秋季學期後勤工作計劃（通用21篇）

時光飛逝，時間在慢慢推演，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編整理的秋季學期後勤工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

秋季學期後勤工作計劃 篇1

本學期總務後勤工作以管好校產為重點，始終堅持“為教學服務，為師生服務”的原則，樹立“服務育人”的宗旨，認真做好後勤服務、財務管理、物資裝置管理、環境衛生管理、學生午餐管理等各項工作。具體如下:

一、盡心盡力，做好日常後勤服務工作

1、按學校《領用辦公、學習用品管理制度》的規定，熱情主動地做好辦公用品、學習用品等的發放工作，認真及時做好記錄，期末要做好庫存清點工作。要急教師所急，想他人所想，在工作繁忙時要根據事情的輕重緩急，合理安排好工作的順序。

2、在採購物資中堅持質量第一，貨比三家，講究採購方法，購進經濟實用的物品。對教育教學工作中需要的常備物資、材料做到及時採購，有適當的庫存量，既保證教師、學生們隨時領用，又不積壓。

3、大力開展節電、節水、節紙等節能活動，提倡節約，反對浪費，文印室在期中、期末油印量較大時，要及時完成油英影印任務，準確做好登記彙總工作。

4、加強學生午餐管理，嚴格執行學校《午餐管理辦法》規定的管理職責，認真、及時地做好午餐的徵訂、分班、搬運、管理、核算、檢查等大量工作，並及時將師生的建議與意見向食堂反映。

5、嚴格控制學生騎車上學，因路遠需要騎車上學的學生，必須年滿12週歲，由學生申請，家長簽名，班主任同意，學校批准，方可騎車進校。學校將實行總量控制，定點停放。

6、門衛人員要按學校制定的各項規定，嚴格執勤、文明服務，放學後要巡視校舍，檢查各班關燈關水關門等情況，發現異常問題要及時彙報，要及時負責地做好報刊信件的發放工作。

二、抓好校產的常規性管理

1、及時做好維修工作，每天根據報修內容進行維修工作，提高服務效率，並根據維修情況，提出校產維護意見。督促全體教職工自覺做好校產的維護工作。

2、在總務處對各教室、專用教室財產登記造冊的基礎上，明確各教室、專用教室等管理人員的職責，要求保管責任到人，並經常進行檢查，期末進行核對。發現短缺、毀損財產的現象，查明原因，明確責任，作出處理意見。

3、我校的電腦、多媒體等現代化裝置逐年增加，電教裝置的日常維修、保養工作十分繁重，總務處要協助電教組瞭解情況、分析、解決問題。要加強現代化技術裝備的常規性管理，定期檢查，發現問題，及時處理。

三、加強收費管理，合理使用資金

1、在收費上要嚴格遵守物價、財政、教育部門核准的收費標準，正確使用好收費票據，做到票據出具符合規範，內容正確合法，學期末要及時準確地出據學生代辦費結算清單。

2、嚴格控制代辦費的支出。學校任何一項代辦費專案都要符合:教育局審批同意;學生自願、家長簽字;隨時發生、隨時收取的原則。廣大教師要時刻注意，不可自主收取自認為是合情、合理的費用，堅決杜絕亂收費現象。

3、做好校長的財務參謀工作，執行好經費使用計劃，準確提供有關資料、情況。在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。

四、建立良好的學習環境和衛生環境

1、各班級要認真搞好環境衛生，教室和衛生包乾區要經常保持清潔衛生，各班級的學習、生活垃圾要倒在校門內的垃圾桶內，確保環境衛生。

2、重視校園的綠化工作，對花草樹木的生長情況經常關心，及時督促養護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學生逐漸養成愛護花草樹木的良好習慣，自覺維護校園綠化環境。

五、常抓不懈，提高安全防患意識

1、強化學生用餐、學生牛奶供應和學生飲用水的安全管理，嚴格把好食品採購、食品加工和餐具消毒關，不斷提高從業人員的衛生意識，保障全體師生的健康成長。

2、加強校園巡視，對發現有安全隱患的校舍、建築物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。

3、加強門衛的.職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查，杜絕爬圍牆進校打籃球、玩耍等不良現象。

4、加強學校安全設施的使用，對紅外線報警系統、內部遙控報警系統的響應做好記錄臺帳工作。對保安的交接班進行交接班安全責任登記記錄。進一步加強安全保衛措施。

5、針對學校的特點。本學期我們進行學校與門衛、食堂員工、教師簽訂安全工作責任書，把安全的每一項細小工作都落實到人，做到人人關心學校的安全。讓安全隱患消與無形。

總之，總務後勤人員要努力熱情待人，以身作則，以高度的事業性和責任感，主動開展各項工作，依靠全體教師把總務後勤工作搞好，為實現我校的辦學目標作出應有的貢獻。

秋季學期後勤工作計劃 篇2

新學期、新打算，新思路。我們後勤各崗位經過上學期的工作總結與反思。大家應對新的挑戰，找差距，訂目標，力求在新的學期有新的改變。以下是我們的努力方向。

一、抓思想教育、進取探索、與時俱進

1、理清思路，振奮精神，增強信心，在改革的大潮中，適應變化，努力學習，掌握過硬本領。

2、加強整體互動，促進學習效應，產生對知識的渴望、渴求，心裡有不斷向新目標定位的願望。

3、發揮群體智力，自覺，主動地參與到優質服務的行列，用心去做，用心去體會一切。

4、掌握不進則退的原則，要不斷地超越自己，超越目標。

5、本學期是市幼兒園分類定級評估的重要時期，為全園供給優質服務，是後勤各崗位應當做到的基本要求。

6、學會找準自己的著力點，敢於創新，不斷創新。

7、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中進取探索。

8、促進“四個學會”的深入，即“學會學習、學會做事、學會合作、學會生存”。

9、增強團體觀念，有熱情、有活力的努力工作，在業務求精上下功夫。

10、有計劃、有目標地主動工作、克服觀望和等待的消極心態，以進取的態度投到工作中，和全園的工作堅持一致。

11、每個人寫好工作計劃、學期工作總結，做好讀書筆記。

二、安全保衛工作不能忽視

1、每週一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。

2、每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢修與維護。

3、每週對食堂用具、電器裝置、門窗、進行一次全面的檢查修理。

4、每月檢查一次班級門窗，發現問題及時處理。

5、儘快熟悉新生與家長，值日教師堅守崗位，按時關鎖大門。

6、繼續做好來訪者的登記與詢問。

7、值日教師每一天做好下班前的電器、電源、門窗的常規檢查。

8、食堂每一天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，並做好登記。

9、食堂繼續做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。

10、司機做好汽車的`保養與行車安全。

三、各部門日常工作要點

（一）庫房管理與採購

1、購置和發放新生床上用品等。

2、做好開學前，班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放。

3、開學前做好各處安全檢查表的張貼。

4、做好市級評估用物的購買與製作。

5、學期結束前做好班級物品的清查和庫房盤點。

6、每月做好固定資產的對帳和盤存工作。

7、做好各種節日、職工福利的購買。

8、維修各班級的壞床。

（二）維修工作

1、每週檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發現問題立即維修。

2、開園前清洗空調，放好各處遙控器，學期結束負責收撿公用遙控器。

3、定期給電腦升級防毒。

4、放假前檢查教師辦公電腦及電源的關掉。

（三）財務工作

1、做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。

2、每月按時公佈伙食盈虧帳。

3、按時發放各種工資、獎金、津貼。

4、做好各班幼兒的請假登記。

5、做好每月的財務報表上報工作。

（四）食堂工作

1每一天做好室內外、餐廳的整潔。

2、根據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先後，分餐發放。

3、學期結束前清點餐用具。

4、食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。

秋季學期後勤工作計劃 篇3

我園將於今年9月份開學，面對全體新員工、幼兒與家長，在教學、保健、安全、衛生、膳食等等，都是我們必須要認真去面對的。我園會以《xx省幼兒園指導鋼要》為目標做好保育與安全工作，不會為了招生工作而一味地去迎合家長，知道他們要什麼？幼兒需要什麼？結合幼兒園實際，運用科學的方法做好後勤的工作。為幼兒園的發展開好頭、起好步。努力做到以服務為根本，以制度強化責任意識，以學習提高職業素質，以人文關懷培養團隊精神，以高效、精緻、節約的工作宗旨推動幼兒園後勤工作的完善與創新，為幼兒園文化建設和可持續發展提供支援和保證。

（一）強化安全，責任到人。

樹立“安全第一”的思想，堅持以防為主，切實加強園舍、場地、設施、活動過程和餐飲的安全管理。完善安全制度，落實措施、責任到人、定期檢查、預防為先，消除隱患，保障幼兒的身心健康。

1、每月進行一次安全宣傳教育或“安全知識講座”，提高教職員工的安全意識和安全管理能力。並把安全教育落實到幼兒身上，每月教師要根據本班的實際情況，制定安全教學活動增強幼兒健康、安全意識。

2、重視對幼兒的安全教育，每學期各開展一次“師生消防疏散演練”，與“防震疏散演練”活動，提高師生自己保護意識與能力，並懂得當遇到突發整件事如何求救，增強安全意識。

3、進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行制度，堅持崗位，按時關鎖大門，做好外來人員的查詢和登記工作，堅持實施家長憑幼兒接送卡入園接送幼兒制度。嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

（二）加強學習，提升素質

我園擁有一支年輕、充滿活力的教師隊伍，她們熱情、敢於創新，但同時也體現出在保育工作中的.經驗不足、不細心、不全面。這時學習的重要性充分體現出來，要以學習促進發展，以學習提高經驗。分層開展有針對性的、內容形式多樣的學習活動，不斷提升崗位技能。繼續學習《幼兒園教育指導綱要》、《托幼機構衛生保健使用指南》等法規、檔案，學習現代職工所應具備的職業精神和職業能力等，通過學習努力提高思想和業務素質。具體學習的內容有：

1、在全園教師和保育老師中開展“幼兒常見病和突發意外的應急處理的培訓與學習”。

2、針對“兩教一保”的情況，組織輪保教師進行《托幼機構工作實用手冊》、消毒、衛生等相關知識和保育一日細則的學習，並通過跟班指導，使“三教共保”的班級明確“日常規範操作”的要求，切實落實衛生保健工作。積極開展專題小論壇，每次圍繞一個話題，進行討論，探索有效的保育經驗。

3、同時加強廚房人員人衛生、安全意識，做到常清潔、常整理。杜絕變腐、過期食物出現，常瞭解外界資訊不購買問題食品。

（三）分層管理，落實到位

強化分層管理，努力提高管理效益。重點抓好幼兒園疾病預防、清潔消毒、幼兒保育、膳食工作。

1、保健工作：

（1）保健醫生能根據婦幼保健院、衛生監督所的要求，加強對食堂、班級保教人員的督促、檢查、指導，開展好衛生保健工作，並做好臺帳工作。對保健分工進行規劃調整，加大進班檢查次數。

（2）抓好傳染病防控工作，加大傳染病預防工作的力度。本學期開展流行性感冒、手足口病、水痘、紅眼病等幼兒常見傳染病的學習。讓教職工都瞭解這些病的特徵，做到早預防、早發現、早隔離，不讓多發病在園蔓延流行，降低發病率。

（3）一學期中完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次。配合防疫站完成各種計劃內疫苗的接種工作，及時通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作。加強對肥胖兒和體弱兒的管理，對患病的幼兒能進行跟蹤觀察。

