【精華】年度學期工作計劃錦集9篇
時光在流逝,從不停歇,我們又將迎來新的喜悅、新的收穫,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。計劃到底怎麼擬定才合適呢?以下是小編收集整理的年度學期工作計劃9篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
年度學期工作計劃 篇1
不知不覺,從紀檢部的競選到現在已半年有餘,我們的工作也涉及各個層面,從查宿到維持秩序再到巡視,我們的能力也在不同的任務中得到了鍛鍊,使我們的整體素質有了很大提高,年度工作總結與新學期工作計劃(紀檢部)。
上次部裡安排聽了徐玲老師的講座,讓我受益匪淺,可以說在精神領域給我們上了一堂傳統文化教育課,令我感受頗深,這使我感覺到我們紀檢部並不像別人想象中那麼冷,而是一個十分重視人的思想與內涵的組織,從而實現一個人的內外兼修,x哥每次開會必提的做人、做事,也是在不斷督導我們樹立正確的人生觀、價值觀,還記得有一次提到孝順的問題時,他的眼裡泛著淚光,是他將每週的例會升華到精神素質修養的層面,讓與會的每個人都感受到他的內心,這些最終將化為日後紀檢部工作的凝聚力,還記得那次的巡夜,雖然大家都很累,但是卻讓我深切感受到作為學校紀檢部一員的那種強烈的主人翁責任感。
當然,工作並非一帆風順,其間也有過困惑有過挫折,但是一路走來回頭望去,那些困難挫折就如同遊戲中的一道道關卡,通關後有種難以言表的欣慰,工作也由最初的陌生變得熟悉,我想這就是自己當初競選紀檢部的初衷吧,因為我收穫了成長,工作計劃《年度工作總結與新學期工作計劃(紀檢部)》。另外,工作得以順利進行還得感謝幾位學哥的幫忙,他們用經驗指導我們的工作,從而大大減少了我們錯誤的發生,真誠的感謝他們。
如今,新的一年伊始,承蒙大家對我的信任,讓我的工作更上一層樓,我覺得這是大家對我上學期工作的肯定,這並不代表自己頭上多了頂光環,而是意味著自己的責任更加重大了,在其位,謀其職,盡其責,只有擺正自己的心態,才能更好的完成工作,而面對新學期新工作,我已做好心理準備並附之計劃:首先,妥善處理人際關係無論工作還是生活,良好的人際關係總能給一個人的工作增添許多色彩,所以妥善處理人際關係至關重要。
其次,提高個人素質修養河傳的校訓“立德勤奮,博學創新”以德為首,足可見一個人的修養與他所從事的工作之間關係的重大,古云:“修身,齊家,治國,平天下”同樣說明一個人德行修養的重要性。
再次,深入貫徹落實於書記的會議精神,將其落實到日常工作中,在做好自己本職工作的同時積極配合部裡完成學校交給的各項任務。最後,希望在新學期可以去新的環境瞭解不同環境的工作,不斷提高自己的能力,充實自己。
總而言之一句話,只有經歷了地獄般的折磨,才有征服天堂的力量,只有流過血的手指才能彈出世間的絕唱,望大家以此共勉共同奮進。
年度學期工作計劃 篇2
本學期,康復中心的工作重點依舊是以學校教育教學工作目標為指導,貫徹落實《xx省貧困聾兒(助聽器)康復救助專案實施辦法》、《xx省貧困智力殘疾兒童康復救助專案實施辦法》和《殘疾兒童康復救助“七彩夢行動計劃”實施方案》檔案精神,規範實施貧困殘疾兒童搶救性康復專案民生工程,以專案為抓手,開展各項工作。
一、總體目標
1、完成XX年貧困殘疾兒童搶救性康復專案任務,迎接相關檢查和驗收,做好XX年專案指標爭取與相關籌備工作。
2、加強內部管理,建造規範化管理體系。
3、加強學校各部門之間的協調與合作。
4、提高全體康復教師的業務素質,把握各類培訓機會,加大康復骨幹教師的培訓力度。
5、繼續開展特色教學,與普小普幼合作,依靠各界力量,資源共享。
6、進一步做好家長培訓工作,提高家長參與康復訓練的力度。
7、改善教學環境,添置部分感統器材。
8、優化資源,使各功能室、各類裝置設施物盡其用。
9、抓好資料建設與管理。
10、加強研究,繼續進行康復課程的探索,跟進孤獨症、智障康復教材的編寫工作。
11、加強專案宣傳力度,繼續做好專案政策宣傳工作。
12、豐富師生校園文化生活,創造愉悅的學習工作環境。
二、工作要點
1、開學準備工作。
(1)新老學生入校,做好家長接待工作。
(2)根據人員的變更調整相關課程,編排相關課表。
(3)完成各功能室用品用具的申購和發放工作。
2、有關家長工作。
(1)通過班會和家長會的形式進行家校互動與交流,制定相關條例,對陪讀家長進行管理。
