【必備】保安服務合同3篇

現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同出現的次數越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那麼常見的合同書是什麼樣的呢？以下是小編幫大家整理的保安服務合同3篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

聘請單位：（甲方）

服務單位：（乙方）

為加強校園治安防範工作，確保良好的教學和工作生活秩序，根據《中華人民共和國經濟合同法》和《保安服務管理條例規定》，經甲乙雙方協商制定本合同。

一、保安人員數量和期限：

1、甲方聘用乙方 名保安隊員。

2、期限：從20 年 月 日至20年 月 日止。

二、保安服務費標準和付款方式：

1、按8小時工作制，保安服務費每人每月壹仟伍佰元整。

2、如甲方有臨時性執勤任務，需乙方增派保安員加班，按增加工作時間核算保安服務費，隨下次預付保安服務費時結清。

3、保安服務費實行預付款方式，由乙方指定專人到甲方領取。甲方按雙方簽約合同人數每季度第一個月初5日內預付當季全額服務費。

三、保安人員的職責：

1、負責甲方門衛和校園內巡邏。嚴格執行校內管理規定，對外來人員盤問登記，嚴禁閒雜人員進入校內，嚴格物資出入校門盤查手續，嚴把門衛關。

2、維護甲方校門口的正常管理秩序。保持值班室內清潔，物品擺放有序。

3、協助甲方及時妥善處理髮現的各種突發性事件。

四、權力和義務：

㈠、甲方

1、甲方應為乙方保安人員保障工作必備的保安器械和照明等裝置，提供必需的住宿和就餐等條件。

2、甲方有權對保安員進行工作監督和指導，要求乙方調換不適合在甲方工作的保安員。

3、甲方應積極支援保安員的工作，認真聽取乙方的合理化建議，及時整改問題。

4、甲方發現保安員有不良言行時，有權批評教育並督促其改正，將其表現及時通知乙方。乙方人員如不整改問題，甲方有權要求乙方對當班人員按乙方規定處理。

㈡、乙方

1、乙方負責發放保安員的工資和獎金，提供保安服裝。

2、乙方負責保安員的日常管理、業務培訓、思想教育等事宜。

3、乙方負責對保安員工作中的違紀失職行為處理。

4、甲方師生員工及親屬在校內如發生打架鬥毆或其它傷害事件等，乙方當班人員發現後應積極制止並協助甲方報公安機關處理，但所引發的一切經濟賠償與乙方無關。

5、乙方有權提醒甲方對存在的安全問題及時消除隱患。

6、如由於乙方保安員工作嚴重失職為甲方造成經濟損失，損失額在1000元以下的，由乙方負責協調補償；損失價值在1000元以上的`，報公安機關立案按司法程式處理。如乙方保安員監守自盜甲方財物，由甲乙雙方協商或報公安機關立案追還贓物，一切經濟損失由直接責任保安員承擔支付。

五、其它事項：

1、自簽訂合同生效後，如甲方不能如期付款，乙方暫停保安服務或撤回保安人員；如甲方未按乙方指定的專人交付保安服務費；所述一切損失由甲方負責。

2、合同到期前1個月，甲乙雙方應主動協商是否續簽合同。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

4、未盡事宜由雙方共同協商解決，協商不成，依照勞動仲裁或法律解決。

甲方： 乙方：

法人代表：

（受委託人）

法人代表： （受委託人） 年 月 日

甲方：日照市嵐山區安東衛街道安東衛南街社群居民委員會

乙方：日照市保安服務總公司嵐山保安分公司

甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，現就以下問題達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守執行。

一、乙方 20xx年 1月4 日與甲方簽訂的保安服務合同，該服務合同期限為20xx年 1月4 日至20xx 年1 月3 日。現經雙方友好協商，雙方同意不再續訂服務合同，並於20xx年9月23日8時終止該服務合同，雙方之前的服務關係終止。

二、根據《保安服務合同書》及雙方協商約定，甲方一次性付清乙方剩餘服務費，合同簽訂之日起，乙方不再享受甲方服務費支付。

三、《保安服務合同書》終止後，乙方應於 20xx年9月23日前將所有工作辦理好交接手續，包括乙方掌握和使用的公司一切檔案、資料、資訊、資料、 圖表、工作記錄，包括電子文件及有關物品等向甲方移交清楚；同時交接經手過的工作事項。

四、具體程式：乙方整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。編制移交清單，列明移交的資料和物品等內容，甲乙雙方簽字確認。

五、簽訂本合同後，甲乙雙方不因服務關係的解除或終止引起任何訴訟。除本協議書約定外，甲、乙雙方基於勞動關係所產生的其它一切權利義務均已了結，甲、乙不存在任何爭議。此後乙方無權以任何理由向甲方主張任何權利或提出任何要求。

六、本協議經甲、乙雙方簽名（蓋章）後生效，一式兩份，甲、乙雙方各執 一份，均具同等法律效力。

甲方（簽章） 乙方（蓋章）

甲方代表人： 乙方代表人：

二〇一三年九月二十二日

甲方：石首市實驗國小 (簡稱甲方)

乙方： (簡稱乙方)

為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供保安服務，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協商，特簽定以下協議。

一、乙方年齡不超過45歲(出具身份證，並將影印件交德育處)，身體健康，道德品質良好，有一定文化程度。

二、協議期限：本合同從xx年 月 日起至xx年 月 日止，有效期一年。

三、甲方職責

1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。

2、按時發放工資，不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動保護設施裝置。

四、乙方職責

1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

2、執行勤務時，必須著裝統一保安服裝，佩戴統一保安標誌，並持有保安人員工作證件。

2、工作時間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息,長假及寒暑假與清潔工協商另行安排。工作時間若需調整，雙方共同協商。

3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，並問清來意。

任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進入校園。

4、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關。

5、按時開關校門，協助德育處管理早到的學生;上課期間關閉所有校門，進出人員經門房出入，嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序。

6、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣，協助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。

7、物品出入須有學校證明，並做好出入登記，發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，並及時報德育處處理。

五、待遇

1、每月工資800元(含醫療和勞動保險)。

2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規定的加班補助。

3、乙方若有失職行為，發現一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失，出現一次，扣除當月工資，經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同。

4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩週提出辭呈。

六、本協議一式四份，雙方各執一份，德育處及總務處各執一份。雙方簽字即具法律效力。

甲方簽字(章)： 乙方簽字(章)：