（4）進一步做好膳食管理工作，科學制定食譜，提高幼兒、老師的伙食質量。

秋季學期後勤工作計劃 篇4

隨著20xx年度新學期的到來，園內為使幼兒有一個愉悅、健康的學習和成長環境，後勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心。而且因為其教育的特殊性與幼兒年齡特點的特殊性，保健工作更應良好地體現出新的教育理念下符合幼兒年齡特點及身心發展的一種人性化的教育與服務，從保育教育的角度最大限度地促進幼兒身心的健康成長，為幼兒一生的發展奠定良好的基礎。為此我們做出了幼兒園後勤管理工作計劃：

一、指導思想：

本學期我園的保健後勤工作將繼續認真貫徹《xx省托幼機構衛生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求，根據婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質量為根本，以促進幼兒富有個性健康發展為最終目標，為培養和諧發展的兒童，特制定出本學期後勤保健工作計劃。

二、工作目標：

1、嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規，認真接受監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規範化。

2、繼續探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質量，全面健全我園保健工作制度。

3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作；把好食品關，杜絕事物中毒；嚴格控制各種傳染病的發生，杜絕事故發生。

4、細緻做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標達到要求。

5、進一步加強全體保教人員的業務培訓，加強後勤管理，規範操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量。

三、主要工作及措施：

（一）優化後勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。

1、進一步加強人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級檔案精神，細學《保育工作手冊》，使後勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協助老師共同完成保教任務。

2、以“保教聯動”主題為重點，繼續以月觀摩活動為載體，開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現場”等板塊，加強後勤員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。

3、堅持保健教師每日五巡制度，能及時發現問題，分析癥結，並與相關人員交換意見，發揮指導功效。

4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，提高保育員工作的規範、有序以及與教師之間的相互協作配合。

5、繼續實施後勤員工月工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發後勤人員工作的.積極性與主動性，提高工作質量。

（二）紮實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。

1、進一步規範衛生保健工作，完善各類保健制度，自覺執行好各項制度，加強過程性的檢查與指導。

2、加強各類衛生傳染消毒工作的規範化管理，做好消毒程式與時間、消毒制度的上牆公示，並做好記錄。

3、嚴格控制各種傳染病的發生和預防，認真執行晨檢制度，不流於形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發現異常及時處理，並做好記錄。

4、加強伙食質量的管理，堅持每月一次的夥委會會議，加強兩園廚房之間的溝通，及時反饋當月膳食營養分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況，做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內”。

5、繼續做好營養不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過程性資料的積累與指導，每月進行一次情況反饋。

6、提高相應的家長工作指導質量和對教師日常保育工作的檢查指導，進一步提升保教水平，積極參與親子園、家長學校、幼兒園網頁的編寫工作。

7、根據園所的情況，開展保健重點研究專案，本園《家園合作加強2—4歲幼兒良好進餐習慣培養的實踐研究》、分園《醫教結合預防4—6歲幼兒不良視力的實踐研究》，學期末開展階段經驗總結交流。

（三）切實抓好後勤常規管理，不斷提高服務質量

1、加強各園的財物管理，尤其是班級財產的管理。

1）進一步完善請購、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產電子管理程式，數量、價格準確，保管責任到人。

2）、完善分室活動室的財產保管，落實到人，加強過程性的管理，

2、抓好校園環境衛生管理。

1）繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作包乾，明確責任區與責任人，並加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序。加強包乾責任區域的過程性檢查的執行力。

2）重視幼兒園綠化管理，根據季節適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環境淨化、美化、綠化。

3、加強安全管理，提高操作規範化。

1）進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

2）認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用。

3）繼續切實做好消防安全工作，實行安全網路管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。

4）每兩個月開展一次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。

九月份

1、開學準備，保證幼兒生活用品及所有保教設施。

3、新學期工作安排（包乾區劃分等）

4、建立體弱兒檔案

5、安全工作大檢查

6、制訂班級安全衛生工作計劃

7、與供貨商簽訂合同

十月份

1、幼兒身高、體重測量

2、體弱兒、貧血幼兒矯治工作

3、保育員業務學習：怎樣有效的做好傳染病的預防措施？

4、文明班評比活動

5、課題啟動：本園《家園合作加強2—4歲幼兒良好進餐習慣培養的實踐研究》、分園《醫教結合預防4—6歲幼兒不良視力的實踐研究》。

十一月份

1、幼兒服一次預防藥，秋季傳染病預防系列工作。

2、安全專題周：自己防護（家庭問卷、幼兒繪畫、穿衣比賽、

3、幼兒園防寒保暖設施檢修工作

4、召開膳委會，提高膳食花樣品種。

5、保育員業務學習：幼兒戶外活動看護措施？

6、文明班級評比

十二月份

1、幼兒視力普查、身高體重測量評價

2、撰寫專題小結

3、文明班評比活動

4、廚房人員業務學習：食品衛生法學習；保育員業務學習：物品消毒常規措施

5、資料檔案大檢查。

6、家長講座：市兒保所主講。

一月份

1、開展保育人員衛生觀摩活動，提高衛生質量。

2、各部門工作小結

3、學期結束工作，假期值班安排。

4、保育員技能比賽：整理床鋪

秋季學期後勤工作計劃 篇5

一、指導思想

以學校工作計劃為指導，以教育教學為中心工作、服務師生工作和生活為宗旨，以開源節流、勤儉持校為工作的出發點。進-步解放思想，立足於學校現實，著眼於長遠發展，堅持原則，開拓創新，為教育教學提供充足的物質基礎和有力的後勤保障。

二、常規性工作

1、認真學習有關方針、政策及學校的各項規章制度，提高業務水平和管理能力。

2、認真制定工作計劃，各項工作按計劃的制定和逐步推進 。

3、根據每年級、每班人數做好課本、簿冊發放工作。

4、繼續加強對食堂的監督力度，合理拾配菜餚，保證飯菜的質量，提高滿意度，力爭把食堂辦成師生滿意的食堂。

5、對內堅持每日巡視校園至少一次，對學校安全、綠化、衛生、校舍、裝置等加強管理，對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，在最短的時間內維修。每月兌現班級、寢室、處室等財產損壞賠償制度。

三、工作方案與任務

（一）完善財務工作

1、認真理財，做到帳目清楚、規範、公開。

嚴格履行財務手續，做好各種帳目，並定期向教師公開學校財務執行情況，自覺接受上級主管部門審查和全校教師監督。

2、規範收費，確保各項資金按時足額到位，決不超標準收費，不搭車收費，並於開學報名時公開各項收費標準，自覺接受社會監督。

3、合理開支，確保學校各項工作正常運轉。

學校生產性開支由相關處室提出方案，由校長審批，學校統一購買。嚴格控制非生產性開支。學校重大開支須提請學校校委會討論通過，報學校領導審批。

4、明確職責，嚴格手續。

學校各項開支報銷發票時，必須執行如下程式：當事人簽證，主管領導核實，校長同意方可報銷。杜絕先斬後湊，無計劃開支。絕對堅持校長"一支筆"審批制度。

5、強化學校資金管理，控制學校資金外流，學校資金不挪用，不借出。

（二）財產財物

1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產保管制度，做到賬賬相符、賬物相符，同時做到手續規範、票據齊全。並抓好庫存物品的管理，做到物品放置有序、防火防盜。常用物資要適量庫存，以備不時之需。

2、學校財物實行"誰使用、誰保管、誰負責"的管理制度，領物登記簽名，還物消號，防止財產流失、損壞。

3、教室、寢室、辦公室、食堂財產由各班主任、科室負責人落實責任。每期開學時維修、登記，採取一月一查一記載，由後勤牽頭，對有關問題及時處理，損壞、遺失公共財物的.由各負責人及時賠償或維修，否則將加倍處罰。

4、處室、實驗室財產、教學用品、圖書室財產均由各負責人落實責任，要有一式兩份的登記冊，一份交學校存檔。一切物品不得隨意借出：損壞或損失均由各責任人負責。

5、學校財產自然損壞、損失的由財產保管員寫出書面報告，由總務處核實，報校長審定可登記登出。

6、寢教室財產開學初清點到班，包管一年，門窗、玻璃、黑板屬人為損壞的，照價賠償或購買、修理還原，學年結束，班主任會同學校清點。

7、學校所發物品，學年結束清收，爭取迴圈使用。

（三）加強校園規範化建設，不斷改善辦學條件

1、在基礎建設方面，本年度努力向上爭取專案資金，搞好學生公寓樓改擴建工程及學生廁所改擴建專案，搞好學校規範化建設。

2、在校園綠化管理方面，鞏固現有成果，加大管理力度，確保校園舒適清爽。

3、本著少花錢，多辦事，辦好事的原則，實事求是，注重實效，不斷提高校園文化品味，優化育人環境。

4、定期檢查維護學校電路、用電設施、校舍安全，及時消除安全隱患。

四、開創性工作

1、努力營造優美的校園環境，加強對樹木、花草的栽培與管理。加強樓內、校園內的環境衛生管理，著力創造良好的育人環境，進一步淨化、綠化、美化校園。

2、加強服務意識，加強與其他處室的溝通，力爭精細化管理。

五、工作計劃程序

八月：

1、開學工作準備，檢查維修。

2、制定本學期後勤工作計劃和財務收支預算報告。

3、組織學生入學報名、組織教師發放書本，有序進行教學。

九月：

1、固定資產賬冊整理。

2、校園綠化帶護理和修剪。

3、收費工作迎檢。

十月：

1、教師安全知識教育。

3、學校安全工作自查。

4、消防設施安檢。

十一月：

1、學生安全知識教育。

2、長假值班保衛的安排。

3、水電設施安全檢查。

十二月：

1、期末財產清理，兌現制度。

2、半年工作總結。

3、暑假安全教育。

元月：

1、裝置設施維護。

2、 假期值班保衛。

二月

寒假建設維修。

秋季學期後勤工作計劃 篇6

一、指導思想

本學期學校後勤工作堅持以學校工作計劃為指導，堅持後勤為教育教學服務的思想。以學校教學工作為中心，以為教育教學服務，為教科研服務，為師生服務為宗旨，以提高後勤職工素質為抓手，強化後勤工作的規範管理，確保後勤工作保障有力，服務到位，努力提高後勤服務工作質量，為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境，為創造一個和諧校園而努力。

二、工作目標

（1）進一步整治校園環境

1.進一步完善校園環境管理，優化育人環境，加強學校精神文明建設，為全體教職工的生活和學習創造良好的校園環境，確保環境淨化、美化、綠化。

2.學校根據校園美化、綠化的需要，規劃並實施校園綠化工程，因地制宜栽種樹木、花草。

3.愛護樹木花草，人人有責。對損害、破壞樹木花草及綠化設施者，給予批評教育並視情節進行相應處罰。

4.各班級和專門人員，對班級教室、功能室和衛生包乾區內的幹道、樓前樓後進行定時清掃和保潔。全體師生應自覺保持並維護環境衛生。違者將給予批評教育，嚴重者給予相應處分。

5.總務處加強對食堂的監管。食堂工作人員應講究個人衛生，規範著裝；應定期對飲具消毒，保持清潔衛生；應按照要求操作，確保食品衛生安全。

6.門衛工作人員應加強對進出校園車輛的管理，做到有序出入、安全行駛、整齊停放。車輛不得影響師生的行走與安全，不得干擾正常的教學秩序。應加強外來人員的登記制度，上課期間，嚴禁車輛和外來人員進入。

（2）牢固樹立"安全第一"的思想

牢固樹立"以人為本，安全第一"的思想，增強安全工作"責任重於泰山，細節決定成敗"的意識，加大領導管理力度、宣傳教育力度、檢查監督力度、防範處置力度，確保校園平安、師生安全。