(2)以學校相關專業教師主講為基礎,爭取邀請校外專家參與,結合家長經驗交流,開展1—2期集中性家長培訓。
(3)組織家長參與各類校園親子活動,強化康復效果。
3、有關師資培訓。
(1)把握各類培訓機會安排相關教師參與培訓學習。
(2)爭取孤獨症和智障康復相關業務培訓機會,安排相關教師外出學習。
4、有關康復課程探究。
(1)收集教材,整理教材,學習、把握教材,通過已有教材或自編教材開展相關康復教學。
(2)跟進康復校本教材的編寫工作。
(3)組織開展相關主題教研活動。
(4)積極參與全省第二屆殘疾兒童康復民生工程論文大賽。
5、有關資料建設
(1)本學期專案檔案建設任務繼續實行個人負責制,進一步落實“一人一檔”。
(2)上學期單訓記錄歸檔。
(3)豐富資料種類,在完善紙質資料的基礎上,加大圖片、影像資料的建設。
(4)團結協作,共同做好資料庫錄入工作。相關專案資料庫負責人負責如期完成資料庫的錄入工作,確保專案資料的及時上報和核查。
(5)定期檢查,相互督促學習。
三、具體工作安排
2月份
1、制定討論XX年上半年學校康復工作計劃。
2、完成開學相關準備工作。
3、調整課表及檔案管理等相關工作安排。
4、制定各科各類教學計劃。
3月份
1、新老學生返校,接待學生家長。
2、各功能室用品用具的申購與發放。
3、核查專案資料庫錄入情況。
4、整理專案檔案,部分檔案歸檔。
5、迎接各級各類檢查。
6、XX年專案爭取及相關籌備工作。
7、 全省第二屆殘疾兒童康復民生工程論文大賽相關論文收集及上報(以個人投稿為主)。
4月份
1、常規管理工作。
2、康復教學相關素材收集(學生活動圖片、個人作品、教師教學圖片、學生個案分析等),嘗試收集個案視訊資料。
3、智障康復遊戲教材的編寫。
4、開展《春天來了》主題踏春活動。
5月份
1、慶祝“五一”。
2、教學常規檢查。
3、設計康復主題宣傳欄。
4、康復教材編寫相關工作探討。
5、爭取師資培訓機會,組織康復部相關教師參加培訓。
6月份
1、迎接各級各類工作檢查。
2、做好期末評估及資料庫錄入工作。
3、開展期末家長觀摩課活動。
4、期末康復檔案檢查。
5、學期結束工作。
xx縣殘疾兒童康復中心
XX年2月28日
年度學期工作計劃 篇3
一、指導思想:
在新學期的工作中,資訊中心將認真落實學校工作計劃,強化職能和職責意識,整合、優化、開發學校資訊科技資源,緊緊圍繞上級關於學校教育資訊化建設指導意見和學校發展規劃,堅持以為課堂教學服務、為學校管理服務、為廣大師生服務為指導思想。以建立教育現代化為契機,不斷開發已有教育資源的功能,完善校園網路等系列工作,加強資訊中心工作的協調力度,提高常規管理的工作水平。
二、工作思路:
根據學校現狀,並結合當前教育現代化的契機,本學期的工作堅持“以建為主、以用為本”的思路,以資訊科技與學科的整合為抓手,充分發揮網路的服務和教育功能。讓現代教育技術在學校教學實踐中的運用走上一個新的臺階;逐漸建立並執行各項有效的管理制度;在維護好現有資源的前提下,加強管理建設,以便高效的利用有效資源為學校教育服務;在主動做好學校教學服務工作同時,要求每位資訊中心成員加強自身業務學習,積極參加教科研活動,提高自身能力水平,以更好高效服務教學。
三、工作重點及實施措施
(一)校園資訊化建設方面。
1.加強和完善學校網站管理工作,進一步完善校園網站的功能,本學期將對校園網站進行改版,改版後的網站將更加體現責任和分工,保證網站資訊的及時性和實用性;加強校園網的安全防範,做好網站的備份、防黑防毒等工作,保證校園網的暢通。
2.繼續完善和發揮定邊實驗中學微信公眾平臺在學校與家長,教師與學生之間的文字、圖片、語音的全方位溝通、互動,學校建立微信公眾平臺的意義之重大不亞於建設一個校本課程,不亞於開展一個教育資訊化專案,因此本學期將加大對微信公眾平臺的推廣和內容的完善,完成對微信公眾平臺的認證工作,進一步開發微信公眾平臺的高階功能,以期達到幫助學校建立校園品牌的推廣、互動交流、資訊服務的全新陣地,構築學校、家長、學生間的溝通橋樑,實現校園文化建設從實體化向網路化覆蓋的轉變。
3.做好“三通兩平臺”工作,研究制定了有效的管理機制,尤其是班班通電子白板管理使用制度等,要使管理能真正落到實處,做到分工管理、責任明確;廣泛徵集教育資訊資源庫素材,發動全校教師共建共享教育資源,建設本校有特色的教育資源庫,和其它處室合作完成陝西省“人人通”工程的資源上傳工作。
