迎接春節領導慰問

在學習、工作乃至生活中，大家對標語都再熟悉不過了吧，標語是在宣傳時用簡潔的語言表達一個意思從而達到某種宣傳目的口號。你還在找尋優秀經典的標語嗎？下面是小編收集整理的迎接春節領導慰問標語，希望能夠幫助到大家。

各位領導、同志們：

今天這個春節送溫暖活動動員會，是經過鎮黨委、政府研究同意召開的，充分反映了鎮黨委對這一工作的高度重視。在這個天寒地凍的天氣裡，把各村的書記、會計請到這裡來開會，也說明這個工作刻不容緩，必須馬上行動起來，把黨和政府的溫暖送到各類困難群眾的手中，幫助他們在這個40年一遇的嚴寒天氣裡，能夠平安、溫暖、喜慶地迎接兔年新年的到來。

春節送溫暖活動每年都要開展。對於今年的工作，鎮民政辦已經制訂並下發了《20xx年春節送溫暖、送紅包走訪慰問活動方案》，這個方案對活動起止時間、慰問物件、慰問標準等都做了明確的說明和要求，日前已經提前發給了各村、社群的書記。對於這項工作，凌異書記、胡闐鎮長高度重視。凌異書記在多個會議上對春節送溫暖活動都做了重要指示，要求嚴格按照縣委、縣政府檔案精神，認真糾正以前工作中存在的種種錯誤做法，不折不扣抓好落實。胡闐鎮長也多次叮囑要加強資金管理，嚴格資金撥付，確保每一分錢都合法依規發放到困難群眾的手裡。在座的各位村支書、會計和鎮機關幹部，你們都多次從事過這一工作，應該都明白重要性，清楚操作流程，我就不再對今年的送溫暖活動安排進行更多詳細說明，請大家嚴格按照鎮民政辦下發的《方案》進行落實。

同志們，臨近春節，各條線的工作都在收官總結，大家都很忙。但是，春節送溫暖活動既是全鎮今年最後一項重點工作，又是新年的第一項工作，能不能畫一個圓滿的句號，收到良好成效，需要大家共同努力。呆會凌書記、胡鎮長還要對年底的工作進行佈置，請大家領會好精神，抓好落實。在此，我就如何做好送溫暖活動講三個方面的意見。

一是要統一思想、嚴謹細緻地開展好送溫暖活動。

贏得民心口碑，為今年的工作做好收尾，為明年的工作做好開局。讓各類困難群眾歡度春節，是上下各級領導非常關心的民生問題。近些年來，縣裡提出要讓困難群眾同步享受到經濟發展的成果，政府在民生問題的投入上力度越來越大，今年增加了幾百萬元的春節慰問經費投入，總額達到約1700萬元。財政投入的增加，不完全是政府財力增長以後可以多花錢的結果，更深層次的原因在於，各級黨政領導認識到解決好民生問題是我們黨的執政之基、力量之源、善政之根、發展之本，是建設以人為本的和諧社會的必然要求。安沙今年經濟社會發展都取得了很好的成績，讓困難群眾過一個好的春節，就是錦上添花的一筆。明年鎮裡將有許多重點專案開始建設，必然會要遇到各種各樣的阻力難題，工作也必然要落到在座各位的肩上，今天正式開始的送溫暖活動就是大家樹立為人公正、處事公平、公道正派良好形象的一次機會，未雨綢繆，必有收穫。開展送溫暖活動，目的就是要贏得群眾的民心，樹立幹部的良好形象，為今後的工作打下良好的群眾基礎，減小發展中可能遇到的干擾阻力，奠定良好開局。大家一定要認識到，送溫暖送的不僅僅是錢、米、油、被子，同時還送去了黨和政府對群眾的關心和你的自身形象；送溫暖收穫的不僅僅是群眾的一聲聲感謝，同時還收穫了群眾對黨和政府的信任和對你工作的支援。所以，大家一定不能隨便對待送溫暖活動，必須嚴謹、細緻、認真、熱情地做好這個工作。

二是要嚴守紀律、程式規範地操作好送溫暖活動。

確保公正公平，讓真正的困難群眾得到幫助，不發生群眾不服上訪情況。春節慰問，實際上就是發錢發物，難免有人眼紅，難免有人不服，所以要求我們必須按規定辦事，保持公正公平。各位都是有經驗的，我在此不囉嗦，著重強調以下三點：首先，聯村幹部必須全程參與送溫暖活動。從慰問物件的確定、慰問金的領取、錢款的發放到最後的公示，都必須親自參與過問，每張表格、檔案上都必須有相應聯村幹部的簽名。聯村幹部玩忽懈怠、不認真履職的，將進行相應的通報批評。其次，慰問物件的確定必須嚴格按規定評議。各村（社群）和聯村幹部要對各類困難家庭進行全面摸底調查，通過集體評議、張榜公示確定慰問物件、慰問標準，嚴禁優親厚友，隨意確定。當然，親友確實困難又能通過群眾評議的，也是可以確定為慰問物件的。總之，如果有群眾反映這次的慰問物件有不符合條件並經查證屬實的，將對責任人進行嚴肅處理。第三，慰問的發放必須嚴格按照標準執行。《方案》裡對每一類慰問物件都明確了標準，請各村（社群）認真參照執行，該發放多少就發放多少，不得截支挪用，不得自行更改慰問標準，不得擅自減少慰問物件，有問題請及時聯絡鎮民政辦協商解決。

