品《控煙》、《全民皆兵》等,在醫院春晚上受到好評。主創制作消防微視訊和微電影各一部。消防實操教程、理論課件共3集。五是組織組建醫院微型消防站,達到一級消防站標準。

敬業愛崗,提高技能,不斷提升志願消防隊伍戰鬥力

xx在本職崗位恪盡職守,無私奉獻,關鍵時刻能挺身而出,盡顯消防員的本色。

加強志願消防隊伍的管理和訓練,制定應急疏散預案12份,組織志願消防員每週進行一次消防技能訓練,每月組織一次重點部位演練。配備2臺四輪消防摩托車,設定滅火、救援和防暴器材區,增強滅火和處置突發事件的能力。

近年來,組織指揮醫院各種突發事件和火災撲救39次,使火災自主撲救率達到100%。主動參與組織社群火災撲救9次。

強業創新,團結幹事,增強消防團隊創造力

在消防工作中,xx通過兩年多的研製,發明了“多功能救生衣帽架”,並獲得國家實用新型專利,獲中央電視臺節目華南賽區金獎,先後在廣東衛視和CCTV10播出。設計製作的消防應急戰備桌投入到醫院各保安崗位使用。

他帶領消防辦人員針對醫院、商場、酒店等潔淨度要求較高的場所,現場消防演練實操困難的難題,不斷研究和創新,設計製作了室內模擬消火栓、二氧化碳模擬滅火器等培訓器材,獲五項國家實用新型專利,節約了培訓器材費用,具有重要的應用和推廣價值。

他組織編排了“五項全能”消防培訓專案。將常見的火災型別和常用的滅火器材,編排成可以量化考核的消防培訓專案,提高了消防培訓合格率,為消防培訓提供了新的理念,推動了基層消防培訓工作的進步。

在xx的帶領下,南方醫院微型消防站獲“廣州市微型消防站工作突出單位”獎、“廣州市微型消防站建設示範單位”獎。

20xx年8月至今,醫院微型消防站已接待全國12個省市的公安消防部隊和企事業單位來訪53批次,共計457人次。醫院微型消防站的管理和消防培訓模式受到公安部消防局領導和來訪人員的高度讚揚和認可。

消防隊的先進事蹟材料11

xx自1996年入職新世紀集團以來,工作踏實認真,具有較強的吃苦精神和奉獻精神。現任新世紀超市副經理兼新民店經理,主要負責超市整體消防安全管理工作。在新世紀集團公司領導下,該同志盡職盡責,新世紀超市消防安全工作進展良好,未發生任何安全消防事故,受到了上級主管部門高度肯定,新世紀超市微型消防站先後被評為全市“先進微型消防站”和“全省先進微型消防站”。由於工作表現突出,xx於20xx年被評為“甘肅省省級勞模”,並多次榮獲集團內部各項榮譽。

該同志自20xx年8月至今主管超市消防安全工作,日常工作中認真學習消防安全知識、法律法規,用知識武裝自己,不斷提高消防管理能力和防範風險的能力。為進一步抓好超市安全工作,該同志充分發揮模範帶頭作用,帶頭夜間值班,加強夜間安全管理;同時制定了一整套消防工作方案及配套的獎懲措施;其次是注重消防培訓宣傳,制定培訓計劃和內容,對新員工開展多種形式的消防安全培訓教育,並將每週五定為超市安全日,組織全員進行消防安全培訓,每週三組織技能人員進行消防裝置檢查,同時按月組織消防安全檢查,及時發現排除各類安全隱患。

20xx年9月,按照消防部門的要求,成立世紀商業廣場微型消防站,組建了12名義務專職消防隊伍,結合“兩個能力”建設的要求,制定了詳細火災處理預案,完善了單位消防檔案,使超市消防管理工作形成了較為科學、系統的執行體系,得到了上級消防主管部門的認可和好評;20xx年11月,積極聯絡相關單位對世紀商業廣場消防裝置分佈圖紙進行整理歸檔,積極聯絡消防隊對超市消防工程進行稽核驗收,同時在消防部門領導的指導下,根據超市行業和建築特點,起草擬訂了各類消防規定和程式。