4.加強資訊化的培訓工作。隨著我校辦學規模的不斷擴大和教育教學的需要,電教裝置的數量還會增加,電教裝置的正確使用成為重中之重。我們將通過培訓、講座等形式對廣大教師進行
培訓提高,先期做到一線教師基本會正確使用新配備的電教裝置的使用。
5.認真做好學校大型活動的攝、採、編工作及光碟的燒錄,並做好資料的儲存工作。
(二)日常管理和裝置維護方面。
1.建立健全崗位責任制度:做到各項工作均有專人負責,職責分明,責任到人,工作任務明確,努力建設一支技術素質過硬、服務意識強的工作隊伍。
2.繼續加強硬體建設,做好硬體設施的升級和更新工作。隨著我校電教裝置的不斷增加,維護工作的工作量會更大,資訊中心會更加做好管理與維護,加強網路安全管理,保證網路暢通,為師生提供潔淨的網路環境。
3.做好了各類資訊裝置和軟體資料的登記、保管、發放等工作,嚴格執行損壞賠償制度,做到賬物相符,合理使用,妥善保管。
4.加強了電子教室的安全管理,通過制訂相關制度和經常性地對師生進行教育,培養師生操作網路的自我監控能力,養成良好的網路道德品質。
5.充分利用清華遠端教育網、英才網等先進的教育網站,引進先進的教育方法和理念。
(三)加強圖書室、閱覽室的管理
1.加強學習,提高素質
加強圖書室及閱覽室工作的政治學習和業務學習,進一步提高工作政治思想素質和業務素質。
2.規範上機編目,認真工作
做好圖書室編目工作:有如下幾點;a 、 圖書分類(先歸大類,後歸小類);b、貼圖書條碼(每一本書最前面一頁和最後面一頁各貼一張同號碼的圖書條碼);c 、上機編好每一本圖書的各項資訊包括索書號、卷次號冊次號等;d、列印書標和貼書標;e、貼色標;f、貼保護膜;g、加蓋圖書室專用章(最前一頁和任意一頁);h、清好書標歸類上架。
3.明確職責,提高圖書室及閱覽室工作責任心和工作質量。
4.做好圖書上機編目上架。
5.做好圖書日常工作,圖書編目、期刊登記,新舊書編目,整理清潔衛生工作等,要以良好的心態,還要積極的服務認真的態度做好圖書上機編目的一切工作。
6.圖書室圖書管理系統需更換,做的圖書資訊化管理。
(四)加強實驗室建設及管理
1.充分利用現有的教學儀器,力求做好大綱的演示實驗和學生實驗,如果條件不夠,要儘可能用類似的實驗或演示實驗代替。
2.要求實驗教師在進行實驗教學時,要使學生明確實驗目的,會正確使用實驗儀器,會作必要的實驗記錄,會跟據實驗資料得出實驗結果,並能寫出簡單的實驗報告。
3.學生在進行實驗時,教師要加強指導,教育學生愛護公共財物,不得隨意損壞實驗器材。遵守實驗規章制度和操作程式,保證實驗的順利進行和師生的生命安全。
4.實驗室要不斷充實實驗器材、裝置,購買研製新裝置,更要加強現有儀器裝置的管理和維修,充分發揮現有儀器裝置在教學中的作用。
5.建立建全實驗室的各項規章制度,保持實驗室的清潔衛生和實驗室的防盜工作,確實發揮實驗室在教學中的重要作用。
6.管理人員要做好每天的實驗室使用情況登記。
年度學期工作計劃 篇4
八月份:
1. 新學期板報:歡迎新同學
2. 學生養成教育
九月份:
1. 校運動會
3. 教師節活動:徵文
十月份:
1. 慶“十·一”文藝匯演
2. 慶“十·一”活動:徵文
3. 書畫比賽,展覽
4. 小型體育活動
十一月份:
1. 學校手抄報作品展
2. 納新團員大會
3. 小型體育活動
十二月份:
1、學生作文比賽
2、小型體育活動
3、教師聯歡會
年度學期工作計劃 篇5
一、規範過程管理,有效實施各類課程
1、認真執行《上海市中國小20xx學年度課程計劃及其說明》,規範執行學校課程計劃,切實提高課程計劃的執行力,建設“快樂源”課程,開齊、開足、開好基礎型、拓展型和探究型課程。
2、通過教研組活動進一步明確教學五環節,嚴格教學常規。通過隨堂課、備課及作業檢查、行政深入教研組活動、單元命題教學練兵、學困生跟進機制、學生學業情況問卷等過程性管理,進一步提升教學質量。
3、確立“質量立校”意識,增強質量提升的責任感和緊迫感。繼續落實校質量監控機制,抓好教學質量的提升、分析與評估,關注後進生的學習狀態和效果,促進教學改進。4、聚焦“基於課程標準的教學與評價”,統籌安排學科周活動。
5、根據區教研室工作要求,按規定時間節點組織教師積極參加楊浦區國小第十一屆“百花杯”教學評比。