1.增強責任意識。

居安思危、警鐘長鳴，克服"滿足於不出事，陶醉於現狀態"的僥倖心理和麻痺思想，做到"思想上提高認識，工作中落到實處"。要繼續建立學校安全領導小組，通過健全和完善學校安全工作責任制、簽訂安全工作責任書，做到責任到人、人員到崗、措施到位。

2.加大宣傳教育力度。

切實加強師生安全教育與宣傳，增強學生的自己保護意識，提高他們的自己防範能力，增進學校安全工作的實效性。充分利用板報、宣傳櫥窗、校園廣播、講座等宣傳途徑，宣傳瞭解和掌握安全知識和安全技能的重要性。學校、家長共同配合監督，使學生的安全知識內化為自身行為習慣。

3.加大檢查力度。

要認真做好安全隱患排查工作，建立健全經常性、預防性的自查自糾工作制度，增強安全工作的主動性。

4.安全檢查小組做到分工明確，責任到人。

安全檢查小組堅持每月一次學校安全大檢查。巡查工作主要由總務處負責， 要堅持每天上午到校對校園巡視一次，主要巡查校園內提供學生活動的'各類設施、裝置的安全以及場地安全；每次巡視及安全檢查都要認真記錄好安全工作臺帳，嚴格做到防微杜漸。發現隱患立即加以整改，確保校園安全。

5.要繼續加強門衛管理。

門衛值班人員必須具有高度的安全責任感，對外來人員一律須主動辦理登記手續，憑會客單進入校內，如遇學生生病或其他事情，家長來校領回子女的，也應履行登記手續，經班主任、政教處人員簽名後方能將學生帶出校門。要維護好監控裝置，確保監控裝置全天候24小時正常執行。

要進一步建立健全校園突發事件與預警機制，落實各項應急措施，增強防險防災意識，確保校舍走道、樓梯和消防通道暢通。

6.要繼續落實班級安全員。

各班要繼續設立安全員，通過暗訪，瞭解學生私帶刀具等情況，並能隨時將學生間的吵架、糾紛報告老師，杜絕浪費現象及安全事故的發生。

（3）增強後勤服務意識

總務處著重要從以下幾方面提高服務意識，強化服務質量：進一步樹立以人為本、學生第一、服務至上的觀念；進一步確立無私奉獻的觀念；確立高、嚴、細、實的管理制度，向全校師生公開服務承諾，進一步提升育人環境。

三、工作重點

（一）進一步完善後勤制度建設

1、加強校園管理，提高校園環境衛生，對花草，樹木定期除草，施肥，修剪。

2、加強校產管理及專用教室的裝置、設施管理，定人，定崗，責任到人。

（1）進一步完善購物、保管、維護、使用等財產保管制度，做到制度健全，職責分明，同時要嚴格執行政府採購制度。另外要抓好庫存物品的管理，減少庫存數量，避免積壓資金，做到精打細算，少花錢多辦事，厲行節約。對辦公用品的發放、水電器材的維修及更換實行登記制，明確責任，減少浪費。

（2）繼續按慣例對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記管理，兌現損壞賠償制度。要通過班主任對學生進行愛護公物的教育，強化班級財產管理制度，力爭把人為損耗降到最低程度。

3、加強對學校門衛的管理。

4、總務處做好防電、防火、防盜的有效防護措施，確保學校財產及師生的人身安全。

5、加強對班級，各處室電教儀器和裝置的管理，杜絕開無人燈和電扇，強化節約用電、用水的意識。

（二）強化學校食堂管理

1、要繼續對食堂工作人員加強職業道德教育，增強幹好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態投入自己的工作，明確後勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨，食堂工作人員要確立一個目標："安全、衛生、規範"。

2、要繼續建立嚴格的索證制度。嚴格把好食品採購關，定點採購，並與對方簽定採購協議，要有專人負責索證登記。

3、要繼續建立嚴格驗收制度，以確保食品及原料的新鮮、質優、價廉，杜絕安全隱患。

4、要繼續建立嚴格的消毒登記制度。並要有專人負責做好消毒登記。

5、要繼續建立嚴格的食品留樣登記制度。做到食品衛生意外事故有據可查，有效防止食品安全隱患的存在。

秋季學期後勤工作計劃 篇7

一、指導思想

後勤工作以《綱要》和《指南》為引領，以園務計劃為指導，以加快發展為主，以改革創新為動力，以陽光管理為手段，保證全園各項工作的順利開展。

二、工作目標

1.優化後勤工作人員隊伍，不斷增強後勤人員的服務意識和工作職責感。

2.紮實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作和日常安全工作。

3.加強日常管理，完善後勤人員的規範操作。

三、主要工作

（一）後勤隊伍建設

1.工作作風建設

加強員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。同時，加強檢查巡視，及時發現問題，分析癥結，交換意見，使後勤工作細化、量化，增強工作責任心。

2.崗位業務培訓

我們將繼續每週一次的保育員業務知識培訓和後勤人員培訓活動，幫助他們瞭解幼兒園常見的衛生和安全知識以及食堂食品安全操作規範。同時，通過經驗交流、評比考核等形式，結合日常工作找差距，督促保育員和後勤人員嚴格按照規範程式和要求進行操作，逐步提高他們的工作潛力和規範操作習慣。

3.群眾團隊建設

繼續通過工作用心、不計較個人得失的“保育員組長”，引領大家分工合作，用心完成各項工作任務。同時，通過評選優秀保育員、後勤人員等形式，營造團結向上、共同合作的良好工作氛圍，建立過硬的後勤工作團隊，紮紮實實做好工作。

（二）衛生保健工作

1.疾病預防

（1）環境衛生

劃分衛生職責區，進一步明確衛生職責人，開展衛生狀況互檢評比，評出每月的安全衛生班級，努力為幼兒創設一個衛生安全、整潔優美的學習和生活環境。

（2）傳染病預防

要求晨檢人員認真落實“一看二摸三問四查”的晨檢要求，對於疑似傳染病的幼兒要請家長及時帶到醫院進行排查，對於個別一般患病需服藥的幼兒，要做好家長登記、藥物交接和服藥指導等工作。同時，認真落實各項衛生消毒制度，落實因病缺勤人員的跟蹤等工作，切實把傳染病擋在幼兒園門外。

2.健康監測

按要求建立健全各類保健資料，規範填寫各種表卡。落實幼兒體檢制度，及時分析評價幼兒的健康狀況。加強體弱兒的管理，客觀地分析原因，做好個別干預，並指導家長共同配合，儘快改善的健康狀況。

3.健康教育、宣傳

加強健康教育工作，注重幼兒的日常教育和良好衛生習慣的培養。定期更換衛生宣傳黑板報；做好幼兒園網站的宣傳工作，利用班級宣傳欄向家長宣傳健康知識。保健老師定期到班級組織衛生保健活動，提高師幼的衛生保健知識。

（三）安全保衛工作

1.食品安全

食品存放由專人保管，閒人不隨便進入；落實食品採購的索證索票制定，與各採購單位簽訂衛生安全合同。每天做好幼兒飯菜的留樣工作；經常督促檢查，增強食堂工作人員的食品安全意識，嚴格按照規範要求進行操作，保證幼兒食品安全。

2.安全隱患排查

定期檢查戶外大型活動器具、電器裝置及消防設施，發現問題及時記載、維修，杜絕安全隱患。督促保安嚴格執行門衛和幼兒接送制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記和詢問工作。經常巡視園內環境，發現問題，及時彙報、處理。

3.制度建設

根據創安全發展學校檔案精神，建立安全隱患排查制度、消防安全制度、裝置設施管理制度、應急預案及安全演練等制度，以進一步完善安全管理制度。

4.安全教育

學期制訂安全計劃，並把每月安全重點以小主題的形式，滲透到幼兒安全教育中，按照計劃進行安全主題教育活動，結合安全生產月、防溺水、交通安全等主題教育活動，保證幼兒的安全教育課程，發展幼兒自己保護安全意識的.教育。

（四）行政後勤工作

1.基礎建設

以繼續完善幼兒園的建設，以教育教學管理為中心。完成教工餐廳、教室內教師專用衛生間、戶外沙池和水池的採購改造專案，改善教職工的就餐環境，為幼兒創設自由自主創造愉悅的遊戲空間。

2.財產管理

做好園財產的清理、登記、歸還等工作。認真做好財務預算，精打細算，勤儉持家，讓有效的資金髮揮最大的效益。嚴格執行請購——審批——購買——入帳的等規範化管理要求，建立所有固定資產的檔案資料，同時，按規範要求執行財產入賬和報廢制度。

3.財物管理

科學管理物品，發揮各類物品的最大使用效率。配合園內開展的各項活動，及時補給所需材料。嚴格執行財政、物價部門的政策規定和批准核定的收費專案、標準，利用園務公示欄等途徑做好教育收費宣傳和公示，進一步規範我園收費行為，杜絕違規收費行為的發生。

秋季學期後勤工作計劃 篇8

一、指導思想

本學期幼兒園後勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創新，不斷提高後勤工作水平，提高後勤人員思想業務素質，根據幼兒園實際情況，搞好園容園貌建設，開源節流，加強財產的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一個新臺階，不斷增強服務意識，使幼兒園後勤工作真正做到服務於教師，服務於幼兒，服務於家長，服務於社會。

二、工作目標

1、優化後勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。

2、紮實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。

3、強化品牌園意識，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、淨化、兒童化。

三、主要工作

（一）優化後勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識

1、加強保育人員的培訓與教育，使保育工作細化、量化，增強工作責任心，每天的工作中體現“勤”、“快”、“好”三個字，積極主動做好每天每人每班保潔區的清掃與消毒整理工作，協助老師共同完成教育任務。

2、加強門衛管理，全天有專人值班門衛人員按門衛制度履行職責，平時休息關好校門（除早進校、中午吃飯、放晚學外），杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來校，影響教學秩序。

3、加強安全教育，繼續培養幼兒的'自己保護意識與能力，把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。

4、各班要建立一日二打掃制度，在保管區內要求做到無紙屑、果殼、垃圾等，教師內無灰塵、蛛網，清潔完好，物品放置有序。

5、廁所有專人負責，做到無汙跡、破損、阻塞、溢糞，保持整潔，發現此類現象及時上報。

（二）紮實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作

1、保健制度的建立和實施，要以幼兒生理、心理髮展需要為依據。在各項制度基礎上，結合我園的實際情況進行適當的調整。使制度更加符合實際情況，真正發揮其作用。

2、保健工作的檢查力度要加強，使保健制度的各項內容真正做到深入人心。自覺執行好各項制度。

3、重視提高保健人員的理論水平並能結合本園實際情況制定保健計劃。

4、對身體發育出現異常的幼兒，要及時與家長取得聯絡，認真分析原因。尋找解決問題的辦法。

5、做好幼兒保健工作的宣傳。

6、搞好幼兒午餐和午點工作，確保幼兒營養和生長髮育需要。

7、堅持做好衛生消毒工作，並做好記錄。

8、加強春季幼兒傳染病的預防工作，把幼兒傳染病發病率控制在最低限度。

9、做好後勤工作資料收集。

（三）強化品牌園意識，做到美化、綠化、淨化、兒童化

1、保證園內環境清潔美觀，隨時清理垃圾堆物。

2、及時發現和消除事故隱患，做好各種兒童遊戲機械的維護工作。

3、熱情主動為第一線服務。

秋季學期後勤工作計劃 篇9

一、指導思想

本學期學校總務後勤工作繼續堅持以學校總體工作為指導，以學校教育教學工作為中心，服務教育教學工作，為教科研服務，為師生服務的宗旨，強化總務後勤工作的規範管理，確保後勤工作保障有力，服務到位，努力提高後勤服務工作質量,為全體師生創造一個良好的工作、學習和生活環境。