三是要加強檢查、全面深入地監督好送溫暖活動。

推動責任落實，做到踏實工作者受教育，玩忽懈怠者受批評。春節送溫暖活動，既是黨和政府安排的一次送關懷、表愛心的慰問活動，也是一次讓黨員、幹部訪貧問苦的黨風廉政教育活動。鎮機關有些同志，可能沒有接觸過這些困難群眾，沒有體會過他們的真實的生活境遇，所以思想意志品質不堅定，容易犯錯誤。這次送溫暖活動，要求大家親自上門去了解困難群眾的生活疾苦，瞭解他們生活困難的'根源，大家一定會體會到自己優厚的工作生活條件的來之不易，從而增強廉潔自律的意識，增強艱苦奮鬥的意識，增強知足感恩的意識。如果有同志沒有聯村，我建議他自覺主動地陪同主管領導下村慰問，讓自己多受一次教育。為了將送溫暖活動的各項要求落到實處，今年將強化對送溫暖活動的檢查監督，我將帶領鎮民政辦的同志檢查以下幾個方面：一是對慰問金的發放情況進行抽查，每個村抽1-2個物件，檢查慰問金是否足額及時發放到位，以及瞭解群眾對該村慰問物件的評議意見；二是對送溫暖活動的各項錢物發放報表、公示材料進行全面檢查，檢查各項手續是否齊全完備準確，是否進行了公示公開；三是對聯村幹部協助工作、下村慰問情況進行檢查，在此我重申，所有各類檔案報表上，聯村幹部必須都要有簽名，沒有簽名將進行通報。對於檢查過程中發現的各類問題，鎮民政辦查證屬實後將進行通報。

同志們，春節送溫暖活動領導關注、群眾關切，這項工作來不得半點馬虎，1月30日前必須全部完成，請大家務必抓緊行動，儘量提前結束，讓群眾、讓自己、讓同事都能快樂過節。最後，在這裡給大家拜個早年，祝大家春節愉快，閤家歡樂，身體健康，萬事順意。

公司員工各位親人們：

時光荏苒，歲序更新，又一個充滿希望的春天即將來臨。在這處處洋溢著迎春喜慶氣息的時候，公司黨、政、工、團特向廣大職工表示節日的問候，祝大家新春愉快， 年吉祥！

剛剛過去的20xx年，是我公司在推進企業管理科學化程序中取得重要進展的一年，是企業經營穩步發展的一年，是發展形勢越來越好的一年。在過去的一年中，我們攬活14.2億元，完成產值8.2億元，實現利潤總額1050萬元，人均產值達到39.86萬元，人均收入達到12360元，各項經濟技術指標再創歷史新高。在過去的一年中，我們深入開展“基礎建設年”活動，堅定不移地推進企業管理科學化程序，使專案法管理條件下企業經營管理各項工作日趨規範，我們在企業發展的賽跑中取得的優勢地位得到了進一步鞏固。在過去的一年中，我們的各個工程專案，立足管理實際，強化過程控制，創新管理方式，使成本控制能力和市場應變能力不斷增強，在各個地區和領域樹立了我們敢拼搏、講信譽、實力強、管理嚴、質量優的良好的社會形象。這一切，都凝聚著廣大職工的智慧和汗水，凝聚著廣大職工家屬的默默奉獻，凝聚著許許多多的犧牲和付出。這一切，都將載入企業發展的史冊，化作大地上一座又一座無字豐碑！通過6年的持續改革，我們企業發展迎來了新的階段。如何將這來之不易的好的發展勢頭繼續下去，是公司廣大職工面臨的又一個光榮而艱鉅的任務。

即將召開20xx年工作會議，將就此做出全面部署。這是一個催人奮進的時代，一個充滿機遇和挑戰的時代。建築市場的激烈競爭，要求我們每個職工繼續保持昂揚的鬥志，繼續保持旺盛的拼搏精神；企業的跨越式發展，要求我們每一個職工繼續開拓創新、真抓實幹。我們的事業將在一個新的起點繼續推進，我們將站得更高，望得更遠，我們將迎來更加廣闊的天地。讓我們攜起手來，鼓足幹勁，再接再厲，去奪取企業改革和發展的新勝利，去創造企業更加美好的明天！新春佳節是我們的傳統節日，在這萬家團圓的時候，我們的很多職工還奮鬥在施工生產第一線，為保證施工生產的正常進行做出了很大的犧牲。各單位要充分安排好節日職工的生活，統籌安排好施工生產，確保過一個

安樂祥和的春節。向仍然奮戰在施工一線的職工同志和家屬致敬！祝全體職工節日快樂、閤家幸福！