關於師德師風演講稿模板彙總五篇

演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在生活中，我們可以使用演講稿的機會越來越多，那麼你有了解過演講稿嗎？下面是小編為大家整理的師德師風演講稿5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

各位領導、各位老師：

大家好! 今天，能夠走進這個莊嚴的會場，能夠踏上這個光榮的講話臺，我的心中感慨萬千，既有莫大的幸福，又有萬分的驕傲。幸福，是因為我的工作能夠被領導和老師們所認可；驕傲，是因為我深深的知道，在我的周圍有很多和我一樣的老師，他們日復一日，年復一年，默默的為教育事業奉獻著，他們用人格的魅力，捍衛了師德的尊嚴；他們，用學高為師、身正為範的職業操守讓會昌教育的百花園鮮花盛開、香飄四海！其實在各位老師面前談師德，真是很慚愧，你們都是有經驗的老師，都是我要學習的楷模。既然大家給我這次機會，我就簡單談一談。

　　第一、要正確處理好同事之間的關係。

首先，尊重同事。相互尊重是處理好任何一種人際關係的基礎，同事關係也不例外。同事關係不同於親友關係，它不是以親情為紐帶的社會關係，親友之間一時的失禮，可以用親情來彌補，而同事之間的關係是以工作為紐帶的，一旦失禮，創傷難以癒合。所以，處理好同事之間的關係，最重要的是尊重對方。

其次，對同事的困難表示關心。同事的困難，通常首先會選擇親朋幫助，但作為同事，應主動問訊。對力所能及的事應盡力幫忙，這樣，會增進雙方之間的感情，使關係更加融洽。

第三、不在背後議論同事的隱私。每個人都有“隱私”，隱私與個人的名譽密切相關，背後議論他人的隱私，會損害他人的名譽，引起雙方關係的緊張甚至惡化，因而是一種不光彩的、有害的行為。

最後，對自己的失誤或同事間的誤會，應主動道歉說明。同事之間經常相處，一時的失誤在所難免。如果出現失誤，應主動向對方道歉，徵得對方的諒解；對雙方的誤會應主動向對方說明，不可小肚雞腸，耿耿於懷。以真心、真情對待同事，一定能獲得良好的同事關係，使我們的工作更加順利、有效地開展，也使我們的工作變得輕鬆愉快。

　　第二、要正確處理好師生關係。

回顧十三年來的教育教學工作，我感覺作為教師最重要的是要有一個良好的心態，那就是對學生要有一份愛心和耐心，無論是對優生，還是對差生，要有意無意地時刻調整自己心中感情的天平。其實任何一個孩子都有他可愛的一面，因此在平時我就不斷地告訴自己要不斷挖掘學生的優點，從不同的角度提醒他們，真誠的對待他們。我告訴自己不要放棄任何一個孩子，相信每個孩子都可以成功!

　　第三、要正確處理與家長和社會的關係。

教師應主動與學生家長聯絡，溝通感情，互相理解，謀求一致，採取協調的步驟。認真聽取家長的意見和建議，取得家長的支援和配合。 任何教師，無論他具有多麼豐富的實踐經驗和深厚的理論修養，都不可能把複雜的教育工作做得十全十美、不出差錯。而且隨著整個民族素質的提高，家長的水平也在不斷提高，他們的許多見解值得教師學習和借鑑。這樣做，也會使家長覺得教師可親可信，從而誠心誠意地支援和配合教師的工作，維護教師的威信。尊重學生家長的人格，不訓斥，不指責。 儘管在教師與家長關係中，教師起主導作用，但他們在人格上是完全平等的，不存在尊卑、高低之別。因此，教師必須尊重學生家長的人格，特別是要尊重所謂“差生”和“不聽話”孩子家長的人格。對教育過程中出現的問題，首先要從自己身上找原因，還要客觀地分析問題的癥結所在，公正地評價學生的表現和家長的家庭教育工作，與家長共同研究解決問題的方法。教師不要動輒就向家長“告狀”，不要當眾責備他們的子女。作為教師，更不能訓斥、指責家長，不說侮辱學生家長人格的話，不做侮辱學生家長人格的事。否則會造成教師與家長之間的隔閡甚至對立，還可能引起學生對家長或教師的不滿，損害教師的形象，降低教育效度。尊重別人是