20xx年至今,按照消防部門及集團公司關於消防工作的相關要求,結合本單位消防工作重點部位和具體實際,每月組織一次消防安全知識培訓,向員工講解消防安全知識,消防器材使用方法,組織新聘員工瞭解新世紀超市消防器材擺放位置,應急疏散通道,督促其首先掌握消防安全相關知識。每月組織一次消防設施安全檢查,及時消除安全隱患,對存在問題及時下發安全整改通知單,督促相關部門按時整改,確保消防安全工作萬無一失。每季度組織一次消防應急演練,主要提高員工的應急處置能力和疏散逃生能力,促使其掌握基本的消防器材使用方法和初期火災撲救方法。20xx年新世紀超市嚴格按照消防部門相關要求,聯絡維保單位對所有消防設施進行檢驗,並每月定期進行消防維保工作。另外,按照上級部門要求,進一步完善了新世紀超市消防標識化管理、微型消防站建設、消防設施維護保養、消防六加一開展情況、消防安全培訓、各類消防制度建設等工作。

一份付出一份收穫。xx強烈的履職意識,高度的安全意識,以及較好的管理能力,有力保障並推動了新世紀超市的消防安全工作,為營造順暢安全的消費環境作出了積極的貢獻。

消防隊的先進事蹟材料12

宋xx,男,漢族,新疆昌吉吉木薩爾縣人,1986年3月出生,2014年10月入隊,2020年7月成為預備黨員,大專文化,現任準東經濟技術開發區政府專職隊中隊長。多次被總隊以及地方黨委政府評為“執勤崗位練兵先進個人”“優秀先進個人”等榮譽。

2014年10月,在朋友的引薦下,來到準東經濟技術開發區從事專職消防工作。當時的他體型偏瘦,力量單薄,但他沒有因為這些原因而心生退卻,而是端正心態,刻苦訓練,做到不會就學、不懂就問,並利用休息時間給自己“加料”、“充電”。日復一日,宋xx從懵懵無知的毛頭小子茁壯成長為一名業務精湛、能力突出的紅門精英。入隊以來,他先後參與各類火災撲救300餘起,搶救被困人員100餘人,開展消防宣傳200餘人次,被駐地廣大人民群眾譽為“新時期的活雷鋒”。

作為基層政府專職消防隊管理幹部,宋xx深知幹部對中隊建設的影響和作用。他堅持帶頭模範的管理作風,帶領中隊全體隊員加強基礎體能、提升業務技能、深入轄區熟悉、開展實戰演練、做好巡防宣傳,不斷強化隊伍滅火救援實戰能力。他以求實創新的工作態度,一步一個腳印的工作作風,塑造了新時期政府專職消防隊員的良好品格。

訓練中的宋xx一絲不苟

2017年,宋xx被抽調負責備戰全區專職消防隊比武競賽。他將備賽工作作為壓倒一切的中心任務,嚴密組織訓練、吃透競賽規程、革新器材裝備。通過他和全體隊員的不懈努力,開發區政府專職隊在此次競賽中榮獲石油化工處置操第一名,雙幹線出三支水槍操第一名,3000米第一名,雙槓一練習第二名地好成績,贏得了各級領導的高度讚譽和充分肯定。

宋xx在工作中沒有什麼豪言壯語,沒有華而不實,有的只是勤學苦練、默默進步、自我提高。他“舍小家,顧大家”,勇於面對隊伍管理、執勤訓練和滅火救援等工作中的各項問題,及時排查消除各類安全隱患,確保隊伍始終高度穩定。在新疆宜化有限公司輸煤廊道火災、“新疆其亞生產瀝青車間火災、新疆東方希望氯氣洩漏火災等滅火救援工作中,他始終英勇頑強、衝鋒在前,用自己的實際行動為人民群眾構築了一道安全屏障。