二、具體要求、措施

1、抓好後勤隊伍建設。

要做好學校後勤工作，建設一支強有力的後勤隊伍十分必要。首先要穩定後勤隊伍，做好一人一事的思想工作。通過學習、思想工作，讓他們安心於後勤工作，愛崗敬業，提高服務意識，提高服務質量;其次，要有積極肯幹、腳踏實地的工作作風，要自覺、勤奮，要雷厲風行;第三，要積極學習本崗位業務。隨著學校裝備的逐步現代化，後勤人員工作要求和個人技術業務都必須隨之更新，才能適應新情況的需要，做到在行、在崗、在狀態中;第四，要團結協作、互相配合，做到一篷風、一股勁，完成中心工作不打折扣;第五，要增強集體榮譽感，校興我榮，校衰我恥，增強內部團結，有利於團結的話多說，不利於團結的話不說。

2、加強財務管理工作。

財會人員嚴格遵守財經紀律，依法做好財務工作，認真組織各項政策性的收費工作，決不亂收一分錢。認真編制預算決算，如實決算代辦費並公佈。平時及時結報費用，票據上一定要有驗收人、證明人、校長籤批，三人簽字方可報銷。認真做到賬目清楚，學校經費狀況按月向校長彙報，努力做到增收節支，把有限的經費用到教學最需要的地方。

3、加強校產校具管理。

學校地方大，一要教育全體後勤人員要管好、用好學校財產;二要努力做到增收節支，大力提倡勤儉節約，反對鋪張浪費。維修上做到能修的.則修，決不調換新的，做到少花錢多辦事，花小錢辦大事，不花錢也辦事。

4、繼續做好優質服務工作。

儘管學校規模大，而後勤人員數量少，想方設法為教工辦實事，千方百計為教職工排憂解難，為師生提供各種方便。

5、做好基建和維修工作

⑴抓緊學校操場的建設進度，保證工程質量，力爭9月份讓全校師生有一個良好的運動場所。

⑵抓緊學校小花園的修建，爭取在新學期完工，為學校的綠化增添一份新意。

⑶在上學期發現的一樓消防栓的所存在的安全隱患問題，學校爭取在新學期開始前為每個消防栓修建一個不鏽鋼圍欄，既不影響其使用，又可消除其安全隱患，讓學生的在校生活安全多了一層保障。

(4)針對學校廁所滲水問題，學校也在本暑假期間，對各樓層的廁所的地板進行翻修，確保在新學期開始各個廁所能正常使用。

(5)學校在暑假期間對多媒體室進行全方位的整改，在教室的後方搭建了一個階梯，下一步我們將更好地落實一切，讓多媒體室成為真正可以承辦各項比賽及會議的場所。

(6)平日維修原則上做到隨報隨修，並經常巡查校園及時發現問題，及時採取措施解決。

我們總務處決心在新的學期中，把握機遇，努力奮進，為全校師生作出我們應有的貢獻。

秋季學期後勤工作計劃 篇10

本學期的後勤工作，以新《幼兒園工作規程》和《3—6歲兒童學習與發展指南》為指導，以建立泉州市示範幼兒園為目標，落實園務工作計劃中有關要求，針對後勤存在的問題，堅持規範管理，加強後勤人員隊伍建設，在不斷完善和規範中，提升後勤服務質量和管理水平，在實踐中改進，在改進中力求完善，確保後勤工作精細化、規範化，進一步樹立服務思想和服務質量。

一、加強後勤隊伍建設

進一步加強人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級檔案精神，細學《保育工作手冊》，使後勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協助老師共同完成保教任務。在開學初對保育員進行了生活管理技能、安全工作技能、衛生消毒技能的培訓。打造新時期後勤隊伍的目標，“參與教育，服務一線”是後勤工作的指導思想，在進行“服務”意識培訓中，幼兒園著力於讓每一位後勤人員樹立自信心，從來園接待工作開始，抱著一顆為教育“服務”的心，為每一位孩子服務好、為每一位家長服務好、為每一次的教育教學活動服務好；在每週的例會制度讓每一位後勤人員瞭解班內的重要工作，明確自己工作重點；每兩週的培訓工作不僅夯實了後勤人員的操作技術能力，還從思想上明確“服務”意識。大家在互動中提高技能，在案例分析的討論中加強應對能力。

打造一支後勤隊伍需要從基礎開始，從點滴做起，幼兒園的後勤工作將力求做實、做好，為教育第一線做好保障工作。

二、紮實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作

進一步規範衛生保健工作，完善各類保健制度，加強過程性的檢查與指導。做好消毒程式與時間、消毒制度的上牆公示，並做好記錄。做好晨檢及全日觀察記錄，嚴格控制各種傳染病的發生和預防。

保健制度的建立和實施，要以幼兒生理、心理髮展需要為依據。在各項制度基礎上，結合我園的實際情況進行適當的調整。使制度更加符合實際情況，真正發揮其作用；保健工作的檢查力度要加強，使保健制度的各項內容真正做到深入人心。自覺執行好各項制度；重視提高保健人員的理論水平並能結合本園實際情況制定保健計劃；對身體發育出現異常的幼兒，要及時與家長取得聯絡，認真分析原因。尋找解決問題的辦法；做好幼兒保健工作的宣傳；堅持做好衛生消毒工作，並做好記錄；加強幼兒傳染病的預防工作，把幼兒傳染病發病率控制在最低限度。做好後勤工作資料收集。

三、切實抓好後勤常規管理，不斷提高服務質量

加強財物管理，抓好校園環境衛生管理，加強安全管理，提高操作規範化。強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作。

1、加強園的財物管理，尤其是班級財產的管理。進一步完善請購、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產電子管理程式，數量、價格準確，保管責任到人；完善各活動室的財產保管，落實到人，加強過程性的管理，

2、抓好校園環境衛生管理。繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作包乾，明確責任區與責任人，並加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序。加強包乾責任區域的過程性檢查的執行力。重視幼兒園綠化管理，適時抓好綠化修正工作，確保環境淨化、美化、綠化。

3、加強安全管理，提高操作規範化。進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用。繼續切實做好消防安全工作，實行安絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。每兩個月開展一次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。

四、加強幼兒園膳食營養管理

1、充分認識幼兒園膳食營養的重要性要根據幼兒的`生理特點、飲食規律、生長髮育規律，調配幼兒膳食，讓幼兒吃到科學、營養、安全的飯菜，保證幼兒身心健康全面的發展。

2、建立健全各項制度，進一步規範幼兒園的膳食營養管理。建立健全各項膳食管理制度，成立膳食領導小組，規範幼兒園伙食管理。嚴格落實《中華人民共和國食品安全法》、《學校食堂與集體用餐衛生管理規定》、《託兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》等法律法規，同時，建立伙食賬目管理制度，原材料進、出庫制度，食譜公示制，食品採購索證制度，食品生熟留樣制度。

3、提高幼兒膳食質量根據膳食多樣化、平衡膳食、蛋白質互補、經濟實惠的原則，科學合理的制定食譜，合理搭配膳食結構。做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持每月一次的夥委會會議，及時反饋當月膳食營養分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況。

五、把好安全教育關

1、高度重視，加強領導。為加強校園安全及周邊環境隱患排查和整治工作，進一步建立健全長效管理機制，成立由園長擔任組長的專項工作領導小組。領導小組將定期不定期進行檢查，並每月組織召開一次專項工作排程會，分析存在問題，制定下一步整治措施，實行常態化管理。

2、廣泛宣傳，提高認識。通過上安全教育課、設定安全宣傳展板、播放安全警示資料片等形式，對教師、幼兒開展一次面對面的安全教育；對幼兒、家長進一步加強安全教育，提高家長對安全事故的認識，增強學生、幼兒自己防範意識。

3、強化督查，抓好落實。領導要對學園開展安全排查情況進行不定期督查。對因工作疏漏存在安全隱患而造成安全事故的負責人予以嚴肅問責。完善校園安格化管理體系，加強校園及周邊環境安全隱患排查和治理，做到定時、定人、定點。完善學校突發事件應急管理機制，做好校園技防系統升級改造工作，定期開展自護自救的實際演練和危機事件處置預案的模擬演練，增強危機應對能力。

六、月份工作安排

八月

1、擬定辦公、教學用品、藥品等採購計劃。

2、招聘六名新保育員。

3、全園衛生大掃除。

4、檢修全園水電設施和門窗桌椅。

5、與供貨商店簽訂合同，並更新相關證件。

6、與市婦幼保健院聯絡，組織幼兒教師參加體檢。

7、招收新生。

8、組織新保育員崗前培訓。

9、安全領導小組開展全園隱患排查。

九月

1、根據編班情況調整班級桌椅。

2、重新安排保育員工作。

3、檢查巾杯消毒情況。

4、防震安全疏散演練。

⒌開展“慶中秋”活動。

⒍、做好“國慶節”值班人員安排。

十月

1、檢查保育員一日工作情況。

2、行政抽查食品的質量與價格。

3、參加晉江市幼兒園秋季衛生保健工作例會。

4、抽查寢室衛生和班級衛生。

⒌舉行衛生講座。

十一月

1、11、9消防日開展應急疏散演練。

2、各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修。

3、檢查廚房工作人員執行職責的情況。

4、聯合鎮衛生院做好入托入園漏種補種工作。

5、更新衛生宣傳欄內容。

6、抽查公共衛生情況。

7、參加幼兒園廚房人員操作比賽。

十二月

1、抽查幼兒儀表衛生。

2、檢查點心提供、分發情況，及各班點心椹剩餘情況。

3、檢修風琴和擴音裝置。

4、補充保健室藥品。

5、做好第四輪安海片安全工作互檢。

6、做好晉江市學校綜治安全目標管理責任考評工作。

7、舉行保育員技能比賽。

一月

1、全園檢修。

2、清點班級以及其它園內財產，並改用新的財產登記薄。

3、做好財務的稽核工作。

4、歸還出借物品。

5、安排寒假值班表。

秋季學期後勤工作計劃 篇11

一、指導思想

依據20xx—20xx年幼兒園新一輪發展規劃，以區教育局、托幼辦工作要點為指導，圍繞“一切為了孩子”的辦園宗旨，回顧上學期的後勤工作，結合後勤隊伍的實際情況，建立合理的培訓體系，不斷提高隊伍的綜合素質，在實踐中學習、積累工作經驗，服務好每一位幼兒和家長、老師。

保障幼兒園教學的正常開展，共同致力幼兒園的發展與建設，確保後勤工作的操作規範、安全到位、工作有序，穩步提高後勤工作的服務意識與服務質量。

二、工作目標

（一）加強對三大員的業務培訓和學習，特別是本學期新進人員。要把培訓作為規範操作的切入點，通過培訓進一步提升操作與實踐能力。

（二）加強對後勤人員常規工作的管理與檢查，制訂考核細則，完善考核制度，以提高後勤人員工作質量意識與工作責任感。

（三）繼續開展後勤“服務明星”評選活動，通過自評、互評與教師推選的形式進行公平、公正、公開評選，倡導優質服務理念。

（四）進一步優化後勤管理網路，全面推開安全水平整體提升行動，配合幼兒園“安全專題”管理機制推行的研究與實踐，建立安全演練常態化機制。強化各類檢查與排查，確保安全隱患及時發現和處理。