自尊的表現，也是得到別人尊重的前提，正如常言所說：“尊重別人就是尊重自己”。

今天坐在這裡，如果說我能代表師德師風先進個人發言，我認為這並不是我個人的榮耀，那是因為我得到了教育大家庭裡的長輩們、同仁們的傾心引導和鼎力的幫助，正是有了他們才能讓我從一個教壇新兵，不斷地成長起來，知道了用愛心、耐心去熱愛我們的每一個學生，用勇氣、銳氣去發展我們的教育事業。

最後，請允許我代表以高尚師德為行為準則的教師們共同祝願會昌的教育事業，在教文局的正確領導下，在積極進取、創新發展的教育者的不懈努力中，創造出會昌教育事業的新輝煌！

再次感謝領導，感謝所有關心我的人！

謝謝大家！

各位領導老師：

大家好！今天我演講的題目是《我們愛這個家》。

我們都有一個家，名字叫十五小，兄弟姐妹都很多景色也不錯。看那塑膠跑道上面孩子在玩耍，看那獎勵證書獎盃閃呀閃金光……

生活中我有一個幸福的三口之家，我愛我家！走進十五小語文辦公室，我還有一個溫馨的八口之家，我愛我家！那一天一年級的學生課間撞傷了鼻樑骨，善良的李靜老師照顧著學生，就像位媽媽；向領導彙報情況之後，是鎮定勇敢的董靜老師一馬當先，親自開車將孩子送往醫院，跑上跑下；“唉，誰知道中國第一架飛機是什麼時候研製的？”四年級的李老師被社會書上的一個問題難住了，熱情的小鄭爽朗地說：“彆著急，我上網幫您查查。”一會功夫問題就迎刃而解了；公開課上，年輕有為的小陳循循善誘，講解得法，課件製作更是堪稱一流，在年輕教師當中那叫一個頂呱呱；上學期期末複習，勤快的小丁沒和同事商量，主動將出印試卷的任務一個人承擔下，對同事她總是有求必應，對學生她也是有問必答；工作間隙，我們累得腰痠背痛，熱心而又充滿耐心的秦麗麗老師總會帶大家做兩下瑜珈……這是一個多麼幸福而又溫馨的家呀！在這個家庭中當然還有一個小小的我，工作十年，今年我第一次當上了班主任，這對我的壓力可真大！就在我無助彷徨的時候，年輕的小陳告訴我：“祁姐，加油！我們一起努力工作。”和藹的教研組長李素花老師對我的幫助最大，藉此機會我要深深地感謝她，對我這個“不恥下問”的學生她沒有一次厭煩，總是耐心地解答。有年輕同事的鼓舞，有老教師的幫扶，我還怕什麼？可是，最怕的事還真發生了，在我對班主任工作還未理清頭緒的時候孩子病了，這可太叫人揪心了。在我心急火燎的時候，又是我熱情的同事送來了聲聲問候，貼心的張主任也打來電話。安慰的話語中，我感受到了關切，感受到了愛。

是的，我有一個幸福的小家，我更擁有十五小這個美麗的大家。在這個大家庭中充盈著幫助關愛，充盈著尊重理解，充盈著美好與希望……當你發自肺腑的去愛什麼時，你會不顧一切的為她。我們的十五小是一所新建校，全新的一切面臨的是全新的挑戰。挑戰的是誰？當然是我們十五小人。但是，我們愛這個家，我們不懼挑戰；我們愛這個家，會越戰越勇；我們愛這個家，必將使十五小這座知識的殿堂走向燦爛與輝煌！謝謝大家。

各位評委、各位老師：

大家好！

學期初，學校組織我們全體教師學習《感動中國》人物胡忠謝曉君夫婦的事蹟，我感觸很深。去藏區支教前胡忠謝曉君夫婦都是成都中學的老師。他們放棄了城市的繁華，甘願到條件艱苦的藏區工作，這種崇高的精神追求令人動容，他們是怒放在高原上的美麗的雪蓮花。

