迎新社群創先爭優彙報材料

創先爭優活動開展以來，按照縣委、街道工委的統一部署迎新社群結合社群實際，以“創先爭優強組織合力，科學發展建和諧社群”為主要內容，緊密結合社群中心工作，充分發揮社群黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，有計劃有步驟的推進社群創先爭優活動，現將創先爭優活動開展情況彙報如下：

一、 突出三個及時，精心部署活動開局。

根據上級部門創先爭優檔案精神，迎新黨支部社群召開創先爭優活動動員大會，並結合社群實際制定了《迎新社群創先爭優活動的實施方案》，成立了由社群黨支部書記張海亮任組長的創先爭優活動領導小組，抽調政治素質好、工作責任心強的同志組成了活動辦公室。 二、 堅持創新思路，積極搭建活動平臺。

迎新社群以“強基固本促發展、服務人民立新功”為主題，以“爭當科學發展時代先鋒”為載體，以建立迎新先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員為主要內容，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。實事求是、因地制宜的原則也相應確定了內涵豐富、特色鮮明的活動主題，創新了活動載體。

居民區層面以開展“城鄉清潔工程”活動為契機，下大力氣抓好以垃圾處理為重點的轄區環境綜合整治，推動文明社群建立工作，關注民生，積極開展群眾性文化工作，全面展示精神文明建設先進社群。引導社群黨員充分發揮先鋒模範作用，以實際作為贏得群眾認可，樹立黨員良好形象。

三、 落實黨員教育工作，提高黨員素質，加強黨員的教育與服務。

社群黨支部充分利用黨課、遠端教育網路等方式，認真開展了黨員教育活動和主題實踐活動，確實解決了一些黨員中存在的黨性淡薄、黨員意識弱化、責任感和使命感不強等問題。通過組織黨員學理論、學文化、學專業知識，社群營造了全員學習、終身學習的氛圍，形成了講學習、找差距、比本領的風氣。

社群通過開展黨組織“批評與自我批評”、“互學互評”、“黨員志願服務進社群”活動，整合發揮社群黨員和在職黨員優勢，進一步提升服務群眾功能。從完善社群對居民的各種服務入手，加強對社群的工作指導，真正發揮好社群居委會綜合管理服務職能，完善和優化社群的日常管理，逐步消除不文明行為，努

力營造誠信、文明、友愛的'社會風氣；引導居民開展多種形式的宣傳教育活動和健康向上的精神文明建立活動，增強社群居民的城市主人翁意識、文明意識和社會公德意識，提高居民參與城市環境綜合整治工作的主動性、自覺性和積極性，共同建設和創造美好家園。

四、 健全制度，努力夯實活動保障。

建立領導聯絡點制度。社群創先爭優活動領導小組成員分別建立了自己的活動聯絡點，並深入聯絡點進行調研指導。建立不定期督查制度，採取聽彙報、查資料等形式瞭解基層創先爭優活動的開展情況。

五、 注重結合，不斷提升活動實效。

一是創造條件促進廣大居民形成讀書學習的良好習慣，提升廣大居民文化內涵，努力把基層黨組織打造成學習型組織。

二是注重與轉變作風相結合。社群修訂完善首問責任制、聯絡群眾制、學習制度、廉潔從等制度，要求照章辦事。嚴格排程考核制度，堅持月工作總結彙報制度，促進了工作落實。

三是注重與創優質服務相結合。繼續在社群深入開展服務群眾工作，密切幹群關係，幫助群眾排憂解難、解決實際問題。進一步做好便民服務工作，最大程度地方便群眾。

六、 領導點評

通過開展組織生活會和情況通報會的方式，支部書記張海亮對黨員開展創先爭優活動情況，定期進行集中點評。同時，結合日常工作及時瞭解情況，有針對性地進行隨時點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力地方向。並將點評認真記錄，存放在黨的建設活動資料中。

七、 群眾評議

對開展創先爭優活動情況採取了問卷調查、設定意見箱、聘請活動監督員等形式。廣泛聽取群眾意見和建議。對支部的評議與年度目標考核相結合，對黨員的評議與黨員民主評議結合進行。對於評議的結果以適當的方式向群眾公佈。

八、 存在的不足

社群開展創先爭優活動雖然取得一定成效，但也存在不足，主要表現是：部分單位創先爭優活動與當前工作結合得不夠緊密，以活動促進工作的力度還不夠

大，成效不明顯；有的黨員幹部產生了鬆懈、厭倦情緒，投入精力不夠多；開展創先爭優活動的考核、檢查、評比、表彰等一整套制度還有待完善等。為使創先爭優項活動經常性地、卓有成效地開展，今後工作中，將努力抓好以下幾項工作：

1、 要聯絡實際，注重實效。

要緊緊圍繞黨的中心工作，緊密聯絡社群實際，使“創先爭優”活動搞得紮實有效，不流於形式。

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