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玉溪師範學院2017年招聘

根據《玉溪市機構編制委員會辦公室編制使用通知單》的批覆,玉溪師範學院決定面向社會招聘教學/科研崗人員28名,下面,小編為大家提供玉溪師範學院2017年招聘,全文如下:

玉溪師範學院2017年招聘

  一、招聘原則

(一)堅持公平、公開、公正,競爭擇優的原則;

(二)堅持德才兼備的選人標準;

(三)堅持崗位需要,按崗聘用的原則。

  二、招聘物件

(一)應屆、往屆博士研究生、碩士研究生;

(二)博士研究生採用常年招聘方式進行招聘。

  三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權力;

(二)遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業,具有良好的職業道德,有事業心和責任感;

(三)身體健康,具有較強的文字、口頭表達能力;

(四)年齡及其他要求:

1.博士研究生年齡在40週歲以下(1977年3月15日之後出生);具有高階職稱者可放寬至45週歲(1972年3月15日之後出生);

2.碩士研究生年齡在35週歲以下(1982年3月15日之後出生);

3.具備從事高校教學、科研、學生教育管理及相應崗位所需的知識和能力。

  四、招聘崗位

玉溪師範學院2017年公開招聘工作人員崗位需求表

招聘學院

(或部門)

招聘崗位程式碼

招聘崗位型別

招聘崗位學科及專業要求

學歷學位要求

需求人數

備註

學科門類

一級學科

二級學科

數學與資訊科技學院

2017ZP01

教學/科研

理學

數學

計算數學/概率論與數理統計/應用數學

碩士研究生及以上

1

2017ZP02

教學/科研

教育學

教育

學科教學(數學)

碩士研究生及以上

1

2017ZP03

教學/科研

管理學

管理科學與工程

電子商務或資訊管理與資訊系統方向

碩士研究生及以上

1

物理與電子工程學院

2017ZP04

教學/科研

教育學

教育學

課程與教學論(物理)

博士研究生

1

2017ZP05

教學/科研

工學

電氣工程

電力系統及其自動化

碩士研究生及以上

1

2017ZP06

教學/科研

工學

電氣工程

電力電子與電力傳動

碩士研究生及以上

1

2017ZP07

教學/科研

工學

工程

電子與通訊工程

碩士研究生及以上

1

教師教育學院

2017ZP08

教學/科研

教育學

教育學/教育

現代教育技術/教育技術學

博士研究生

1

2017ZP09

教學/科研

教育學

教育學

學前教育學

碩士研究生

1

本碩專業一致

2017ZP10

教學/科研

教育學

教育學

不限

碩士研究生

1

本碩專業一致

外國語學院

2017ZP11

教學/科研

文學

外國語言文學

亞非語言文學(緬甸語)

碩士研究生

1

2017ZP12

教學/科研

文學

外國語言文學

英語語言文學

碩士研究生及以上

1

文學院

2017ZP13

教學/科研

文學

新聞傳播學

不限

碩士研究生

2

馬克思主義學院

2017ZP14

教學/科研

法學

馬克思主義理論

/政治學

不限

博士研究生

1

法學院

2017ZP15

教學/科研

法學

法學

不限

博士研究生

1

商學院

2017ZP16

教學/科研

管理學

工商管理

會計學/財務管理或財務管理方向

碩士研究生及以上

3

2017ZP17

教學/科研

管理學

工商管理

市場行銷或市場行銷學方向

碩士研究生及以上

1

2017ZP18

教學/科研

經濟學

審計

不限

碩士研究生及以上

1

資源環境學院

2017ZP19

教學/科研

工學

測繪科學與技術

大地測量學與測量工/ 攝影測量與遙感 /

地圖製圖學與地理資訊工程

碩士研究生及以上

1

本碩專業一致

2017ZP20

教學/科研

理學

地理學

地圖學與地理資訊系統

碩士研究生及以上

1

美術學院

2017ZP21

教學/科研

藝術學

美術

不限

碩士研究生及以上

1

2017ZP22

教學/科研

藝術學

設計學

不限

碩士研究生

1

體育學院

2017ZP23

教學/科研

教育學

體育學

體育教育訓練學(籃球)

碩士研究生

1

國家二級運動員及以上

傳習館/文學院

2017ZP24

教學/科研

文學

中國語言文學

語言學及應用語言學

博士研究生

2

傳習館、文學院各招聘1人

合計

28

  五、相關待遇

  (一)博士研究生

1.享受國家政策規定的工資和其他待遇。

2.享受稅前安家費20-40萬。其中,校內基礎稅前安家費20萬元,分8年計發;對於符合《玉溪市人才引進辦法》中規定引進的第五類人才,即“我市重點產業和重點領域的全日制博士生”,可申報玉溪市人才引進專案,如果申報的專案獲得批准,在享受校內基礎稅前安家費(20萬)的基礎上,可再獲得20萬的稅前安家費(發放方式按照玉溪市相關規定執行);若申報玉溪市人才引進專案未獲批准或無申報資格的,可根據所引進人才的學緣、學科緊缺度、科研成果、發展潛力和需完成的科研任務等綜合因素,在享受校內基礎稅前安家費(20萬)的基礎上,再給予0-10萬元的校內稅前安家費,具體數額及發放方式由雙方共同商定。

3.安排稅前科研啟動費3萬元;科研啟動費的使用按《玉溪師範學院博士研究生科研啟動費發放及管理暫行辦法》執行。

4.按月享受學校博士津貼。

5.五年內免費提供一套過渡性住房或給予房租補助。


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