6、加強教學常規的巡視與指導工作,關注教師完成教學工作的過程性。
二、加強教研、備課組建設,提高教科研工作實效
1、注重理論學習,豐富教科研知識:明確研訓要求,圍繞研究主題開展學科教科研的研討與分享,不斷提升培訓有效性,積極參加各級各類教育科研、教學研究競賽活動,逐步打造學科教研特色。
2、積極建設寬容、包容、平等的和諧課堂,培養學生學習習慣、思維品質、探究能力的創智課堂和教育即生活、學校即社會的開放課堂。在確定核心詞的基礎上,梳理各學科“和諧”和“開放”課堂的評價元素和行為表現,並在各類教學展示中加以體現。
3、各學科繼續深入研讀課程標準及《國小低年段、中高年級(語數英)學科基於課程標準的評價指南(徵求意見稿)》,進一步細化並明確學科各年段的教學目標與任務,深入開展教材文字研讀和學生學情分析。
4、有效落實集團內聯組教研活動機制,語文、英語、品社、音樂等學科教師積極參與集團教研活動,完成相關交流、學習任務。數學教研組繼續發揮聯組教研主持校的引領作用,有效教研並在集團內進行教研活動展示。
5、定期舉行課題組例會,認真做好楊浦區第十二屆科研成果的申報工作,區、校級立項課題進一步完善各自課題的研究報告和論文,根據學校習慣培養“雙十”體系完善校本教材《好習慣·好生活》,修訂學生“好習慣評價手冊”。
三、加強隊伍建設,引領教師專業化發展
1、積極搭建有利於教師專業發展的培訓、研修、交流、研究等平臺,以“基於課程標準的教學與評價”為載體,與學校重點工作相聯絡,激勵教師開展探索性的教育教學實踐與反思,在具體研究任務中不斷思考、總結。
2、聚焦快樂課堂,搭設平臺,開展骨幹教師教學展示活動,發揮其輻射引領作用,開展“幸福源”教師沙龍活動,加強對學科探究型課程方案制定與實施的研究,進行青年教師才藝展示,推選優秀見習教師參加上海市中國小見習教師規範化培訓展示活動,使青年教師逐步成為學校教育教學改革的排頭兵。
3、聚焦學科教學,關注教師的專業實踐,繼續做好教師練兵活動。參與區域推進的以教學與評價相融合的“創智課堂”的實踐研究。做好教師資訊科技應用能力提升工程,進一步提升教師資訊科技與學科整合能力,促進課堂教學的轉型。
四、體衛藝科等相關工作
1、貫徹落實《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》中指出“強化體育課和課外鍛鍊,促進青少年身心健康、體魄強健”的要求,抓好“三課兩操二活動”的質量,確保學生每天一小時的.體育活動時間,提高學生耐力、速度等身體素質,並養成良好的鍛鍊習慣。舉辦校趣味小運會,積極組隊參加區學生陽光體育大聯賽,參與區體育傳統專案學校的申報,切實提高學生的體質和健康水平。
2、進一步推進“學生健康促進工程”,深化“醫教結合”內涵,加強衛生工作的專業化、標準化建設,加強對肥胖和近視干預及常見病預防的研究,培養學生養成良好的衛生習慣,引領學生養成科學的生活方式。
3、繼續加強學校藝術教育工作的管理,搭建學生藝術教育活動展示和交流平臺,堅持普及與提高相結合,不斷提升學生的藝術人文素養,舉辦第15屆校園藝術節和“六一”集郵展示活動,讓廣大學生在藝術教育的陽光下快樂健康成長。
4、通過實施從普及到提高、從校內到校外的“三環聯動”,分層推進科技教育創新活動,培養青少年的科學思想和科學精神,提升青少年的創新和實踐能力。繼續組織開展環境教育實踐活動,為建立楊浦區綠色學校作準備。
年度學期工作計劃 篇6
以xx省卓越教師培養計劃改革專案建設為抓手,根據師範專業認證和教師資格考試的要求,聚焦教師教育課程改革和學生成長,增強專業自覺,促進內涵提升,穩步推進學前教育特色專業建設,提高專業人才培養質量。
一、加強教師隊伍建設
(一)增強全員育人意識和能力
1.定期開展學習,提升師德修養。增強教師職業使命感、責任感和專業自覺,建立旨趣高遠的教師職業精神底色。
2.弘揚校訓,增強專業自覺。組織人才培養工作研討,總結專業辦學經驗,弘揚“真實”、“堅苦自立,忠實不欺”校訓,增強育人意識,促進學術研究與工作實踐相結合,提高育人能力。
(二)加強教研室組織建設
1.妥善做好教研室調整。根據學科背景相同或相近的原則,合理安排教研室。綜合考慮專業發展、協調管理能力,選聘教研室主任。
2.建立教研室例會制度。圍繞“促進學生專業發展”確定具體的教改命題,定期開展課程與教學改革研究,實現教研活動常態化。