五年前，我在電視上看到一則報道：講的是貴州省的一個鄉村國小教師陸永康的故事。陸永康出生9個月時，因小兒麻痺導致雙腿膝蓋以下肌肉萎縮，別人學走，他學跪。二十歲時，他成為了一名國小民辦教師。他用木板、舊籃球、舊輪胎、鋼絲，自制了一雙重達兩公斤的“船鞋”裹住雙膝，再拄上一根木棍，這樣跪在講臺上教書36年。陸老師雖然跪著，但他比我們站著的人還要高大。

在汶川地震中有一位女教師，地震之後他在北川中學堅守了三天三夜。到處尋找她班上的孩子，最後她找到了十幾個孩子，自己的女兒就在這個學校，而且就埋在廢墟之下，當她帶著這十幾個孩子轉移的時候她都沒有自己女兒的訊息，沒有愛人的訊息，也沒有父母的訊息。恪盡職守讓這位女教師的形象顯得高大，在她的周身散發著人性的光輝。

是的，在我們的職業生涯中，並不是所有的人都可以轟轟烈烈，大多數的人，大多數的時間，我們都能在自己的工作崗位上平穩、踏實、平凡的工作著。記得剛參加工作不久，我接了一年級的一個班，對學生進行口語表達訓練，要求每天第一節語文課前小朋友要講一個小故事。由於孩子識字有限，閱讀經驗不足，學到的故事也都不太多，大多小朋友的故事都是爸媽教的。輪到一個叫孫靈通的小男孩講故事，他站在講臺前低著頭，一句話也不說。我問他為什麼不說話，孫靈通抬頭看看我，哭了，他說“老師，我媽我爸都是啞巴，沒人教我學故事……”我當時大吃一驚，我怪自己為什麼之前不瞭解他的情況，這個聰明健康的孩子一定是他爸媽的心肝寶貝，此刻，他幼小的心靈能承受得住嗎?我走過去握著孫靈通的小手，告訴他：“好孩子，不要怕，以後老師每天教你說故事。”我還買了三本兒童版的故事書送給了他，他高興得不得了，每天要學好幾個故事呢。看到自己的學生成長中的點滴進步，我真正感受到做一個老師是多麼幸福。

一晃成為一名國小教師已經十二年了。我常常感恩自己的職業——做老師讓我有機會去走進孩子們的心靈，見證孩子的成長，和孩子們一起傾聽世界。也許，在別人眼中，我們風光無限，我們是美麗與智慧的結合，但我知道，真正的美麗蘊藏在我心裡，和我無怨無悔的職業選擇一起盛開，與我最熱愛的教育事業一同綻放。

我們說生命的價值取決於我們對這個社會和他人所提供的幫助的程度，包括對親人的幫助，包括對身邊有困難的人的幫助，也包括對事業的兢兢業業和恪盡職守。的確，盡職盡責地活著，每個人都可以美麗。

謝謝各位，我的演講完畢！

大家好！今天我演講的題目是《教師一生，與花相伴》。

印度大詩人泰戈爾說過：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，讓我幹葉的事業吧，因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的。”選擇了教師，就是選擇了葉的事業，教師的一生，與花相伴。與花相伴的一生，富有詩意而美好。

