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【推薦】招生方案3篇

為確保事情或工作高質量高水平開展,時常需要預先制定一份周密的方案,方案是在案前得出的方法計劃。方案要怎麼制定呢?下面是小編為大家收集的招生方案3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【推薦】招生方案3篇

招生方案 篇1

面對很多機構招生難的情況,為便於機構招生,實現相互配合,家長匯個性化測評系統針對各個機構共同的特點,對招生提出如下建議方案:

一、目的:

擴大宣傳,更好地達成本季度的招生計劃,促進新學期招生。

二、時間:

XXXX年XX月XX日

三、秋季招生主題:

金秋九月,放飛夢想

四、宣傳內容:

1、20xx秋季班招生宣傳

2、秋季班因校制宜的班別宣傳

五、宣傳方式:

針對秋季招生的特性可採取以下宣傳方式:

(一)廣告投放宣傳:

1)目標群體人流集中處派單宣傳;

2)住宅小區和辦公樓電梯廣告;

3)刊物;如20xx年推出的雙月刊《星爸星媽》;

4)地鐵或公交站牌廣告;

5)各中學附近店面招牌、橫幅廣告。

(二)校內宣傳活動:(見附表1)

(三)戶外宣傳活動:

1、挑戰幸運大轉盤

活動主題:金秋九月,放飛夢想——快樂開學季,輕鬆贏好禮

活動地點:大型超市入口、商場入口、公園、廣場等人流量集中的地方

參與物件:3-13歲幼少兒及家長

活動內容:1、派發傳單;2、參加“挑戰幸運大轉盤”活動

具體活動:

幸運大轉盤獎項設定:

一等獎:價值“200元”課程免費試聽券1張

二等獎:價值20元課程代金券1張

三等獎:小新星手提袋1個

幸運獎:小新星清涼小扇子1把

(備註:分校可根據自己學校實際情況進行獎品的設定,代金券請備註限用時間,以及每人僅限使用一張等許可權。)

參賽規則:

1、凡參加活動者需登記小朋友姓名、年齡、所在學校以及家長姓名、聯絡方式等基本資訊。

2、每人僅1次參與機會。

活動物料準備:幸運大轉盤1個、宣傳單、資訊登記表、獎品、X展架、展臺1個。

人員安排:2名派單人員、1名資訊登記人員、1名活動組織、禮品派發人員。

2、英語主題遊園活動

活動主題:金秋九月,放飛夢想——小新星英語社群遊園會

活動地點:社群、廣場、公園

參與物件:3-13歲幼少兒及家長

活動目標:1、小新星的品牌宣傳

2、發掘潛在客戶,收集有效名單

3、引導現場報名,促進20xx秋季招生

活動內容:

1、設立諮詢展臺

2、英語主題互動活動

3、現場抽獎活動

4、現場報名優惠活動

具體安排:

【前期宣傳】:

與物業協商,確定可做活動的場地,後可提前將活動通知貼在社群各個單元告示欄內或電子門醒目處。

活動海報:主題:金秋九月,放飛夢想——小新星英語社群遊園會

時間:20xx年8月XX日(周X)下午:17:00--18:30

活動地點:XX社群XX場地

活動物件:3-13歲幼少兒及家長

活動內容:1、英語主題互動活動

2、多重好禮迎開學

詳情諮詢:(分校電話)

地址:(分校地址)

【活動流程】:

(一)活動開始前準備活動。

1、場地鋪設。工作人員到達預定場地,與場地管理人簡單交涉之後,開始鋪設活動場地,場地主要由家長等地區及兒童活動區構成。

2、預備宣傳。活動場地陳鋪完畢後,工作人員組織擴散於廣大群眾中,著重對待孩子的年輕夫妻進行宣傳引導。然後向家長介紹我們的外場活動的主題和大致內容。通過對家長或者孩子的引導,把對方帶至活動主場登記相關資訊,填寫資訊後給孩子發放編號,方可參與活動(活動中抽獎以編號為主)