3.建立教研室集體備課、教學研究制度。促進備課、聽課、評課常態化,並做好公開教學、聽課、評課資料的整理,取長補短,提高課堂教學效果。
4.引導教師確定課程教學“主攻”方向。建立一門課程為主,一到兩門課程為輔的教學格局,開闊教學視野,提升學科融通的能力和水平。
(三)推進實踐導師隊伍建設
1.加快“雙師型”教師培養。與幼兒園教師結對,開展幼兒園教育研究,赴幼兒園開展專業實踐不少於3次,加強專業理論教學與實踐之間的聯絡,提高實踐指導能力。
2.聘請幼兒園特級教師和學科帶頭人擔任實踐導師。以幼兒教育研究和師範生實踐指導工作為紐帶,聘請實踐導師,組建理論教學與實踐教學專業發展共同體,進一步促進理論與實踐教學的滲透融合,逐步形成“雙導師”制人才培養合作機制。
(四)加強班主任隊伍建設
1.建立班主任例會制度。每週一下午第三課為班主任例會,開展班主任工作和班級文化建設研討,增強責任意識、問題意識、引導意識,圍繞學生成長,舉“案”說“法”,形成學生品德成長教育系列,打造樂教、善教的班主任團隊。
2.建立年級組協作制度。確定年級組聯絡人,定期組織開展年級組學生工作研討,形成年級組聯動機制,營造更為濃郁的專業發展氛圍。
二、推進人才培養專案建設
(一)探索專本銜接人才培養模式
加強與南通大學和xx第二師範學院的聯絡與合作,完善“3+2”、“5+2”專本銜接人才培養方案,建立高校合作人才培養模式。
(二)落實卓越教師培養改革專案
根據xx省卓越教師培養計劃改革專案實施方案的要求,加強與幼兒園實踐基地的聯絡,以20xx級xx省免費男幼師和南通市學前教育專業免費生為主要物件,開展卓越教師培養試驗,探索校園協同培養機制。
三、深化課程與教學改革
(一)強化基礎課程與教學改革
1.深入學習《教師教育課程標準》《幼兒園教師專業標準》等文字,以精品課程建設為目標,確立“課程資源意識”,梳理知識體系,嘗試資源開發,建立以教學微課、知識點、能力點為單位的學習資源庫,為學生學習提供豐富資源。
2.開展案例教學、小組學習等模式探索,推動教學改革,充分發揮學生學習主體作用,增強課堂教學趣味性和有效性。
3.以資訊科技整合教學為突破,推動課堂教學改革,組織教師嘗試微課設計、錄製和編輯,積極參加學校組織的微課教學和“三業杯”青年教師賽課活動。
4.理解和把握專業文化課程在學生專業素養提升中的地位和作用,找準自身專業方向與人才培養的“結合部”,重構專業文化基礎課程內容,形成學科研究和專業發展的新的“生長點”,提高學術研究和課程教學的針對性和有效性,更好地服務自身專業成長和人才培養。
(二)提升專業技能課程教學質量
1.構建科學合理的技能課程體系。針對生源特點,立足人才培養全程,開展專業技能課程教學改革研究,初步形成適應不同學制,建立目標明確、內容清晰、方法有效的專業技能課程教學、訓練和考核體系。
2.加強技能課程教學改革。探索集體授課、小組輔導與個別輔導,形成面向全體注重實效的教學模式。
3.抓好技能實訓。規範早晚練功、自習課訓練內容,做到有計劃、有實施、有檢查,促進學生技能的提升。
4.做好過程性評價。通過平時檢測、月考、期會考試、期末考試等方式,對學生學習情況進行診斷和分析,並以此改進教學。
5.推動技能考級。與南京藝術學院合作,開展學前教育專業彈唱和舞蹈考級,引導專業技能課程教學,推動形成技能學習的自覺氛圍。
6.搭建藝術實踐平臺。通過職業技能彙報、技能大賽、藝術實踐教學成果展示等活動,培養學生的藝術表現力。
(三)培育特色課程和選修課程
總結課程探索經驗,優化和提升《奧爾夫音樂教學》《幼兒體育遊戲》《育嬰師》等課程,形成特色課程。對接學前教育改革實踐,探索《幼兒戲劇活動》《幼兒文學教育》《家庭教育指導》等選修課程,提升學生的專業適應能力。
(四)完善實踐課程教學體系
1.加快實訓平臺建設。根據專業認證標準的要求和卓越教師計劃培養改革專案的要求,加強總體設計,合理制定方案,開展實訓平臺建設,積極配合後勤部門組織施工,建成幼兒心理與行為觀察室、感覺統合訓練室、特殊兒童康復訓練實驗室、兒童遊戲功能與玩具開發實驗室、奧爾夫音樂教室等校內實訓教室,為專業課程教學改革提供硬體設施基礎。
2.加強實踐基地建設。增進相互溝通,逐步形成穩定的高質量導師隊伍,建立高效的實踐指導機制。