（五）做好幼兒園的內外環境美化淨化工作，保證校園的整潔，校舍安全使用，為教師、幼兒創設良好的工作生活環境。

（六）調整、改造幼兒園部分設施裝置，提升安全性、全面性，注重日常檢查與維護工作，確保正常、有效使用。

（七）做好固定資產、行政倉庫的管理，合理運用經費，

規範資產管理。強化物品保障、節能減排等工作。

三、主要工作及措施

（一）後勤管理

1、每月組織兩次後勤人員業務學習，確立“服務第一”觀念；學習有關專業知識及操作規章制度；強化職工主人翁意識，切實做好本職工作。後勤人員必須確立“分工不分家”的.團隊意識，緊密協作，互相幫助，共同做好服務工作。

2、健全後勤隊伍的激勵機制，做到崗位職責分明，獎懲有據；開展後勤服務明星的評選活動，並予以適當的獎勵，激勵與帶動後勤隊伍的整體進步成長。不斷完善後勤管理制度，加強過程管理，後勤工作做到有計劃，有落實，有檢查，盡力為教育一線做好後勤服務工作。

3、根據本園的實際，配合業務教學，充分利用幼兒園的園本資源，繼續推進和完善保教三位一體操作的實施。

5、根據學期工作重點及後勤人員的主要特點，重點抓三大員的規範操作，加強檢查督促力度，提高責任意識和安全意識。

6、加強日常抽查與評析。開展每月定期不定期的操作檢查和環境衛生檢查，直接與月考核掛鉤，從而促使後勤人員自覺堅持規範操作，強化服務意識，提升實踐操作的能力。

7、嚴格執行《食品衛生法》的要求，加強對食品採購，儲存，加工的衛生檢查工作。除了嚴把食品衛驗收關，還要繼續加強對營養員加工及烹飪過程的督促和指導。不斷完善各項標準的實施，接受上級食品衛生部門的檢查和指導。

（二）安全工作

1、充分發揮安全領導小組的管理作用，採取多種形式，層層檢查，層層把關。加強日常管理，每月檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器裝置及其它設施，發現問題及時記載、維修和保養，延長裝置的使用期限。定期對幼兒園進行整體的排查，不定時的進行抽查等。

2、健全各項安全管理制度，實行安全管理網路，堅持以防為主，及時消除不安全隱患，加強對電、氣等易燃品的使用管理，嚴防意外事故的發生，保障全園師生安全。

3、根據安全專題管理要求，不斷完善各類應急演練預案和方案，針對不同內容對全體員工進行宣教和急症救助培訓，提升全園師生的應變能力；組織全園師生進行各類應急演練。

4、督促保安工作人員嚴格執行門衛制度。

嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記和詢問工作，杜絕一切不安全因素，保證在園每一位幼兒的安全。正確和安全使用技防裝置，做好設防撤防記錄，使校園安全防範措施起到更好的作用。

5、加強做好食品衛生、安全工作。

食品倉庫專人保管，閒人莫入；從有衛生許可證的經營單位採購每天所需的生、熟食品；每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時；經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規範操作，增強食品安全的意識，並定期進行檢查與月考核掛鉤。

6、嚴格綠化管理制度，做好綠化養護工作，保證校園內綠樹常青，草坪整潔，花卉常開，使幼兒園內真正做到綠化、美化、淨化。

（三）衛生保健

1、嚴格執行有關的保健工作法規，認真接受食品藥品監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規範化。

2、細緻、認真的做好各項衛生保健工作，紮實抓好日常規範操作。

學習托幼機構常用物品消毒常規，並進行實際觀摩、操練、研討、經驗交流等不同形式；學習常見呼吸道傳染病的預防知識、常見症狀及隔離措施等知識，以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量，降低幼兒常見病的發病率。

3、科學、合理地安排幼兒在園的膳食，嚴格按照婦幼保健所制定的指標，制定出適合幼兒口味的食譜。

保健老師、營養員經常下班級觀察幼兒的進餐情況，不斷完善食譜的制定和食物的烹調方法，搭配出營養豐富且受幼兒喜愛的食品。保健老師能每月完成營養分析並能按照分析結果及時調整食譜。

4、抓好環境衛生、清潔消毒工作，明確各責任區和責任人，加強檢查和指導。

5、落實衛生責任制，加強對保潔區的檢查和督促力度，使校園的衛生環境常年保持整潔，給師生們一個良好的生活學習環境。

（四）資產管理和節能減排方面

1、加強財務管理，開源節流，建立節約型幼兒園。

加強園資園產管理，努力發揮現有資產的效益。繼續探索物材管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，降低損壞與流失，愛護併合理使用園內設施裝置；認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。期末認真進行資產的清理核對工作。

2、嚴格執行財務制度，認真執行購物審批制度，合理使用好各類經費，不斷改善和優化辦園條件。規範收費，落實幼兒夥點賬目的公示制度。

3、堅持勤儉辦園的原則，大力提倡保教人員利用安全無害的廢舊物或自然物製作教玩具和進行環境創設，積極倡導節約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。水電的使用上要嚴防跑、冒、滴、漏，發現問題，及時處理，把水電費降到最低。

4、定期整理倉庫，管理員對倉庫或所需物品瞭如指掌，及時為幼兒、教師配備所需物品，避免造成不必要的物品堆積。

秋季學期後勤工作計劃 篇12

一、指導思想

我園後勤工作在園務工作計劃的引領下，抓好文化建設，營造良好的育人氛圍，完善規章制度，堅持制度化管理，優化後勤管理，加強園資、固定產管理，專款專用，保障合理開支，強化安全意識，定期檢查衛生保健工作，保證基建安全，減少辦學成本，在不斷完善和規範中，提高後勤隊伍素質和後勤管理水平。

二、具體工作任務和措施

（一）提高後勤隊伍的素質，做到管理科學化

1.崗位明職責

認真制定後勤部門的崗位職責，對每一個工作人員的職責和任務都做出明確而具體的規定，量化目標和要求，除了將日常崗位工作職責細化外，對於專項工作也進行一一明確。每個月月末定時召開會議對行政後勤工作進行小結，一方面進一步明確每個人的任務，相互管理，相互監督，落實當月需要完成或推進的工作任務，另一方面反思上個月工作的落實情況。

2.培訓提業務

我們通過建立完善的培訓制度、選擇適宜的培訓內容，拓寬多種培訓渠道，進一步提高崗位業務培訓的有效性和針對性。建立每兩週一次的保育員業務知識培訓活動，通過定期的學習培訓，促進保育員對幼兒園常見的衛生和安全知識的瞭解，掌握配教的基本知識與技能，如：《幼兒園常見傳染病的發現與預防》、《幼兒意外事故的應急處置》、《保育員、廚房人員一日操作細則》等。

通過專題講座以及開展教養經驗交流，並結合日常工作找差距。通過每日督導、每週評比、每月考核等活動，進一步加強日常督導，督促保育員和廚房人員嚴格按照規範程式和要求進行操作，逐步提高他們的工作能力和規範操作的習慣。

3.辦事有制度

行政後勤工作屬於幼兒園辦學的操作層面，最能夠體現幼兒園的文化理念，為此，本園建立起做事的標準，強調做事的規範化、流程化、標準化、數量化，細化每件事的流程和要求，每個崗位上的人都要依據制度來進行自己管理。

（二）做好物資管理，保障合理開支

1.管好物資，當好家

（1）日常物品管理規律化

採購人員要根據每學期所需材料的種類、數量、時間節點等規律，有計劃地提前購買，保證班級在開學前創設好環境，還需在寒暑假中就買好教師們需要的常規性材料。對於新採購的物品要進行入庫登記。此外，每個月負責保管的人員還要定期盤點，及時瞭解庫存情況，做到提早補進。本學期將利用現代科技技術如電腦、照相機、攝像機等裝置，把全園的教玩具做成教育資源庫，使教師們對本學園現有的教玩具一目瞭然。同時，將各班的固定資產情況在電腦中建立成資料夾，就能很清楚地看到每個班級的固定資產。

（2）規範使用，定期保養

提高各種物資裝置的完好率。為本園每臺裝置製作維護保養登記表，保證每臺裝置裝置都能定期保養，保證能在正常壽命內使用，以防裝置老化釀成事故，對它們的保養更要有驗收人員簽字驗收。

（3）加強固定資產管理

對於本園的所有固定資產進行管理，建立健全固定資產管理制度，安排專人負責保管財產，財務保管人員負責從資產的原值、已提折舊、淨值等方面對幼兒園的資產進行監控和管理。

2.專款專用，保障合理開支

嚴格財務紀律，嚴格執行幼兒伙食費專款專用制度，確保將本園幼兒伙食費與教師伙食費分開，嚴禁挪用幼兒伙食費。為保證幼兒伙食費月盈利不超過2%,本園做到每月的月中、月底結算兩次，做到每天記賬，與廚房購買記錄、保健醫生營養計算記賬一筆，每月初像全園家長書面公佈上月幼兒伙食費收支情況，做到幼兒伙食費賬目公開透明。

（三）強化安全意識，定期檢查衛生保健工作

1.疾病預防

（1）環境衛生

做好幼兒園的環境衛生，通過劃分衛生責任區，進一步明確衛生責任人，通過衛生情況互檢評比，評出每段的安全衛生班級，並於每週一在國旗下講話時進行頒獎，鼓勵保育員和廚房工作人員認真做好各自責任區內的環境衛生，努力為幼兒提供一個衛生安全、整潔優美的學習和生活環境。

（2）傳染病預防

針對傳染病多發病季節的不同實際，在做好清潔、消毒、學園晨檢的'基礎上，落實班級的晨檢制度，力爭把傳染病拒之門外。要求晨檢人員認真做好晨間檢查、落實“一看二模三問四查”的晨檢要求，對於疑似傳染病的幼兒要請家長及時帶到醫院進行排查，對於個別一般患病需服藥的幼兒，要做好家長登記、藥物交接和服藥指導等工作。同時，要通過保健醫生和後勤園長的日常督導，認真落實各項衛生消毒制度，落實因病缺勤人員的跟蹤等工作，切實做好傳染病的防控工作。

2.健康監測

按要求建立健全各類保健資料，規範填寫各種表卡。落實幼兒體檢制度，堅持每半年測量幼兒的身高體一次、每年進行一次全面體檢等制度，及時分析評價幼兒的健康情況。加強體弱兒的管理，客觀地分析原因，做好個別干預，並指導家長共同配合，儘快改善幼兒的健康狀況。

3.健康教育、宣傳

加強健康教育工作，注重幼兒的日常教育和良好衛生習慣的培養。定期更換學園衛生宣傳櫥窗；做好“學園網”宣傳工作，利用學園LED螢幕滾動及班級家教宣傳欄向家長宣傳育兒健康知識。要求醫生每學期下班級組織衛生保健活動，提高師幼的衛生保健技能。

4.食品安全

科學合理地安排幼兒在園的膳食，認真做好食品衛生、食品安全工作。食品存放由專人保管，閒人不得隨便進入；認真落實食品採購的索證索票制度，與各採購單位簽訂衛生安全合同，做到定點採購，每天記錄臺賬。每天對幼兒所食用的菜留樣觀察48小時；通過經常督促及日常檢查指導，增強食堂工作人員的食品安全意識，嚴格按照規範要求進行操作，以保證幼兒的飲食衛生、安全。