多年以來，我們學校的老師形成的教風可以用十六個字來概括：“愛崗敬業，無私奉獻，愛校如家，愛生如子”。

榮xx是一位對待工作極其認真負責的老師。從她關注每一名學生，不拋棄，不放棄中，我們不難看出作為一名教師的大愛。在她的教室裡，課餘時間你總能看到她耐心輔導學生的身影。有時為了讓學困生不掉隊，他就利用中午休息的時間給他們補課。有個別家長工作忙，晚上放學不能及時接孩子，她就義務給這樣的孩子輔導作業。他把自己的全部精力都放在班級學生身上，哪個學生生病了，她會及時提醒孩子吃藥，哪個學生書本壞了，他會馬上幫助修補好。就是這樣一個細心的人，對自己的 孩子卻沒那麼精心。今年春季流感非常嚴重。榮xx的兒子也得了感冒，頭一天下午，孩子就發燒。我就勸她趕緊帶孩子去打針。可他卻說：“我走了，班級的孩子怎麼辦？晚上放學，其他教師對家長不熟，能處理好嗎？算了，給他吃點藥，晚上回家再打吧。”第二天中午，孩子的燒依然沒退，於是他利用午休時間，給孩子送到診所，打上針後，她請大夫幫忙照顧孩子，說等晚上下班後再去接孩子。結果，孩子打完針，獨自一人在診所睡了一下午。等她下班去接孩子時，大夫都說，哪有你這樣狠心的媽媽呀！聽了大夫的話，她只是微微一笑說：“沒辦法，我沒時間呀！”因為她把愛全部奉獻給學生了，因此也贏得了家長的信任和學生的愛戴。

劉xx老師對學生的愛，體現在細微處。每天她都利用校訊通，用簡訊指導家長如何輔導孩子學習。一學期下來，他一個人發的簡訊比有的學年總數還多。冬天他怕孩子冷，自己動手把教室的窗戶用塑料粘了起來。炎熱的夏天，為了給孩子解暑，他自掏腰包給孩子們買冰棍。

班級有個女孩身上起了熱痱子，她看到很心疼，於是就告訴孩子們自己帶條毛巾，下課就去衛生間洗一洗，然後用溼毛巾擦身體。她還把家裡的爽身粉拿到學校，隨時給起痱子 的孩子擦。

在他們身上沒有驚天動地的大事，但在這些小事中我們感受到的是潤物細無聲的師愛。 教師是綠葉，因為愛，才能一生與花相伴。師愛像滴滴甘露，即使枯萎了的心靈也能甦醒；師愛像融融春風，即使冰凍了的感情也會消融。最後，我想用一首詞來結束今天的演講：暑日初收，金秋夜，思緒縈繞。為師表，筆端心熱，付與芳草。四季辛勞暮與早，蠟炬成灰光多少血和汗，看人才風貌，全知曉。愛深沉，花繁葉茂。鬢為霜，人自豪。奉獻歌高唱，餘音嫋嫋。滔滔長江浪推浪，資水留下聲聲好！齊努力，建神州偉業，丹心照！

尊敬的領導、老師們：

大家好!

我不是詩人，不能用漂亮的詞句來謳歌我的職業;也不是學者，不能用深邃的思想來考量我的價值;更不是歌手，不能用動聽的歌聲來吟唱我的崗位。但是我是一名幼兒教師，一名普通的幼兒教師，我可以在知識的花園裡採擷如花的詞語，構築心中美好的詩篇;我可以用深深的思索，推演心中質樸的哲理;我可以用凝重的感情，唱出心中優美的讚歌——因為選擇，所以熱愛;因為熱愛，所以幸福。

教師的職業行為承載著厚重的社會責任，惟有載以愛心，塑身自律，教書育人，才是師之可為。愛，會讓我們以一顆真誠善良仁慈的心對待孩子，傾聽他們的心聲，關注他們一點一滴的變化。可見做好老師很難，做幼兒喜歡的好老師更難。有人說，幼兒教師像個演員，有時扮演孩子的老師，教書育人。有時扮演孩子的朋友，談心聊天。有時還要扮演孩子的媽媽，既教他們日常的生活習慣，又教他們怎樣認識世界，怎樣做個好孩子。不管是老師、朋友，還是媽媽，我們都應該從自我做起，從一點一滴做起，嚴格要求自己做好榜樣，真正給幼兒以好的影響，真正做幼兒學習、模仿的"榜樣"。

一、給予愛，昇華愛

愛是教育的基礎，沒有愛就沒有教育。“愛”意味著用心關注孩子，用心接納孩子，用心品讀孩子，“愛”源於高尚的師德。因為喜歡孩子，我與幼教事業結緣，和孩子在一起的每一分每一秒都充滿快樂與幸福。當然，也免不了生氣、憤怒、煩惱的時刻。幼兒園的工作瑣碎繁雜，從進園的第一天起，我努力保持內心的'快樂，每一天都積極面對工作，用心關注孩子，用心接納孩子，用心品讀孩子，讓自己工作的每一天都充滿樂趣。