3.構建教育實踐系列課程。進一步總結“全程全景”教育實踐課程經驗,分別針對三年制高中起點、五年制國中起點生源特點和培養過程,探索形成科學合理的教育實踐系列課程,提高教育實踐課程實效。
(五)優化專項課程建設
1.深入研究學前教育專業“5+2”專轉本、基本功大賽、教師招聘、教師資格考試等要求,把握要點,進行資源開發,注意資料的蒐集整理和經驗總結,形成科學的複習輔導方案。
2.根據學生專業成長需求,彌補學校課程的不足,明確主題,邀請專家、名師開設講座,形成系列專題課程,豐富學生的學習內容。
(六)推進教材建設
根據卓越教師計劃培養改革專案要求,高標準選用教材,完善課程教材體系;圍繞學前教育專業人才培養和幼兒園課程改革,成立教材編寫團隊,加快教材開發,形成具有學校專業特色的校本教材系列。
四、引領學生健康成長
(一)加強專業成長指導
1.形成指導方案。按照學年段對學生的專業發展進行指導,包括專業發展規劃、技能訓練指導、經典閱讀指導、教育實踐指導、招聘就業指導等多個專案,形成專業指導系列方案。
開展專業比賽。圍繞教育實踐、讀書、技能發展等,分年級組織開展教育理論素養測試、教育活動設計、教育實習故事、教育隨筆、小論文、彈唱、舞蹈、繪畫等比賽,為專業成長提供展示平臺。
(二)建立專業成長檔案
發揮定向生培養的輻射作用,推廣建立專業成長檔案,展現專業成長軌跡,增強學生成長的自覺意識,也為提供個性化指導提供依據。
(三)促進學生自主管理
1.探索建立學生自主管理機制。加強團總支對學生會、團支部、班委會工作的指導,注重學生幹部培養,探索形成行之有效的學生自主管理機制。
2.組織開展豐富多彩的班級和支部活動。以活動為載體,弘揚正氣,促進良性互動,提高班級凝聚力,營造互相關愛、團結向上的成長氛圍。
年度學期工作計劃 篇7
堅持以新課程改革為中心,著力提高教師的綜合素質。加強研究力度,引導力度,使“課程改革”的理念深入教師的思想意識,進而深入淺出的顯露在教學實踐中,用教師教學行為的轉化帶動學生學習方式的轉變,在夯實基礎、繼承優良傳統的基礎上,凸現“課程改革”的真正優勢。
具體目標
以師為本,塑造工作室教師團隊的優秀教風,努力提升教師個體在教育細
節上的品位,推出在全區以至全市具有較大影響力的教師;在關注學生需求的基礎上,深入進行課堂有效教學方式的探索;轉變教師的教育理念和教學方式,提升教師的教育研究意識。通過教師間互助合作,增強教師的理論水平和課堂教學操作能力。
實施方案
1、開展開放課堂活動
本學期大部分工作室教師均為各級骨幹教師,在年組內應承擔起教學的引領指導作用,因此把每週二的第二節課設為開放課,供其他教師聽課學習。
2、定期開展專題研究課活動
研究課是教師發展的有效切入點,立足於課堂教學研究,可以讓教師體驗到專業生活的趣味,形成積極的專業工作態度。因此工作室教師每月圍繞自己的研究主題至少上兩節研究課,年組教師參與聽課評課。
3、開展聽評課活動
工作室教師每週至少聽其他教師1節課,並與授課教師交換意見。
4、開展校際間交流活動
本學期工作室與立山光明國小進行教學交流活動。互相學習,互相借鑑,共同提高。
5、圍繞研究主題進行專題研修講座。
工作室每月進行一次以“教學研究主題”為中心的專題研修講座。
三月:趙婷婷、張晉 四月:朱未華、曾亞娟
五月:赫冬梅、吳磊 六月:李春瑩、趙靜波
6、建立工作室教師部落格
建立教師部落格目的在於促進工作室教師能夠記錄自己的教育教學歷程和體會,使學習更為自覺有效,引導教師使寫作真正成為樂趣。
7、開展指導展示課活動。指導同年組教師上課,並做評課。
8、本學期至少看兩節精品課例,並做好評課記錄。
9、完成一篇讀書心得。
10、學期末召開“工作室教師教育教學論壇”。
主題性教研活動具體安排:
年級主 題 內 容研 究 教 師一年數學:創設有效數學情境,培養學生學習興趣徐巖
語文:作文,從說開始
趙婷婷二年
數學:培養學生自主探究能力
慕振華
語文:寫話能力的培養
張晉、楊柳三年
數學:數學教學中體驗學習的研究
朱衛華、王睿
語文:觀察與想象的片段訓練
遊佳、李春瑩、劉洋四年
語文:應用文初探
讓細節描寫走進學生的作文
赫冬梅、黃小群五年
數學:應用題教學中培養學生思維能力
曾雅娟
語文:引導學生積累素材,培養學生寫真情實感
閱讀教學中培養學生批註習慣
吳磊、趙靜波
年度學期工作計劃 篇8
一、班級情況分析
本班幼兒共31名,其中男生18名,女生13名。本學期是孩子們在幼兒園的最後一學期,也是最關鍵的一學期。經過兩年多的幼兒園生活,每個幼兒在原有的基礎上都有了很大的進步與提高。