（四）做好安全保衛工作，減少事故發生

1.安全設施

根據學園實際情況，安排好幼兒戶外活動場地，保證幼兒能有充分的戶外活動時間，做好戶外安全防護工作。在消防栓上設立消防宣傳圖片與簡短標語，豐富家長與孩子們的消防知識，張貼應急疏散圖，提高幼兒與廣大家長的安全意識。

2.安全隱患排查

（1）定期請安全管理員負責檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器裝置及學園消防電器及其它設施，發現問題及時記錄、維修和保養，延長裝置的使用期限，建立相關臺賬，以杜絕學園的安全隱患。督促門衛工作人員嚴格執行門衛和幼兒接送制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記和詢問工作。經常巡視園內的大環境、小環境，發現問題，及時彙報、處理。放學後做到學員巡查、安全排查，並進行安全登記。以確立“安全工作無小事”“安全責任重於泰山”的意識，強化園內安全管理，通過宣傳學習、督促檢查相結合，將安全管理做到位。

（2）每月組織安檢小組安排一次安全專題會議，每季度召開一次後勤人員會議，進行安全教育與指導。期初期中期末各組織安全督導小組進行學園安全排查，加強全園教師安全意識，排查安全隱患，保證學園各項活動如期進行。

（3）通過行政人員每日的檢查，檢查刷卡系統、監控系統是否正常運轉，對園舍、電器裝置、電路、保教人員操作等進行檢查，發現存在問題要及時整改，使幼兒園各項工作規範、科學、安全、有序，使每個角落常看常清，常查常淨，杜絕事故的發生。

3.制度建設

根據創安全發展學校檔案精神，建立學園安全隱患排查制度和消防安全制度、裝置設施管理制度、應急預案及安全演練制度、學園安全工作考核辦法及獎懲制度，以進一步完善學園的安全管理制度。

4.安全教育

（1）學期制訂學園安全計劃，並把每月安全重點以小主題的形式，滲透到幼兒安全教育中，修訂各種安全預案，豐富幼兒的安全防護自救知識，讓幼兒學會簡單的自救技能和安全知識。

（2）結合本園網站的宣傳、本園宣傳欄的宣傳、消防栓門板設定消防知識宣傳等宣傳功能，以及安全教育周、安全生產月、防溺水、交通安全等主題教育活動，提高幼兒自己保護能力和安全意識。

秋季學期後勤工作計劃 篇13

秋季開學之後，後勤工作也會越發的忙起來了。我作為中心國小後勤部的一員，對這個學期也是充滿了期待的，我會把自己的這份本職工作做好，找準時機，勇於挑戰一切難題，提升自己能力，掌握工作重要，跟隨領導指示，做好基礎，構建新學期的藍圖。

一、提升個人能力，做好服務。

不管是在一個什麼樣的崗位，個人能力都是首要的事情，一個人如果沒有綜合能力，那又怎麼去做好每一件事情呢？在學校的後勤工作上我已經堅持了差不多好些年了，這些年裡，我一直都在非常努力的提升自己，積極參與培訓學習，採取各方面的意見。與此同時，做好服務工作也是很重要的，服務好師生，給他們構建一個舒適的環境進行學習和工作，這是我們後勤人員應該做到的事情，我也一直為此努力、奮戰。

二、注重工作細節，完善管理。

平時對於工作的細節，抓的還是比較嚴謹的。後勤算是一個比較繁雜的工作，要處理的問題以及要改善的部分都是比較多的。比如說對自己的管理工作、對工作的管理都是需要去提升和完善的。細節不只是現在要去做的，更是我應該一直堅持下去的事情。平時很多事情都是看細節的，一個細節的掌握力度有時候能夠決定一件事情的成敗，所以不論如何，首先在精細度上，還是需要去多加改善的。

三、改正以往不足，勤能補拙。

以往的工作當中，有很多部分是需要我去改正的。比如說在工作的安排上面，有時候因為自己的安排不妥而出現的'問題是很沒有必要的，所以對於這一個新的學期，對於這個新階段裡的工作，我需要更加鄭重的去對待任何一件事情。把沒有計劃這個缺點改善過來。在做事情之前提前計劃，勤奮一點，把過去的那些不足都調整過來。這也是這次新學期裡最為重要的一項工作。

秋季的工作即將展開，開學季的工作更加的沉重。我會提前做好應對計劃，把後勤工作順利的進展下去。期望能夠在新的學期裡取得一個嶄新的成績，讓師生也能夠順順利利的開展各自的學習和工作。我不會辜負學校領導以及各位教師學生對我的期待，我會把後勤工作做起來，保證大家的後方，讓大家能夠安心的奮鬥和前行。

秋季學期後勤工作計劃 篇14

一、指導思想

本學期的後勤工作以市教育局、鎮教委辦工作要點為指導，以保教為中心，後勤助動，進一步樹立服務思想，繼續加強員工隊伍建設，加強園資、園產管理，加強安全、建立工作，在不斷完善和規範中，積極提升後勤服務質量和後勤管理水平。

二、工作目標：

1、加強後勤人員隊伍建設，更新觀念，增強服務意識，努力探索規範化途徑。

2、加強園容園貌建設，創設優美的育人環境。

3、紮實有序地抓好幼兒園安全工作，開展各項衛生保健工作，提高衛生保健質量。

4、加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度，做好各項維修工作，保障教育工作正常、有序進行。

三、主要工作：

（一）進一步提高後勤職工隊伍建設

1、不斷完善後勤管理網路。成立由園長後勤負責人後勤成員的管理網路，加強過程管理，後勤工作做到有目標，有落實，有檢查，盡力為教育一線做好後勤服務工作。

2、繼續加強員工的思想工作，認真學習幼兒園的各項規章制度，提高自身修養，愛崗敬業，吃苦耐勞。

3、繼續堅持每日巡視制度，及時發現問題，分析解決，並與相關人員交換意見，發揮指導功效。

（二）強化衛生安全教育，杜絕隱患

1、繼續抓好環境衛生工作，明確責任區與責任人，並加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序。

2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導，切實落實《食品衛生法》和衛生保健制度，規範操作。

3、進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的'查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

4、認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用。

5、繼續切實做好消防安全工作，實行安全網路管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。

（三）加強園產管理，健全園產檔案

堅持勤儉辦園的原則，積極倡導節約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。愛護併合理使用園內設施裝置，認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。

（四）抓好校園衛生管理，積極創設平安校園

1、加強園內花木、草坪、養護工作，定期拔草、修枝，美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。

2、整個校園內外分工到人，明確責任區與責任人，做到保管區隨時整潔乾淨，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，室內保持牆面的整潔，各種用具擺放整齊。

3、確保園內技防、物防設施完好，加強對園內財產的安全管理。

（五）規範衛生保健工作，充分發揮保健監督作用

1、保健教師要做好幼兒常見病、多發病、傳染病的預防檢疫工作，把好幼兒入園關、防治關、隔離關。按照物品消毒常規要求定期定時進行消毒，控制疾病發生率。

2、全面做好保育工作，重點做好幼兒衛生習慣、一日生活管理、班級日常衛生、班級日常消毒等項工作。檢查抽查相結合，提高保育管理的水平。

四、月份具體工作安排：

9月：

1、添置教學、生活用品，分發各班，進行幼兒園財產的登記和管理工作

2、擬定幼兒食譜

3、全園衛生消毒工作

4、全園安全大檢查，做好衛生專項檢查工作，迎接市、鎮期初教學常規檢查

5、與供貨商店簽訂合同，並更新相關證件

6、召開期初後勤部工作會議

7、啟動“交通安全宣傳教育周”活動，期初安全疏散演練

8、簽訂安全責任書，明確職責

9、樹木、草坪修剪工作

10、安排“中秋、國慶”節值日護校

10月：

1、定期安全衛生檢查

2、定期安全疏散演練

3、定期一餐兩點自查

4、後勤專題工作會，召開伙委會會議

5、園綠化、美化工作

6、班級桌椅維修工作

11月：

1、各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修

2、消防裝置檢修

3、檢查廚房工作人員執行職責的情況。

4、做好各類設施裝置的檢查和維修

5、定期安全疏散演練

12月：

1、檢查點心提供、分發情況，及各班點心椹剩餘情況

2、定期安全疏散演練

3、後勤工作會

4、後勤常規工作檢查

5、幼兒營養計算工作

6、檢修大型玩具、體育裝置

元月：

1、全園檢修。

2、定期安全疏散演練

3、清點班級以及其它園內財產歸還出借物品

4、後勤總結考核工作

5、安排寒假值班護校工作

秋季學期後勤工作計劃 篇15

一、做好衛生飲食健康安全

衛生是重要一環，是幼兒園需要重點抓緊的，在幼兒園裡每天我們都要保證園裡的任何角落都沒有垃圾存在，尤其是幼兒活動頻繁的地方，比如教室，在教室我們不止好保證地面整潔，也要保證沒有多少細菌，經常清掃，注意通風，市場甘心幼兒的情況，保證教師的活動場所沒有垃圾沒有汙染，每次都要個一週或者兩週做好消毒工作，消毒工作一般在放學後進行，還要做好空氣清潔避免因為味道太重影響到其他幼兒的成長，幼兒都是非常有效的都是需要保護的，不能狗有差錯，不然將造成難以挽回的問題。

飲食健康一樣很重要，在用餐之前要求老師教導他們勤洗手，後勤要準備好吸收用的乾淨水，保證有足夠的水可以提供給老師和幼兒用，在用餐前，必須把這些碗筷進行防毒處理保證沒有任何細菌保證碗筷的乾淨才給幼兒使用，每次都要做好衛生工作無論是環境，還是用餐之類的工具都必須要做好這些。時刻處理好工作的具體細節保證不出現問題。

二、完善幼兒教育設施

教師上課教導幼兒的時候需要用到很多的工具，這些工具對於指導幼兒學習是非常有幫助的，一些簡單的東西可以製作的.提前製作好，不能夠自己製作的也要提前採購好，把需要的東西準備齊全，才能夠讓老師在教課的時候有幫助，對於一些老舊的教學工具要及時更換新的教學工具保準基礎的教育設施齊備。

三、加強後勤培訓

後勤工作也需要進行培訓，對於一些後勤人員要給與一些幫助，培訓就是非常好的方式，培訓後勤人員的工作技巧，提升他們的工作質量，保證工作的順利進行，讓工作能夠快速的完成，工作中如果不注重後勤人員的培訓會讓後勤更不上，也會影響到老師的正常上課一切都是為了給老師教育服務，使得他們的工作能夠高效，保證教育工作沒有疏漏，保證教育工作順利，這才是我們要做的，也是我們後勤人員敢做的事情。

四、做好幼兒園綠化工作

向幼兒園的一些植物，草坪花草樹木都要進行澆水處理，時刻讓他們能夠有一個好的環境有一個適合生存的環境，在夏天下雨少的時候要及時澆水，植物生長茂盛，要對他們進行修剪，保證幼兒園的整潔，保證這些植物的觀賞性。

五、做好幼兒園安全工作

在幼兒園設立保衛處，保障幼兒園師生的安全問題，避免一些不法分子進入幼兒園傷害師生，阻攔一些人離開幼兒園，不讓他們打擾到幼兒園的教學，為校園保障，提供安全的教學環境，保證到家的安全。

以上是秋季的後勤工作計劃，後勤人員會嚴格執行計劃保證計劃能夠勝利的進行，讓後勤工作清晰，正確的進行。

秋季學期後勤工作計劃 篇16

一、指導思想：

本學期我園的後勤工作將緊緊圍幼兒園的園務工作，立足本園實際，立足安全，突出服務，加強日常管理，把好幼兒園安全關，真正做到服務於社會、服務於家長、服務於幼兒。

二、工作目標：

安全管理放第一，進一步促進幼兒健康成長。隊伍管理是關鍵，進一步提高後勤人員素質。食堂管理要加強，進一步優化幼兒營養膳食。衛生保健做規範，進一步提高保教並進質量。服務工作求細緻，進一步完善物品進出登記。