宋xx帶隊指揮事故救援

在疫情防控阻擊戰打響後,他以身作則,充分發揮先鋒模範作用,全身心投入這場疫情攻堅戰,堅守崗位兩個月。他深知自身的責任重大,認真學習在疫情期間處理滅火救援任務的要求,帶頭開展疫情防控宣講教育,普及疫情防治措施,消除對內恐慌情緒;每日按時組織體溫測量和營區消毒工作;規範營門警衛消毒流程,對公差人員和進入營區車輛開展全面消毒和測量體溫。嚴密組織防疫洗消演練,為隊伍內外築起疫情防控堅實屏障。

作為中隊長,他積極開展防疫期間政治工作,對休假、隔離隊員開展心理疏導,進行視訊談心談話、電話聊天,緩解隔離人員緊張情緒,全面掌握不在位人員思想狀況,並建立家屬微信關愛聯絡群,送去關愛問候的同時,提醒隊員家屬注意個人防護和衛生消毒工作,妥善解決隊員們的“後顧之憂”,保持隊伍思想穩定,全力抗擊疫情。

嚴格落實隊伍內部的防疫措施

每一次著裝出發,都是生與死的考驗;每一次警笛驟響,都是血與火的逆行。從事消防工作6年多時間裡,宋xx用自己的實際行動實踐了自己的青春誓言,用無悔的青春譜寫了一曲曲平凡而感人的戰鬥事蹟,用堅定的意志築起了一道堅不可摧的橙色生命防線,用忠誠衛士的形象展示了新時期優秀政府專職消防隊黨員幹部的風采。

消防隊的先進事蹟材料13

XXX,男,1995年4月出生,彝族,貴州六盤水人,20xx年9月加入消防救援隊伍,20xx年12月入黨。現任上饒市消防救援支隊上饒縣中隊特勤班班長。入職以來,獲評“優秀士兵”兩次,“優秀士官”一次,個人嘉獎兩次,個人三等功一次。

“當備胎也值了”

不到1米7的個頭,身體瘦小而單薄,XXX剛加入消防隊時連單雙槓都做不了幾個,扛起60幾斤重的六米拉梯步子踉蹌。20xx年,支隊舉辦崗位練兵比武競賽,為了不給中隊拖後腿,他主動加大訓練強度,別人練十遍,他就練上二十遍,別人跑十圈,他就跑二十圈,量的積累產生了質的飛躍,訓練成績得到了很大提升,在全市練兵比武競賽上“一戰成名”,一舉獲得3個單項第一,2個專案第二,中隊榮獲團體總分第一名。“成名”之後的XXX沒有放鬆對自己的要求,仍然堅持高強度的訓練,中隊安排的訓練內容,他總是提前完成,而後又自己主動加練。20xx年5月,因訓練成績突出,XXX被推薦參加全省備戰“東盟十國大比武”集訓,期間,他付出了比往常更多的努力,整個小腿磕的坑坑窪窪像個“搓衣板”。後來由於名額限制,他被選為了參加全國比武競賽的後備人員。20xx年7月,在全體參賽人員的努力拼搏下,江西總隊榮獲團體總分第五名,得知成績的那一刻,XXX深情的說了一句:“我這個備胎當得值了”。20xx年4月,總隊舉辦春季練兵比武競賽,在這次競賽場上,XXX再次展現了他的真正實力,斬獲負重摺返跑第一名,百米負重第二名,單槓卷身上第三名。