工作四年，有兩年的時間自己是帶小班，小班的孩子第一次離開父母、親人，走入幼兒園。他們的自我服務意識無法與中大班幼兒相比，他們沒有學會照顧自己，需要教師花更多的時間與精力去關心他們，幫助他們。從手把手的教幼兒拿勺子吃東西開始到教會幼兒穿衣、問好，看著孩子們一天天的進步與成長，內心滿滿的都是幸福。

記得，第一次教孩子們穿脫衣服時，孩子們表現不是太好，不能很好的分清衣服的正反面或是裡面衣服的袖子經常卡在手肘處時，我也愚昧的批評過孩子“老師不是教過了嘛，你為什麼做不好”等等。在不斷的學習後，我明白“沒有教不會的孩子，只有不會教的教師”。根據不同的問題，我們可以找到不一樣的解決辦法，而不是批評。只要用心去關注孩子，我們就能發現問題，然後發揮我們的聰明才智去解決問題，這個過程使我的工作充滿了樂趣和挑戰，讓我從內心開始喜歡這份工作。

記得，孩子們已經上中班了，有一次我生病咳嗽，在組織幼兒喝水的時候，有一個小朋友接好水，抬著口杯來跟我說：“老師，你咳嗽了，要多喝水，這是我接的溫水，你快喝吧。”其他聽到的小朋友也來我面前，有的說“老師，(捏著手心)這是藥，你快吃，吃完你就好了”聽完，我好開心。而且，回想一下，我們生病時，孩子們其實會更聽話，他們在用行動告訴你，他們愛你。也更明白只有你付出愛，才能收穫愛。其實，孩子們很簡單，你不吝嗇你的愛，那麼你收穫的將是更多的愛，我與孩子們在滿滿的愛中共同成長，教師給予愛，幼兒昇華愛。

二、我做榜樣，你定規矩

孩子的成長需要愛，同時也需要規矩，古人云：沒有規矩，不成方圓。我希望以我為榜樣給予孩子們規矩的來源，陪孩子們一起制定屬於我們自己的規矩，讓幼兒得到更好的發展。

孩子是好模仿的，他們會關注教師的一言一行，孩子是敏感的，教師的一言一行都會影響孩子。比如孩子入園時，教師面帶微笑迎接孩子們的到來，並對孩子們說聲“寶貝，早上好”;離園時，教師對孩子們說聲“寶貝，再見”。讓這種行為成為我們教師的習慣，經過教師的不斷引導，讓幼兒把主動問好定為規矩，久而久之，孩子們會主動和老師、小朋友們問好。突然有一天，孩子們可以不再需要成人的提醒下，主動說“老師早上好、再見，小朋友們早上好、再見”時，我們會覺得我們的教育是有價值的。

幼兒規則的培養需要教師的積極引導與耐心指導，同時，還要根據幼兒自身的特點及心理需要，制定可行、有效的規則。而只有讓幼兒參與制定出的規則幼兒才能長久實施。讓幼兒參與常規的制定過程實際上也是引發幼兒思考的過程。

午睡前要脫鞋子，有的孩子把鞋子放在床邊，有的孩子把鞋子塞到床底，很不衛生。抓住矛盾，我組織幼兒討論：應該把鞋子放在什麼地方?怎樣放?由於是幼兒熟悉的事情他們紛紛出主意想辦法，並要求到前面示範。特別是"怎樣放"的問題，有的說把鞋子擺整齊，有的乾脆疊起來放……

其中一名幼兒的主意簡便易行，得到了大家的認可：把鞋子整齊的放在小床床頭的欄杆邊。當天中午放鞋子時，沒有一名幼兒再把鞋子亂放。看來，幼兒自己想出得主意比老師提的意見更有影響，更容易遵守。

榜樣的力量是無窮的，孩子在幼兒園的成長過程中，受到老師深刻的影響，很容易去模仿老師的言行，所以身教勝於言教，老師的言行將對孩子的未來產生無法估計的影響，老師應做好孩子的榜樣，和孩子一起在規矩中成長。

謝謝大家!