三、具體措施與工作要求：

（一）安全工作為工作的重中之重，保障幼兒健康成長的第一要素：

1.本學期我園將繼續加強做好安全隱患排查工作，一旦發現安全隱患問題，及時作出處理，整改到位。

2.做好三防工作。即人防、物防、技防。

人防：在一開學就安排好教師值班表、教師護園安排表等，明確教師、後勤等人員在安全工作方面的職責。

物防：組織人員在開學初檢查幼兒園內所有設施裝置的安全性。

技防：保安人員繼續做好技防裝置的檢查，對那些影響裝置使用的樹枝樹杈進行修剪。

3.制定安全教育月重點和周內容，在開學初召集班主任與保健老師一起確定本學期的安全月重點和周內容。力求做到幼兒安全教育每月有重點、每週有話題。

4.注重日常的安全提醒，讓安全教育時時處處都在幼兒生活的周圍。

（二）要做好後勤工作，提高後勤人員工作質量：

1.每月開展一次相關人員的學習培訓活動，如:廚房人員的操作程式規範、食品衛生安全等；保育人員的消毒物品，與教師配合工作等等。

2.繼續開展保育員的技能比賽活動，逐步提高她們的規範操作能力，更好地為幼兒服務。

3.開展保育人員工作交流活動，相互學習操作技巧，分享經驗，提高保育工作效率。

(三)加大食品衛生督查力度：

1.成立新一屆膳食委員會，定期召開膳委會會議，並要作好相關記錄。

2.與採購點人員簽訂好採購協議，做好相關的索證工作，做到不採購無證食品。保健老師為食品驗收員，嚴格食品的安全衛生，絕對做到萬無一失。

3.食堂人員要按具體要求規範操作，尤其是食堂環境、餐具等的清潔衛生，做到器皿、x等生熟嚴格分開使用。

4.保健老師要注重做好幼兒膳食搭配，儘量合理平衡膳食，從幼兒的營養出發、從幼兒的年齡出發，菜餚要做到色、香、味俱全，食堂人員對照菜譜合理烹調菜餚，儘量做到適合幼兒年齡特點與幼兒口味，注意質與量的保證。

5.嚴格做好食品48小時留樣工作，定期不定期進行食堂安全衛生檢查，進一步防範食品安全事故的發生。

（四）切實做好衛生防疫工作

1.把好新生入園體檢關，期初收集好新生的.預防接種卡，做好相關的登記工作。

2.把好晨間關，嚴格按照相關要求做好晨檢檢查工作，杜絕幼兒私自帶危險小物品到幼兒園。

3.關注特殊兒童的成長，記錄好體弱兒和肥胖兒的情況，積極與家長做好聯絡反饋工作，注意積累相關保健資料。

4.做好季節性多發病、傳染病的預防，對家長、對幼兒、對保教人員做好相關的防病制病的知識宣傳。

秋季學期後勤工作計劃 篇17

一、情況分析

（一）基本情況：

我園現有11個班級，小班4個、中班3個、大班4個。基礎設施基本到位。

（二）人員情況：

由於擴班的需要，後勤隊伍也相對增加，現有保健1名、保健助理1名、保育員15名（小班一班兩保），食堂人員5名，其中保健一名為在編人員，其餘為非在編人員。

保育員中有3名高階、 5名中級、7名初級保育員，均持證上崗；食堂人員中有2名廚師，3名切配工，廚師中1名中級，1名初級，切配工都已取得保育員初級上崗證（6名保育員、1名切配工為新進人員）。

本學期，根據本園實際情況，將以老帶新使新進人員儘早適應工作環境，更好的完成工作任務。

（三）存在問題：

1、後勤管理人員深入一線的頻率、日常工作中的檢查督促力度及精細化程度有待加強。

2、保教配合的意識和工作責任心要進一步提升。

3、後勤人員的規範操作行為，按標識擺放與使用物品、工作責任感、安全責任意識有待進一步加強，特別是新上崗人員。

4、各種設施裝置已使用多年，故障和損壞頻率在逐漸增加。

二、指導思想

根據幼兒園工作計劃，梳理後勤主要問題，堅持有序發展，以問題跟進為切入口增強工作細緻性，確保後勤保健工作的操作規範、安全到位、工作有序，穩步提高後勤工作的服務意識與服務質量。

三、工作目標

（一）落實一日活動各個環節的日常指導、加強日常工作檢查與評比，注重反饋，提高後勤人員的主動服務意識。

（二）加強後勤人員隊伍建設，更新觀念，增強服務意識，努力探索規範化途徑。

（三）加強園容園貌建設，創設優美的育人環境。

（四）紮實有序地抓好幼兒園安全工作，開展各項衛生保健工作，提高衛生保健質量。

四、主要工作及措施

（一）加強後勤隊伍建設，努力探索規範化管理途徑

1、繼續加強後勤人員的思想教育，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，使保育工作細化、量化。增強工作責任心，每天工作中體現“勤” “快” “好” 。

2、加強後勤人員業務培訓。

組織保育員學習《保育員工作職責》、《保育員一日操作規範》，定期開展業務方面的培訓和指導，學習傳染病的預防、常見症狀等知識，學習托幼機構常用物品消毒常規，並在如何做得精，如何做得的細上做進一步的探討研究。

通過學習討論工作職責、針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動，並進行業務技能比賽，評出最佳服務明星，以良好的氛圍，團結協作的精神，紮紮實實做好各項保育工作。

組織食堂人員每兩週業務學習一次，學習《食品衛生法》《烹飪技能》《各類物品消毒》等知識，食堂人員根據考核要求，認真做好每天的一餐兩點，在色、香、味上動腦筋、翻花樣。

進一步提高思想認識，嚴格規範操作。各項衛生工作細化到個人，加強檢查和不定期檢查，發現問題要追究責任。

3、繼續實施後勤人員工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發後勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。

（二）抓好校園衛生管理，創設良好的育人環境

1、加強園內花木、草坪、種植園地養護工作，教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。各室內外佈置美觀，富有童趣。

2、整個校園內外分工到人，明確責任區與責任人，後勤人員做到保潔區隨時整潔乾淨，窗明几淨，室內外無紙屑、無雜物，室內保持牆面的整潔，各種用具擺放整齊。

3、每週一次班級衛生、保潔區的日常檢查並加大抽查力度，紮紮實實地抓好衛生工作，對衛生檢查情況認真記錄，對存在問題要及時指出，限時糾正。

（三）加強財務管理，開源節流，建立節約型幼兒園

1、加強園產管理，努力發揮有效資產的效益。繼續探索物財管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，及時做好園產登記、保管、申領、維修、報廢等環節工作，定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，各室物品責任到人，各室物品不得隨意搬動，有遺失損壞追究責任。

2、加強教學設施的維修與更新，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。

3.嚴格執行財務制度，認真執行購物審批制度，合理使用好各類經費，不斷改善和優化辦園條件。

嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，每月落實幼兒伙食賬目的公佈。堅持勤儉辦園的原則，積極倡導節約用水、用電、辦公用品等，減少浪費。

抓好物品進出庫管理，認真做好進出庫記錄，定期清點庫存物品，按時盤結，減少倉庫物品積壓。及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的採購工作，確保正常教學秩序。

（四）做好安全防範工作，加強安全教育，增強教師的安全意識

1、健全各項安全管理制度，實行安全管理網路，堅持以防為主，及時消除不安全隱患，加強對電、氣等易燃品的使用管理，嚴防意外事故的發生，保障全園師生安全。

2、行政值班人員每天做好下班前的水電、門窗的常規檢查。由園安全負責人每週進行一次對設施裝置、門窗、活動場所大型玩具、體育器材的檢查維護工作，發現問題及時處理，要有檢查有記錄。

3、加強門衛保安職能，嚴格執行門衛制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，同時做到在學生離園期間對校園進行巡視檢查。

嚴格執行幼兒接送制度，堅持實行家長一人一卡、刷卡入園制度，行政人員每天加強巡視檢查，保證幼兒離園安全。

4、加強對食堂的衛生和安全管理，嚴格執行《食品衛生管理制度》，嚴把食品衛生關，抓好食品採購關，嚴禁食物中毒，每天堅持48小時食物留樣；經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規範操作，增強食品安全的意識，並定期進行檢查與園獎懲制度掛鉤，杜絕因衛生、質量問題而引起的不良事故的發生。

5、強化全體師生的安全意識，根據安全管理專題要求，配合園長修訂和完善各類應急演練預案和方案，針對不同內容對全體員工進行宣教和急症救助培訓。

按照每月預設的演練預案和方案，通過書面演練和實景演練等不同方式，組織全園師生進行各類應急演練，提升全園師生在發生突發緊急情況下的應變和處置能力。

6、嚴格貫徹執行局安全辦的相關工作要求，定期做好園內安全隱患自查，根據園所存在的安全隱患問題，及時整改。

（五）規範衛生保健工作，提高衛生保健質量

1、嚴格貫徹執行“預防為主”的保健方針。

做好常見病，季節傳染病的宣傳、預防工作。做好各類預防消毒常規工作，在傳染病多發期間加強檢查和消毒力度，降低傳染病的發生率及傳染率。一旦發生傳染病，應及時做好消毒工作，嚴格控制傳染病的流行。

2、認真做好晨間檢查，積極開展預防性措施，降低幼兒常見病的發病率。按時完成各類體檢工作，及時分析，並進行登記篩檢出體弱兒與肥胖兒，建立個案進行管理。

3、落實健康教育的內容，保證健康教育的時間，心理保健、生理保健並重。

4、做好衛生工作的長效管理，定期進行滅“四害”。認真做好衛生臺帳，隨時接受各級職能部門對園衛生工作的檢查。

（六）科學管理膳食，保證幼兒的'營養均衡，確保食品衛生

1、按照各年齡幼兒伙食標準量，科學、合理地安排幼兒在園的膳食，嚴格按照婦幼保健所制定的指標，制定出適合幼兒口味的帶量食譜。後勤管理人員經常下班級觀察幼兒的進餐情況，不斷完善帶量食譜的制定和食物的烹調方法搭配出營養豐富且受幼兒喜愛的食品。每月完成一次營養分析。發現營養不足及時改進。

2、抓好幼兒用餐管理。

食堂按各班實際出勤人數，均勻分配飯菜並及時送到班級，各班教師在餐前餐後合理組織幼兒的活動，為幼兒創設愉快寬鬆的進餐環境，鼓勵幼兒吃飽吃好。

3、加強營養及食品衛生工作。

嚴格執行食堂人員每日的體檢制度和食堂內環境衛生的檢查制度。把好食堂內原料進來的驗收關，把好食堂內的消毒關。

食物燒熟、燒透，保證食堂內食品的衛生，降低腸道傳染病的發生率，杜絕食物中毒事故的發生。倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物，發現過期食品及時進行處理，確保庫內無過期食品。

秋季學期後勤工作計劃 篇18

一、指導思想：

後勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期我園的後勤工作將繼續以《幼兒園教育指導綱要》為工作依據，在園領導的關心支援和教職工的積極配合下，園舍和園內環境在原有基礎上有了更大的改觀。按照園務計劃的具體工作要求與安排，認真落實抓好後勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛生保健、食堂工作、安全工作及園內環境的綠化管理工作等。