“我家裡還有兩個哥哥,我先

XXX自加入消防隊以來先後參加500多起滅火救援戰鬥,成功完成上饒縣“8.9上海公館”高層建築火災撲救任務、“4.16億升廣場”大型綜合體火災增援任務和“6.27開發區展宇新能源廠房”火災撲救任務。20xx年8月9日1時58分,上饒縣大隊接到報警稱上饒縣上海公館公寓樓發生火災,有多人被困,事發緊急,上饒縣大隊全體指戰員立即出動。到達事故現場後發現,起火建築為一棟20層的高層建築,濃煙夾著火焰正沿著電梯樓道快速向上蔓延,多名被困群眾正對著窗外大聲呼喊“救命”,情況萬分危急。現場指揮部立即決定營救疏散被困群眾。XXX作為中隊的骨幹、攻堅組成員,他早已經準備好內攻救援的準備,他跑到指揮員面前說:“隊裡我體能好,膽子也比較大,家裡還有兩個哥哥,我先上”。就這樣,他和其他幾名隊友一道,四進四出滅火救援現場,分別從11樓、12樓、14樓背出了4名被困群眾。救援結束後,一名被救的群眾眼含熱淚地拉著XXX的手說:“你真是我的救命恩人哪!”

“我是黨員我帶頭”

在訓練場上他一馬當先,在滅火救援現場他衝鋒在前,在日常工作生活中,隊友們對他也是稱讚連連。作為特勤班的班長,面對消防體制改革,XXX主動帶頭、堅決擁護,改革期間,各種小道訊息接踵而來,有說改革好的,也有說改革差的,但不論別人怎麼議論,他都保持著入伍時的那份激情,事事幹在前,處處表率在前,用自己的實際行動忠實踐行著一名共產黨員的先鋒旗幟。隊友們都親切稱他為“小超人”。面對隊友們的稱讚,他總是自豪的說:“我是一名共產黨員,帶頭幹工作是我的義務。”

XXX的工作成績是有目共睹的,先進事蹟也是深得人心的。但他從沒有因為成績的取得而沾沾自喜,更沒有因為別人的誇讚而停滯不前。在消防事業這片“廣闊天地”,XXX仍然在不斷地“超越自我”。

消防隊的先進事蹟材料14

在工作中分工不分家,營造良好的交心通氣環境,大事講原則,小事講風格,很快形成了心往一處想,勁往一處使的團結局面。今年還被總隊定為黨的民主集中制試點單位。

縣消防大隊在落實消防總隊《三年規劃》目標的第一年中,各方面的建設有了一個質的飛躍,大隊在總隊落實黨的民主集中制試點及先進單位建設中,又是枝繁葉茂,得到了上級的好評和肯定,這一份份榮譽和成績,凝聚著大隊長這位大隊領頭人的一滴滴汗水,一份份辛勞。同志表面看性格內向,不溫不火,文質彬彬,實質上幹事情風風火火,雷厲風行。在困難面前,他沒有退縮,在榮譽面前,他沒有自滿,短短一年時間,他帶領大隊全體官兵迅速走出困境。

求己務全責己務嚴5月,同志從支隊營房科長調任縣消防大隊政治教導員,此時的對政工實踐經驗、政工業務理論都較貧乏。然而,一向對自己求全責備,不以自己的經驗不足而退縮,上任後,他沒有急於在大隊“放火”,而是關進房間“點燈”。針對自己理論功底不紮實,黨務工作經驗缺乏的實際,買來大量**、政治、法律、政治思想工作等書籍,抓緊業餘點滴時間,刻苦閱讀理論,努力鑽研政工業務。同志非常用功,經常加班加點,一盞孤燈亮到深夜。還能虛心向別人請教,做到不恥下問,認為,現在的官兵文化素質較高思維活躍,對新知識的渴望和接受能力很強。作為一個基層的政治教導員和帶兵人,沒有豐富的科學文化知識和較紮實的理論功底,政治工作就會疆化和教條化,要搞活政治教育,做好思想工作只能是一句空話。