(二)活動開始

1、自我介紹(5分鐘)由老師帶領小朋友進行相互交朋友,培養小朋友社交能力

2、熱身環節(5分鐘)由老師教小朋友唱英文兒歌,讓小朋友在歡快的氣氛中自然地進入學習狀態。

3、特色教學展示(15分鐘)由老師教小朋友教小朋友學習英語(課程內容需教師自行設定,選取具有代表性且生動活潑的內容進行教學展示)。

4、遊戲環節(25分鐘)

①搶椅子游戲(5分鐘)當音樂響起時小朋友按照老師的指令做動作同時圍著椅子轉,當音樂停止時小朋友要快速找到椅子坐下。

②單詞遊戲(5分鐘)老師發出指令,小朋友要在最快的時間內找出剛剛學過單詞的

圖片,速度最快的小朋友為冠軍。

③小小畫家(15分鐘)小朋友可充分發揮自己的想象力給畫面模板塗上顏色。

5、抽獎環節

一等獎1名(價值100元報課代金券+小新星秋季大禮包)

二等獎2名(價值50元報課代金券1張+秋季大禮包一份)

三等獎3名(秋季大禮包一份:獎品控制在15元左右)

幸運獎若干(贈送免費試聽券1張)

(三)活動結束

1、領取獎品

2、設定報名專區

凡現場報名秋季班者,立減學費XX元以及贈送秋季大禮包。

物料準備:

1、海報

2、宣傳單

3、展臺

4、音響裝置

5、獎品

6、簽到資料

7、抽獎箱

8、活動道具

9、電腦裝置

人員安排:現場派單人員2人、課程顧問4人、老師2人、機動人員2人。

(四)商家聯盟宣傳活動:

與書店、文化用品店聯盟

開學前,學生需要購買書籍、試卷和文化用品,特別是開學前一週的週六日,是購買最密集的時間。我們既可以選擇在書店或文化用品店門口宣傳,也可以與書店或文化用品店直接合作,如以書店合作為例:

(1)放置宣傳資料,將我校的宣傳資料放在書店的門口、吧檯、醒目場所。

(2)合作宣傳,與書店的促銷宣傳聯合,共同宣傳。

(3)租用書店場地,擺放宣傳桌,進行定點宣傳。

(4)產品捆綁宣傳,將我校的宣傳資料放在書中或隨書發放。

(5)促銷宣傳,凡購書或購買一點價格的書後,即可獲得專用袋子、禮品或課程優惠券、試聽卡等。

六、宣傳成本分析

1、宣傳成本需根據各分校實際運營成本與收入情況而定,若分校的運營成本佔收入的60%,則利潤為40%,即可從利潤中抽取10%作為本次秋季招生的宣傳成本。

2、分校可將該10%宣傳成本分為兩個板塊,即可將5%作為宣傳活動成本,5%作為報名優惠政策的禮品成本。

例如:若秋季班學費為880元/人,扣除運營成本,利潤為:880*40%=352元。將10%用做宣傳成本,則宣傳成本為:352*10%=35。2元,而其中5%:17。6元作為宣傳廣告成本,剩餘5%:17。6元作為報名優惠政策的禮品成本。

七、報名優惠措施:

1、進校有禮

凡第一次進校參觀或諮詢的家長及學生憑招生宣傳單即可獲得一張免費試聽課程的禮券。

2、報名有禮

凡是秋季第一次報名的新學員,均可獲贈1張小新星星幣,星幣可參與積分兌禮品計劃。

3、續報有禮

凡老生續報秋季班者,均可獲贈秋季開學大禮包一份。(禮包根據分校自行擬定)

4、介紹有禮

凡老生介紹新生報名者,每介紹1人,老生可減學費XX元,並同時獲贈秋季開學大禮包一份。

5、團報有禮

凡團體報班(25人/班),則享受團體報名費:XX元。並同時獲贈秋季開學大禮包一份。

八、其他宣傳建議:

1、廣告投放宣傳:

宣傳單、宣傳海報、刊物《星爸星媽》、橫幅、邀請函、試聽券、燈箱廣告,網路媒體廣告製作等等(根據各分校具體情況而選擇廣告投放的方式)。

2、分割槽域分類宣傳:

各分校可將所屬區域的公立學校劃分為A、B、C類學校,每類學校採取不同的宣傳方式,根據學校老生的比重和新生以往報名的情況,以及今年公立學校的新生招生情況,將公立學校分為A類學校(重點宣傳)、B類學校(次重點宣傳)C類學校(普通宣傳),根據宣傳經費比例對各類學校進行鍼對性宣傳。

3、網路宣傳:

現如今網路已經逐漸成為主要的招生方式,分校可將招生資訊與當地知名網站(培訓園)建立合作關係,利用網路平臺進行招生。在網際網路上釋出宣傳廣告,現在的家長大多會在網上查詢學校資訊,因此網路宣傳很重要,並且成本比較低。或者也可與各類團購網進行合作。

4、公開課宣傳:

通過媒體或散發傳單的方式向公眾宣傳學校的公開課資訊,由學校的優秀教師或總部培訓師來展示長45分鐘—1小時的公開課;讓家長和孩子親身體驗學校的教學質量,課程結束後,課程顧問進行一對一或一對二現場跟單,促成報名。

5、免費試學:

與當地國小聯絡,為其在校生做免費試學活動,免費試學活動的學習量應在一個單元左右,用教師的優秀授課質量打動學生。在免費試學結束以後,讓有意向參加學習的學員到分校交費學習。使用這種方法應該注意給學校校長和班主任一定額度的提成。

6、在國小的家長會上作招生講座:

與學校聯絡,在學校召開家長會的時候,讓學校的教師為所有的家長做招生講座,以先進的教學理念和教師的教學魅力打動家長,宣傳學校,增加生源。

7、老生帶動新生:

可利用現有的在校學生做宣傳,發動老生帶新生,採用續報有禮或介紹有禮等方式吸引老生帶來新的生源。

招生方案 篇2

為積極探索人才培養模式,推動區域間教育的交流與合作,

充分發揮我校優質教育資源效用,根據市教育局蕪教基〔20xx〕22號《關於同意蕪湖市一中等九所省示範高中20xx年自主招生的批覆》精神,我校20xx年自主招生工作即將啟動。

一、招生計劃:50名。

二、報名:

1、:符合以下條件之一的20xx年應屆國中畢業生:

(1)本縣戶口;

(2)外地戶口、取得陵南正式學籍並獲得20xx年會考資格;

(3)蕪湖市區戶口。

2、報名辦法:

(1)學校推薦報名: 根據學生學籍所在學校推薦,經資格審查後,確定報名及筆試物件,並由學生學籍所在學校派專人攜帶相關材料至陵南中學集中報名。

(2)個人自薦報名(僅限蕪湖市區戶口學生):除報名材料外,還需提供相關證明材料。經資格審查後,確定報名及筆試物件。

3、報名材料:①《陵南中學20xx年自主招生報名申請表》;②《陵南中學20xx年自主招生學校推薦報名考生統計表》(蕪湖市區學生個人自薦報名無需提供);③戶口簿及影印件;④3張2寸同底版免冠近照;⑤各種獲獎證書及影印件;⑥經學校稽核的九年級最近兩次模擬考試成績統計表或相關證明。以上材料在報名時查驗原件,留存影印件。

4、報名時間: 4月15日—17日 上午8:30—11:30

下午2:30—4:30

5、報名地點:陵南中學教務處(綜合樓十樓)

三、考試:

1、考試科目:人文素養(200分,語文100分,英語100分)、科學素養(300分,其中數學150分、物理100分、化學50分)。語文含作文40分,英語不含聽力。

2、考試時間:4月25日(全市省示範高中自主招生統一考試時間)

3、考試日程:

上午: 7:30—9:10 語文; 9:30—11:30 數學;

下午: 1:30—3:10英語; 3:30—5:30 理化。

4、考試地點:陵南中學。

四、錄取:

1、錄取程式:

首先根據自主招生考試五門學科成績總分,按招生計劃1:2的比例由高分到低分確定前100名(最後一名如有並列,按科學素養總分由高到低進行確定,若再有並列,再按數學、物理、化學單科成績依次由高到低進行確定)。

然後對前100名的學生按照市縣教育局核准的指標數,依據自主招生考試科學素養總分由高分到低分擇優錄取前50名(最後一名如有並列,按數學、物理、化學成績由高到低依次錄取)。

