第一學期國小英語教研組工作計劃範文

　　一、上學期工作落實情況分析：

上學期我們以此為重點,並立足自己的實際確定了各年級的自定合格率目標，即期末時三年級合格率達到85%，四年級達到85%，五年級達到75%。在過去的一學年裡，我們通過打磨課堂、加強學生學習過程管理等措施努力實踐和落實

“面向全體”的要求，到期末測試時，我們有部分班級、年級完成了自己預定的進步目標，但出現的問題仍然是班級之間、年級之間發展不平衡，總體水平仍然不盡人意。因此，本學期我們的工作目標很明確：繼續努力提高教學質量，努力落實“面向全體”的工作要求，使我校的英語學科合格率逐步提高，讓羊亭的孩子在英語學習上學有所得。本學期結合各年級的實際情況，我們確定校內各年級的英語學科合格率奮鬥目標為：四、五年級：80-85%,

三年級85%。

　　二、具體措施計劃如下:

　　（一）做好英語教師的培養工作，切實提高教師的課程實施能力。

我校三名英語教師中，兩名為畢業僅一年的非英語專業教師。雖然經過一年的歷練，她們對英語教學有一定的感知，但專業成長仍需要諸多努力。本學期對兩位青年教師的培養，我們仍將立足於課堂、立足於每週半天的英語教研活動（校本培訓）。

首先，我們將充分利用每週的英語教研日活動時間，對英語教師進行三個主題的校本培訓活動，即：一是各年級教材的疏理、語音語調的訓練；二是基於課堂教學的環節安排的有效性研討；三是新課標的理念消化與實踐應用。

對教材及語音語調的'訓練主要採取跟讀錄音的方式進行；對新課標的消化與實踐應用主要通過再讀新課標、定期檢測及課堂教學展示進行；對課堂教學環節的有效性的培訓將採取分析課堂教學案例、視訊案例等方式展開。

同時，由於三名教師都是學校青藍工程成員，因此，我們將結合青藍工程的展示課、賽課活動等促進青年教師課堂駕馭能力的提高。

此外，我們仍然會一起探討管理學生學習過程的有效方法和評價方案，使學生的學習過程得到科學、系統、有效的監管。如對學生每日朗讀活動、背誦、書寫活動的組織與管理，

　　（二）繼續努力改善學生的英語學習“生態”

１、英語晨讀“天天見”。

2、家校攜手，共促英語學習。“國小英語不佈置家庭作業”這也使很多學生和家長無形中忽略了英語這門課，上學期我們通過家長會促進家長對英語的關注與重視。我們發現，只要做就會見到一點成效。因此，本學期我們將繼續重視與家長的溝通，聯絡儘可能多的家長關注學生的英語學習。同時，還要有針對性地下發喜報、通報等，使家長和學生更關注英語學習。

　　（三）分層促進，讓每個孩子重拾學習信心

對四五年級的學生尤其要加大對學困生的關注，通過分層要求使其每天都能體驗進步，每節課都有信心參與英語學習，逐漸積累、有所突破，實現自己的發展。分層促進的重點是“促進”的效果應實實在在。我們將結合假期培訓所學理念，將教師的情感、熱情融入英語課堂內外，做好英語教育這份答卷,使我們的英語教學質量得到切實的提升。

月份 工作安排 備註

9月 1.開好第一次組會，明確新學期工作要求 教材梳理與

　　教師語音訓練

2. 組內英語課堂教學研討（課標理念落實研討）

3. 英語文化節工作

10月 １．期中命題研討

2．各年級學生書寫展示活動

11月 1．期中複習研討

2．組內英語課堂教學研討（課標理念落實與課堂教學有效性）

12月 1．青年教師成長課展示

2．各年級學生基礎知識大賽

1月 期末複習研討