對自己的求全責備不但體現在學習上,更體現在工作和生活中,他堅信喊破嗓子不如做出樣子。,為了貫徹落實總隊《三年規劃》建設要求,縣消防大隊建設面臨困境,部隊建設離《三年規劃》的發展形勢還相差甚遠。營房陳舊、裝備器材落後、廚房設施差、部隊管理鬆懈等面臨著很多要急需解決的問題。十月份他由教導員改任為大隊長,上任伊始,他更覺得自己身上的擔子重了。個頭不高,但他那種力求上進,永不服輸的精神讓人敬佩。上任後,組織大隊黨總支“一班人”結合大隊的建設實際,對總隊黨委提出《三年規劃》的目標進行認真的思考和討論,尋找如何使大隊走出困境的突破口。沒有規矩不成方圓?決定實施“軟著陸”:從抓大隊管理的軟環境入手,凝聚官兵的人心,樹立官兵的信心,增強官兵的決心。根據“訓練、學習、生活、工作”四大秩序,結合部隊的有關規章制度,首先制定了嚴格的《量化評分實施細則》。在考評中,他敢於大膽管理,並將考評成績與官兵的獎懲利益掛鉤。善於採取靈活多樣的形式,將官兵管在人情裡,暖在心坎上。在強化管理教育中,他更是抓住幹部這個關鍵不放鬆,他根據黨的“十六大”精神,反覆組織大隊幹部對照學習,還注意引導大隊黨總支和中隊黨支部一班人經常開展批評和自我批評。在工作中分工不分家,營造良好的交心通氣環境,大事講原則,小事講風格,很快形成了心往一處想,勁往一處使的團結局面。今年還被總隊定為黨的民主集中制試點單位。

他是一個盡責盡忠的消防隊員。

縣大隊的營房始建於80年代初,經常漏雨,消防車共有三輛,其中兩輛已經超期服役了多年,更主要的是沒有特種裝備器材,無法滿足縣大縣的滅火救援工作任務,面對營房屋面的翻修、廚房的改造,消防車、特種器材的購置,俱樂部設施的添置等種種困難。然而認為好事多磨。因縣裡財政困難,光靠大隊的正常經費是難以落實《三年規劃》的建設標準。在支隊還未準備將縣大佇列入創“先進單位”計劃情況下,他仍帶領大隊官兵自我加壓,走出一條創業之路。為了解決資金問題,及時向縣領導彙報了部隊的建設和《三年規劃》情況,說明了部隊消防車的現狀等問題。精誠所至,金石為開。之後,縣主要領導當場協調解決資金問題,追加解決了消防車購置款35萬多元,加上20萬元共計55萬元。地方領導支援部隊建設,我們更要以實際行動體諒政府的困難。是這麼想的,更是這麼做的。他帶領官兵發揚“磨破雙手練思想,節約經費建家園”的精神,全身心投入到各項工作當中去。白天黑夜,加班加點,整整用了一個多月,完成了廚房的改造和設施添置,完成了大隊、中隊營房維修和油漆,完成了俱樂部的建設和器材的配置,完成了值班室獨立接警臺的裝置(共投入了6.8萬元),完成了晒衣場的建設等。

消防隊的先進事蹟材料15

宋誠,瀋陽支隊新訓消防員,20xx年10月,剛剛大學畢業的他加入了國家綜合性消防救援隊伍,踏出了人生中最有意義的一步。

幾個月的新訓時間裡,他始終堅持勤學苦練,努力奮鬥,積極進取。在日常工作中,他始終嚴格要求自己,服從命令,聽從指揮,快速適應新訓生活,充分發揮自身文化水平高的優勢,化身“小教員”積極帶領隊友學習業務理論知識,遇到疑問能夠及時向隊長、班長請教,真正做到了將自己所學的知識融會貫通的應用到日常工作中,各項業務能力水平明顯提升;在訓練場上,他頑強拼搏,雖然入職之前沒有進行過大強度訓練,成績一直處於不及格狀態,但是他一直沒有放棄,相反,他比別人更加刻苦訓練,經常利用休息時間進行加練,比別人多跑一點、多練一點,最終憑藉著不甘落後、敢為人先的進取精神,經過幾個月的堅持和努力,他成績進步飛快,成為了新訓隊的“進步之星”。