二、工作目標：

1、創設良好和諧的'育人環境。

硬體裝置添置。廚房更換爐灶2臺、蒸飯車一臺、電熱水機一臺、小班段床120張、8臺空調、30颱風扇、小班窗簾、班級餐巾，充實各個活動區域。

營造良好的精神環境。加強園風建設，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關心愛護幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。

整潔衛生的環境創設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人，各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公佈，對家長、全園教職工開展保育、衛生保健工作的宣傳。

2、發揮各要素的作用。

後勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據自己的職責做好工作，處理好前勤和後勤的關係。

做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的採購計劃，採取切實可行的措施，將各項複雜瑣碎的工作按一定的程式有條不紊的進行，提高工作效率。

勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，並進行定期、不定期檢查，發現問題及時處理，同時注意對裝置設施的保養維修，並要求全園教職工勤儉節約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。

3、加強保育員隊伍的管理。

定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。

4、加強膳食管理。

科學的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，儘量增加食譜的花樣，並保證營養的均衡，做到粗細、甜鹹、幹稀搭配合理。

嚴格執行國家有關食品衛生的規範要求。廚房每天一小掃，一週一大掃。並做到成品“四隔離”，用具“一衝”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。

做好食物貯存工作。由專人負責食品，所有食品隔牆離地至少10公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，並儲存在冰箱中48小時。

秋季學期後勤工作計劃 篇19

一、食堂的工作

食堂的事情是重中之重，關係著幼兒的健康成長，也是要給幼兒帶去好吃營養的食物，在管理中，我要認真執行食堂的規定，監督好食堂的餐飲情況，工作人員必須做好消毒，樹立無菌的觀念，確保我們幼兒園的食堂是乾淨衛生安全的，從食材的採購上就是要採購當季的，新鮮的，在烹飪的過程中也是要把好關，做好食物，讓幼兒們吃的有營養，而且味道還得不錯，積極的聽取幼兒和老師們的意見，讓他們吃的開心和吃的好。不能把腐爛變質的食物擺上了幼兒們的餐桌上，特別是一些食物的保質期是比較短的，那麼在採購的時候就要注意，然後採購之後也是要及時的加工做好，而不是一直放在那兒，導致食材不新鮮了才來做。

二、安全的工作

安全方面也是要注重，讓幼兒們在園區裡面安全的玩耍，休息，學習，得到進步和成長是我們後勤需要做好的，不但是我們後勤和老師們有安全的意識，同時也是要培養幼兒們也是要有安全的意識，不去做不安全的事情，我們後勤人員也是要每天做好常規的安全檢查，確認好幼兒園內的設施是安全的，幼兒們是安全的，幼兒園周圍的環境也是安全的，不會給幼兒們造成安全方面的影響。

三、設施的維護

在幼兒園，除了安全的問題，我們也是要把幼兒園內各項設施都維護好，無論是教學的，還是玩耍的`，都是要每天做好檢查，確保這些設施都是安全的，都是能用的，都是乾淨衛生的，一些玩具出現了破損需要及時的修理，一些設施或者玩具落後了或者不能用了，則需要及時的去進行採購新的器材設施和玩具。

四、配合的方面

在工作中，我們後勤人員也是要積極的和老師們做好配合的工作，讓大家的工作都是能做好，像幼兒園每學期都是要做很多的活動，我們後勤人員要積極的參與進去，做好配合的工作，在場地的佈置，物品的供應方面，我們後勤都是要做好的。

總之，一切都是為了讓幼兒們在我們的幼兒園生活，遊戲，學習得更好而服務，我們後勤的工作繁瑣而且細節都是要做好的，在即將來臨的新學期裡面，我要認真的做好工作，讓幼兒們能更加開心的生活在我們的幼兒園裡面。

秋季學期後勤工作計劃 篇20

在新的學期裡，我園後勤組制定了新學期的工作目標，力求新學期有新的改變，為幼兒、家長、教職工提供優質服務。以下是本學期的後勤工作計劃：

一、加強後勤人員隊伍建設

1.建立個人檔案，記載員工工作經歷，體檢狀況，工作考核狀況。

2.實施工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發後勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。

3.每月組織保育員學習有關教養方面的經驗介紹，結合日常工作找出差距和不足，進一步樹立正確的教育觀、兒童觀，提高保育員的工作能力。

4.保健醫生為保育員作兩次學習指導，期初學習常用物品消毒，並進行實際操練；期中學習秋冬季易發生疾病的預防、常見症狀等知識。

5.廚房炊事員根據食譜要求，認真做好每天的一餐兩點。

二、日常工作安排

1.倉庫管理與採購

（1）購置和發放新生床上用品。

（2）開學前，班級物品、辦公室用品的.採購與發放。

（3）每月做好固定資產的對帳和盤點工作。

2.維修工作

（1）開學前整理好體育用品器材，保證體育器械的安全性。

（2）對全園的電扇進行一次全面的檢查。

（3）每週對食堂煤氣用具、煤氣管、電器裝置、門窗，進行一次全面的檢查修理。

（4）每月檢查一次全園門窗，發現問題及時處理。

（5）每週檢查全園的照明設施，發現問題立即維修。

（6）放好各處空調遙控器，學期結束負責收撿公用遙控器。

（7）定期給所有電腦升級防毒。下班前檢查電腦及電源的關閉。

3.財務工作

（1）做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。

（2）按時發放工資、獎金、津貼。

（3）做好每月的財務報表上報工作。

4.食堂工作

（1）每天做好廚房的清潔工作。

（2）根據各年齡段幼兒飯量的大小，安排分餐，注意飯菜的保溫。

（3）學期結束前清點餐用具。

（4）食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。

5.門衛工作

（1）做好種植園地和綠化植物的護養，定期剪枝。

（2）加強接送時間的接待工作以及假期值班的巡邏，嚴格盤問並做好外來人員登記。

6.衛生保健工作

（1）保健醫生加強對食堂、班級保教人員的督促和指導，開展好衛生保健工作，並做好臺帳工作。

（2）抓好傳染病防控工作，加大傳染病預防工作的力度。

（3）一學期完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次。配合防疫站完成各種計劃內疫苗的接種工作，及時通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作。

（4）進一步做好膳食管理工作，科學制定食譜，提高幼兒、老師的伙食質量。

（5）利用宣傳欄、講座等多種形式定期向家長、幼兒宣傳衛生保健知識。

三、月份安排：

八月份：

1.全園大檢查，清掃全園衛生，做好修葺工作。

2.做好教具、生活日常品的採購、幼兒編班等各項開學準備工作，保證正常有序地開學。

3.做好收費工作。

4.組織教職工體檢

5.制定本學期後勤工作計劃。

6.幼兒報名，資料登記造冊。

九月份：

1.落實新生入園體檢表。

2.核對新生資料，有欠缺的請家長補齊，做好資料錄入，完善幼兒檔案，做好事業統計工作。

3.做好教師節活動、中秋節活動的後勤輔助工作。

十月份：

1.值班人員做好國慶假期值班工作。

2.加強物品消毒工作，預防秋季傳染病，保證幼兒健康。

3.開辦健康知識專題講座。

4.整理衛生保健資料。

5.加強食堂飲食衛生工作。

十一月份：

1.做好家長開放半日活動的接待工作

2.通知家長及時更換冬季被褥。

3.保健醫生進課堂，為幼兒講解衛生保健知識。

4.做好親子運動會的後勤保障工作。

十二月份：

1.天氣寒冷，晨間活動前後，加強幼兒衣著管理，防止幼兒因過冷過熱生病。

2.做好全日觀察、班級消毒、交接班記錄及幼兒入園情況檢查工作。

3.組織廚房人員做好鎮操作技能比賽。

4.元旦活動的各項工作。

一月份：

1.購買學期末幼兒獎品。

2.清點班級財產，及園內其他財產。

3.各班級歸還所借物品。

4.做好財務稽核工作。

5.安排寒假值班表。

6.做好下學期購置物品計劃，併購買下學期所需物品。

7.做好假期維修計劃。

8.總結本學期後勤工作。

秋季學期後勤工作計劃 篇21

一、指導思想

總務處堅持為學校教學、為全體師生服務的宗旨，加強後勤工作人員的隊伍建設，在新的一學期裡要使全體職工的工作崗位進一步明確，責任清楚、共同提高、真抓實幹、求實創新。認真做好開源節流、艱苦創業，從而減輕學校的經濟負擔。要求總務工作人員在思想作風上要廉潔自律，進一步牢固樹立“雙服務”的觀念，加強我校後勤管理，使我校的總務後勤管理有特色、上水平。

二、主要工作目標任務

1、在新的一學期裡，積極配合校領導，以教學為中心，認真做好學校後勤的常規管理工作，確保學校的教學秩序正常進行。做到實際需要與可能要用相結合，克服鋪張浪費現象。我們將加強對物資和裝置的管理，做到物盡其用，一物多用，提高校產和裝置的利用率。

2、關心愛護全體教職工，解決部分職工的實際困難，使後勤職工體會到學校領導對他們的關心、愛護和尊重，增強他們工作熱情和責任心。

3、以人為本，加強校園管理，營造一個“以美促德，以美益智”的育人環境。加強對學校的檢查和督促，做到真正意義上的淨化、美化、綠化，為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅緻的校園環境。

4、加強對食品的管理，認真執行食品衛生法，對其衛生、個人衛生、食品衛生加強督促檢查，認真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蠅密度的監測工作，從根本上嚴把病從口入關。

5、財務開支方面嚴格執行上級的收費規定，不隨意增加或減少收費專案，不擅自提高收費標準，杜絕亂收費和變相收費現象，堅持校長“一支筆”籤批制度，嚴格採購進倉、出倉等一系列手續，健全規章制度，防止學校的校產物資的浪費和流失。建立健全賠償制度，做到用管相結合，嚴格財務管理，對大批物品的採購、工程、實行招標制度。

三、具體工作安排九月份：

1、總務後勤人員會議。

2、檢查水、電、煤衛設施狀態及各班級的桌椅、投影儀是否到位。隨時組織故障之排除。

3、做好新學期學生用品的發放工作。

4、清晨掃淨校園，迎接學生報到。

5、做好教師節慶祝活動。

6、繼續做好常規管理和建校各項工作。

7、為迎接國慶，做好校園環境衛生及校門前三包綠化工作。

十月份：

1、做好國慶安全保衛工作。

2、做好全校電源的.負荷平均分配。

3、配合財務室做好審計工作。

4、加強秋季衛生管理，重點整治、綠化帶環境衛生工作

5、配合各處室做好學校的各項有關工作

十一月份：

1、配合教務處做好期會考試的安排工作。

2、做好固定資產實物臺帳。

4、抓好綠化帶環境衛生工作。

十二月份：

1、加強衛生監督檢查力度。

2、做好校園環境衛生的常規管理。

一月份至學期結束：

1、完成各項審計工作。

2、做好期末考試的安排工作。

3、加強用電管理。

4、整理一學期來總務處工作資料。

5、做好寒假結束工作安排，安排每天一人到校值班。

6、各宿舍和教室水電設施的檢修，確保安全。

7、督促飲食衛生工作。

8、開學前教學用品、衛生用品的添置和採購。

9、總務處召開全體工作人員會議。

10、做好臺帳和實物帳相符的工作。

11、協助各處室做好日常各項工作。

總之，學校後勤工作千頭萬緒，只要本著愛崗敬業，為學生服務，為教育主體服務的精神，全體成員團結協作，同心同德，從而開創我們學校後勤工作新面貌。