春節留守補貼方案

為了確保事情或工作有序有效開展，時常需要預先開展方案准備工作，方案是計劃中內容最為複雜的一種。那麼什麼樣的方案才是好的呢？下面是小編整理的春節留守補貼方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

根據上級檔案通知精神，今年春節連續休假天數為7天，休假時間為x月xx日至x月xx日。為確保春節期間醫院各項工作正常運轉，使廣大職工過一個祥和愉快的'春節，現結合我院實際，對春節期間休假及相關事宜安排如下：

一、科室休假安排

結合醫院工作實際，各臨床科室春節休假實行輪休，輪休時間為：x月xx日—x月xx日。

二、行政管理人員休假安排

院辦行政人員按要求與主管局同步休假，除總值班外，x月xx日—x月xx日放假調休。x月xx日（星期日）、x月xx日（星期六）正常上班。

三、在春節期間加班的人員。

按照三倍工資發放。

20xx年春節期間為了感謝同仁辛勤努力付出，並凝聚向心力，公司決定對所有同仁發放春節加班及留任獎金，以茲鼓勵。

一、發放物件:

CSMC全體同仁(含QSMC支援人員及臺籍同仁)

二、發放標準:

(一) 20xx.1.29-20xx.2.2配合公司生產排程加班，每日出勤達八小時以上(含)同仁，將發放加班獎金500元。

(二)20xx.2.3前(含)入職至20xx.2.15當日仍在職，並於20xx.2.3-20xx.2.15 期間出勤同仁，將發放留任獎金500元;金額依實際出勤天數比例計算。

(三) 以上兩筆獎金，將一併在20xx.2.18發放。

三、特此公告。

一、日期:20xx年1月16日起至2月5日止。

二、凡在個人排班週休日當日出勤上班者，依核准之加班時數，在2倍計算基礎上，另加發獎勵金每小時7元，個人班表最多3個週休日。

三、適用單位及物件：

各單位DL人員、15~17職等DL組級主管及相關直接配合生產人員

春節加班加發：

一、 獎勵日期：xxxx

二、適用單位及物件：公司所有單位陸籍11至23職等人員。

三、春節期間的出勤安排，將視產能與訂單狀況依各廠處實際排班為準。