經公示無異議後確定擬錄取名單,報市、縣教育招生部門審批。

2、各校自主招生在提前批次錄取,被錄取的考生不再填報志願。

五、學籍、教學管理:

1、自主招生正式錄取的學生,統一建立普通高中學籍,並根據學情特點單獨編班,有針對性配備班主任及科任教師。

2、自主招生學生均按統招生的收費標準進行收費,對家庭特別困難的學生,學校按照國家有關政策和學校內部管理規定給予適當減免。

以上所有工作均在市、縣教育局和縣監察局全程指導、監督下進行。

未盡事宜,請見以下網站:

陵南中學校園網,網址:

陵南教育資訊網,網址:

陵南中學

20xx年4月8日

招生方案 篇3

一、營銷目的

在一定週期內使招生的規模幅射XXXX所有的居民村,熟悉三分之二以上居民家庭的構成及其聯絡方式,從中發掘現有客戶和未來的潛在客戶。通過宣傳推廣使居民對XXX的瞭解度達到80以上,認知度達45以上,在社群取得較好的口碑併產生較好的社會效益。

二、推廣週期

及目標

以三年為一週期,分三階段實施

預期每年在班學生達280名以上,學生流失率在8以下(不包括自然流失)

三、人員配備及支出預算

初期預算約25000元左右

1、外招營銷推廣員6人:採取提成與底薪遞減的薪資方案。(三個月試用期每人約千元,共6000元。

2、校方營銷推廣專員2至3人:負責外招員的培訓,協助,和社群活動的聯絡、直轄市以及方案執行。(三個月試用9000元)。

3、宣傳品的費用:2500元。

4、專職任課老師(兼職性質):每天50元,每年約100天課時,約需6000元。

四、具體措施

第一階段探索期(前三個月)

1營銷員的培訓

六人分為三組進行社群走訪,每組必須有一名女性,要求以學校為中心向外幅射,時間為19:30至20:15,每天完成三戶。

晨跑時間:著制服,第周改變路線。時間:7:30至7:55。

專業知識培訓:9:00至11:00。

戶外走訪時間:15:00至18:00。

2宣傳品

精選3000句日常生活英語編輯冊,錄成光碟作為內部資料隨走訪選擇性的發放,光碟內要求有教學互動的內容,不得多於十分鐘。

3社群合作

與社群聯絡合作進行老年人和成人英語的免費課程培訓,擴大認知度,信任度。根據學校的'有限資源選擇受眾範圍,要求儘量合理分配。(其間建立資訊庫)

4戶外英語角

成立戶外英語角,可以與周邊的學校協辦。

5客源置換

與社群知名或信譽度高的單位進行客源轉換(隱性費用),以取得雙贏。

第二階段拓展期(二年時間)

穩定營銷隊伍:此段時間人員流失很大,根據具體情況考慮人員的補充和本項活動的終止。主要是擴大效益及資訊收集的成果如何。銷售人員進入收穫階段,留下的銷售員可以自給自足,應著重激勵引導和必要的重新定位。

晨練方式已經成為習慣,既增強了員工的本質又鞏固了學校在居民中的依賴度。

定點英語角的成立能最大限度的聚集人氣,擴大影響度,達到媒體自主宣傳的目的,使受眾呈幾何度增長。

免費的成人、老人培訓與英語角成為一個品牌。可尋求贊助合作商。此期間可以與企業交換服務。

第三階段驗收期(後九個月)

逐步完善資訊庫收集資料的分類,建檔,建立資料庫。

鞏固前段時間的成效,找出不足及疏忽的地方,加以完善改進。

檢驗宣傳收益率。

開發英語教學以年的教學內容,提升教學附加值。使XXX學校成為孩子從學校到家庭的第三個連線點,成為他們的三度空間。我們的教育是不同於學校的壓力,也不同於家庭的封閉,要傳達的是快樂,創造,自由,聯想的教學理念。要讓孩子們樂於到學校來併成為他們成長中的親密夥伴。

五、方案的可行性論證調查

學校結構、近期目標、戰略形式、教學導向。

社群環境組成,人際脈絡。

人才的儲備。

財務狀況。

師資力量。

硬體配備。

專業技術知識支援情況。

現階段民意調查。

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