優勢:
大多數幼兒有著良好的生活、衛生習慣;基本能遵守活動規則,有良好的自我意識,良好的學習、行為習慣;能積極主動參加各項活動;能用多種形式表達對美的感受,有一定的審美能力。
不足:
部分幼兒某些方面的發展有待加強的現狀,在語言表達能力方面,通過上學期的多途徑培養,孩子們的語言表達能力有了較大的提高,但仍有部分性格較為內向的幼兒不能自信、大膽地表達。個別幼兒在學習活動中注意力分散,沒有耐心,注意力不夠集中或時間較短。
分析以上不足後,我們特別制定以下要求:
1、鞏固幼兒在園各方面的習慣。
2、鼓勵個別幼兒自信、大膽地表達自己的意見。
3、通過形式多樣化的學習活動吸引所有的幼兒的參與。
4、因材施教,努力培養他們成為一名合格的、受歡迎的國小生。
針對鞏固我班幼兒在園各方面的習慣的目標有以下兩點:
1、進一步培養我班幼兒的生活、衛生習慣。
2、知道自己的事情自己做,並能主動為班集體、他人做好事。
具體措施如下:
1、多提醒幼兒保持個人衛生,並能注意周圍生活環境的衛生。
2、每天請值日生檢查一日生活中幼兒自己做的事情,如:疊被子、掛衣服等。
3、為班級或他人做好事後,可以在自己的紀錄表上打一個五角星。
促進我班內向幼兒大膽表達有以下措施:
1、抓住一日活動的有利時機,多與個別幼兒孩子溝通,瞭解他們的內心世界。
2、多進行混班活動,使其找到更多地朋友,幫助部分幼兒更自信、更自如得與別人溝通。
激發個別注意力分散幼兒的興趣,使之投入到活動中應做到以下幾點:
1、本學期繼續根據幼兒的意願進行主題活動。
2、開展形式多樣的主題活動,使所有的幼兒都對活動內容產生興趣。
3、及時抓住不同幼兒的興趣點,更多地體現幼兒的參與性和主體地位,培養幼兒的主動性學習和探究性學習。4、開展“我要上國小”的主題活動,適當地佈置作業培養幼兒的任務意識,活動之中加強幼兒的規則意識。另外,參觀國小,開展角色遊戲模擬國小、調整座位,適當延長活動時間等等,為幼兒進入國小打好基礎。
二、安全工作
目標:
安全工作放第一,保證每位幼兒的身心健康。(用過)
措施:
1、在一日活動中時刻提醒幼兒,教育幼兒遇到危險時要儘快告訴成人。
2、根據每月、每週的教育目標,有針對性的進行安全教育。
3、每週深入開展安全活動,樹立良好的安全意識和自我保護能力。
三、家長工作
目標:
努力做好家長工作,進一步提高家長滿意度。
措施:
1、召開家長會,定期與家委會成員溝通,請他們為我班工作出謀劃策。
2、定期更換家園共育欄目的內容,向家長們宣傳和溝通本班開展的每一項工作。
3、邀請家長和孩子一起收集主題資料,培養幼兒的任務意識。
4、繼續在家校互動中與家長進行溝通,將新學的知識貼在論壇上,以便家長給孩子複習。
四、學期目標
生活:
1、有基本的生活自理能力,養成良好的飲食、睡眠、排洩、盥洗、整理物品等生活習慣,獨立自信地做力所能及的事情。
2、體驗人與人相互交往、合作的重要和快樂,尊重他人的需要。形成良好的自
我意識、規則意識,學習評價自己和同伴。
運動:
1、積極參加體育活動,大膽嘗試充滿民俗特點的活動,獲得身體活動的經驗,
動作協調、靈活。
2、具有安全意識和初步的自我保護能力。
學習:
1、探究、操作、實驗,對事物變化發展的過程感興趣,積極嘗試用簡單的認知
方法發現問題、解決問題。
2、瞭解社群內及城市其他典型的設施、景觀,參與民間節日活動,萌發愛家長、
愛祖國的情感。
3、瞭解顯示生活中數的實際意義,能從生活和遊戲中感受事物數量關係,獲得
一些時間、空間概念,會進行比較、推理等智力活動。
4、與家長共同做好幼小銜接工作,圍繞兒童學習適應與社會適應能力的提高,
建立聯絡並適時反饋。
遊戲:
1、積極的情感體驗,讓幼兒在自由感、安全感、成功感的體驗中,獲得愉悅、樂觀和自信。
2、能從多方面感知周圍生活中的美,能大膽用唱歌、舞蹈、繪畫、製作、構造、故事表演、角色遊戲等形式表現自己的感受、體驗,想象與創造。
多元閱讀目標:
1、關心日常生活中需要掌握的簡單標誌和文字,嘗試用影象、文字、符號等形
式表達自己的意思。
2、對與自己生活密切相關的人產生認同感、親切感,能覺察並尊重他人的情緒
和需要。
3、提供機會幫助兒童發展人際智慧,提高兒童自行解決問題的能力。
五、月安排
二、三月份:早操律動評比、區角活動評比、實踐活動
