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自我評價寫作技巧

在日常學習、工作和生活中,我們使用到自我評價的地方非常多,自我評價是人的自我概念的重要內容之一。那麼自我評價一般是怎麼寫的呢?下面是小編收集整理的自我評價寫作技巧,歡迎閱讀與收藏。

自我評價寫作技巧

自我評價寫作技巧1

專業技術職稱對各位的職業來說是非常重要的,是社會對個人的一種技能的肯定,而怎麼樣寫好專業技術職稱自我評價讓自己的特點更加容易被發覺的?為了讓大家順利通過專業技術職務評審,下面是專家解答專業技術職稱中自我評價的寫作技巧。

專業技術自我評價,應該屬於總結類的文章,與一般的總結類文章差不多。但也有獨特的特點,是職稱評審重要組成部分,是評委評價自己的重要依據,也是自己水平、能力、成果的展示,同時也是任職以來重要經驗總結。總結寫得好不好,影響到專家對你的評價,也會影響到自己能不能通過。所以寫好專業技術總結很重要。

申報職稱的自我評價如何寫?

一是先簡要介紹自己是基本情況,如現任職稱、任職時間、畢業學校、政治面貌、現從事的專業技術工作。擔任那些社會職務。

二是自己政治思想,工作態度,履行崗位職責情況。

三是詳細地敘述自己任職以來從事的專業技術工作。即主持那些課題,課題進展,有那些創新,取得那些突破,通過那類鑑定,獲得什麼獎勵,專家對此評價。

四是發表那些論文

五是獲得的獎勵。

自我評價寫作技巧2

一、自我描述要畫龍點睛

很多人在自我描述時沒有重點、過於大眾化。人事經理在瀏覽簡歷時首先看的就是應聘者的自我評價,出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當然你應該簡明扼要地說明你最大的'優勢是什麼,例如“10年出色的銷售,業績過千萬”等,可以在“工作風格”和“工作態度”方面,新增實際工作案例,畫龍點睛,更具備說服力,讓人印象深刻,而避免使用一些籠統空洞的語言。

二、應聘崗位描述有亮點

招聘時常常存在這樣的情況:幾份簡歷,看上去都差不多,在工作經驗、學歷背景上,相差無幾,讓HR覺得選誰來面試都可以。所以,應聘者在“自我評價”中,可以針對應聘的職位,結合本職位要求或公司情況,有所側重,有所強調,更加具有針對性。這樣可以幫助自己得到第一次面試的機會。人無我有,人有我優。

三、凸顯自己的大局意識

例如應聘祕書職位:我雖然只是一個祕書,但對公司的全面情況非常瞭解,能很好地理解領導的壓力和銷售的工作流程,可以及時地幫他們解決問題,未雨綢繆,預防麻煩事件發生;在業務緊急或繁忙時,願意幫助銷售同事分擔實際工作,做好更多後勤支援工作,免去他們的後顧之憂;在團隊協調建設方面,一旦參與某些實際的工作,一定會積極主動、竭盡所能、保質保量完成工作。

1、糟糕的自我評價:“我為人誠懇,熱情大方,吃苦耐勞,珍惜工作機會。‘責任和擔當’是鞭策我前進的人生信條。大學期間,培養和提升了人際溝通和組織協調能力,鍛鍊了自我學習和團隊合作精神,增強了集體榮譽感和社會責任感。”

這段自我評價對大多數應屆生都適用,寫進簡歷純粹是佔版面,不如不寫。

2、不是那麼糟糕的自我評價:“熱愛網際網路,對網際網路工作抱有很大的激情,將來想從事IT行業的工作;抗壓能力強,理解能力強,具有良好的產品分析,資料收集能力;同時寫文案能力強;對網際網路產品也有推廣經驗,策劃能力強,論壇版主和論壇活躍者。”

這段自我評價至少能看出一定專業和經驗,卻沒有有沒有突出求職者的賣點。

3、加分的自我評價:“對網際網路營銷工作有極大的熱情,做過2年的論壇板主;具備網路推廣經驗,擅長策劃、資料收集和文案寫作。”

這段自我評價呼應正文,簡單易懂,短小精悍,值得寫入簡歷。

四、簡歷自我評價怎麼寫?

資深獵頭提醒:

1、簡歷的內容最重要,但是,儘量少寫自己評價自己的內容。

2、以終為始,首先要明確自己的求職意向,然後根據應聘的職位,針對性的寫從業經歷。

3、應聘之前,詳細瞭解相應職位,以便做好準備。

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