措施:
1、早操評比前保證每天一至兩小時的排練,中間半小時休息一次,不讓幼兒過分勞累。
2、開學初與同年級組老師一起商量、製作區角材料,在平時帶班時觀察孩子們玩的情況,與孩子們共同創設區角。
3、教師準備實踐活動,為活動內容豐富、梳理幼兒已有經驗。
四月份:為“民間遊戲展示”作準備、培養幼兒對音樂欣賞的興趣
措施:
1、每兩週的民間遊戲做深做透,爭取每個孩子都會玩。
2、採用競賽的形式,鼓勵幼兒玩民間遊戲。
3、收集一些適合幼兒欣賞的樂曲,在一日生活中播放給他們欣賞,以培養他們對音樂欣賞的興趣。
五月份:為“六一故事節”作準備
措施:
1、在區角活動中,創設故事角,投放故事書籍,幫助幼兒理解故事內容及含義。
2、在平時的閱讀活動中,多采用角色扮演的形式,激發幼兒的表演慾望。
六月份:畢業典禮
措施:
1、進行“我是國小生”的主題活動,讓幼兒對國小產生嚮往。
2、精心準備各種表演,讓幼兒為自己能成為一名合格的國小生而高興。
以上是我們大一班新學期的目標,在以後的工作中,我們兩位老師將緊緊圍繞幼兒園的中心工作,以更飽滿的精神,積極地投入到工作中,努力提高教學質量。
年度學期工作計劃 篇9
一、基本情況:
我校共有6個教學班,教師11名,學生184名,教師學歷全部達標。教師能夠自覺遵守《教師職業道德規範》,做到教書育人、為人師表、誨人不倦、勤於學習。上學期期末統考我校成績與以前相比有了較大的進步,我們會更加努力,同時更好地完成總校佈置的各項工作是我們的重點工作。
二、指導思想:
1、積極推進教育教學改革,夯實學生基礎,更出色的完成教學任務,全面貫徹落實《辛立莊鎮總校20xx——20xx學年第二學期工作計劃》。
2、紮實推進素質教育,全面展開課程改革。在新一輪課改中,更新理念,調整角色,提高教師自身的整體素質,增強解決問題的綜合能力,已成為教師教學最緊迫的任務。教師要建立以學生髮展為本的課程價值觀,科學與人文整合的課程文化觀。發揮主動性、創造性、成為知識和課程的開發者和創新者。
3、加強對全體教師的業務培訓,建立一支積極進取、團結協作、敢於創新、敢於爭先的教師隊伍。從而達到提高教育教學水平的目的。
三、本學期工作重點:
1、加強師生的思想政治教育工作:
(1)教師的思想政治教育工作,著力做好四個方面的工作,一是進行黨的路線、方針、政策教育和當前形勢教育,幫助教師樹立正確的教育態度。二是進行端正教育思想、轉變教育觀念的教育,樹立新時代的人才觀、質量觀、基礎觀。三是進行認真履行崗位職責的教育,踏踏實實的做好教書育人的各項工作,樹立責任心、事業心和進取心。四是進行熱愛學生、為人師表的師德教育,提高教師思想修養,樹立良好的教風。
(2)學生的思想政治教育工作,採用多樣形式、多種方法、全方位的對學生進行學習觀教育,使學生愛學、會學、懂學,為終身學習奠定基礎。
2、加強基礎課,兼顧其他學科。注重語文、數學、英語、科學等基礎學科在教學過程中的主體地位,同時兼顧音樂、體育、美術、資訊科技等非考試學科的教育,在師資力量、課時安排等方面保證基礎課的前提下,盡力補充非考試科目的教學力量。
3、改革教學方法。教學方法的改革遵循以下幾條原則:加強基礎、培養能力、發展智力;教師的主導作用與學生的主體地位相結合,減輕學生負擔與提高教學質量相統一;鼓勵教師探索研究,形成自己的教學風格、教學藝術。
4、加強和擴充套件課外活動,加強對課外活動的領導,積極創造各種條件,提高活動質量,逐步做到形式和內容的統一,抓好活動的科學性和管理的制度化相結合,形成一個相對獨立的與課堂教學相輔相成的活動體系,促使學生全面的、和諧的發展。
5、改變教師評價標準。評價方法立足三個“有利於”:有利於學生全面發展,有利於培養目標的實現,有利於學生主動的愉快地學習知識。加強對教學質量的考核和分析研究,逐步實現綜合評定,既評成績、又評能力,既評態度、又評方法。
四、主要措施:
1、合理分配教師資源,做到人盡其能,“崗崗有其合適人,人人有其合適崗”。
2、區別不同物件,以不同的要求和方法幫助教師進修和提高。
3、為教師提供必要的書籍和複習材料,對內加強資料的準備,為教師提供豐富的精神食糧,對外組織教師走出校門參觀、學習,取其他兄弟學校所長補己之短。
4、堅持以老帶新,以新促老,互助互學、共同提高。
5、儘量提高教師待遇,發揮教師潛能,調動教師教書育人,服務育人,管理育人的積極性。