企業春節疫情防控方案（通用7篇）

為了確保工作或事情能高效地開展，時常需要預先開展方案准備工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，並有很強可操作性的計劃。方案應該怎麼制定才好呢？以下是小編為大家整理的企業春節疫情防控方案（通用7篇），歡迎閱讀與收藏。

企業春節疫情防控方案（通用7篇）1

20xx年春運從1月7日起至2月15日結束，共計40天。為做好20xx年春運工作，嚴格落實疫情防控措施，分類削峰控量，著力打造健康、平安、便捷、溫馨、誠信、綠色春運，根據國家、省、泉州、南安市政府要求，結合我鎮工作實際，現就有關工作通知如下：

一、提高政治站位，做好疫情防控

（一）統籌做好疫情防控和春運保障。把疫情防控放在首位，堅持常態化精準防控和區域性應急處置有機結合，切實強化底線思維，充分預估風險挑戰。按照減少人員流動、減少旅途風險、減少人員聚集、加強人員防護的原則，做好春運疫情防控準備，強化各項防控措施。既要在疫情常態化防控條件下做好春運服務，也要在出現疫情後做好應急應對，努力實現疫情防控和春運保障“雙勝利”。

（二）嚴格落實疫情防控要求。各單位要抓緊抓實抓細常態化疫情防控工作，客運、冷鏈物流、普通貨物運輸要嚴格落實行業防控措施，各類客運場站和交通運輸工具春運期間要增加通風、消毒等措施頻次。長途客車、客運等交通運輸工具落實實名購票、對號入座。車站候車區空間要強化快速測溫和客流引導，加快推動“健康碼”全國一碼通行，提高人員通行效率，避免因掃碼查驗等引起人員聚集。

（三）加強乘客和一線職工個人防護。所有交通運輸一線服務人員要規範佩戴口罩，客運要督促旅客全程佩戴口罩。對駕駛員、客運一線服務人員加強健康管理，開展日常健康監測和定期核酸檢測。按照上級聯防聯控機制安排，抓緊推進交通一線服務人員疫苗接種組織工作，在知情自願的基礎上，力爭春運開始前實現“應接盡接”。

二、加強運力組織，統籌安排工作

（一）研判春運形勢。20xx年春運我鎮人口流動規模相比去年有一定的回升，但還是低於常年，客流量存在不確定性。節前客流相對分散，節後返程較為集中。在需求量縮減和運力提升雙重作用下，預計營業性客運壓力將減輕，小客車出行量明顯增加。應對寒潮等惡劣天氣，需要高度關注農村道路安全等風險。

（二）加強運力保障。客運企業要密切監測分析客流變化，完善組織方案，科學安排班次計劃，嚴格控制超員率，強化客運場站、旅遊景區景點、農村地區等運力投放和應急排程，切實強化運輸供給，提高疏運能力。積極開展定製客運等服務，減少人員聚集和交叉接觸，提前瞭解各學校放假開學時間及人員流動方向，組織專車、定製公交，為學生往返學校提供便利。

（三）優化運輸銜接。積極引導錯峰出行，加強不同運輸方式相互間資訊共享和協調銜接，鼓勵採用市場化手段創新聯運方式，便利旅客順暢中轉換乘。客運企業要積極跟蹤鐵路、民航等部門班次、客流量等到達資訊，切實做好綜合運輸服務銜接，保障旅客便捷有序出行。鼓勵網際網路企業開發春運資訊服務產品，運用大資料等技術及時預測釋出熱門目的地、交通樞紐客流量、道路擁堵等資訊，引導旅客合理安排出行。

（四）保障貨物運輸。20xx年春運與疫情防控工作共同開展，居民生活習慣依賴電商採購比重增加，統籌做好油品、糧食及肉禽、蔬菜等重點物資運輸，滿足企業正常生產和居民生活需要。油品供應企業要確保春運車輛燃油供應，郵政、快遞企業要保證春運期間信件、包裹和快件的收寄、運輸和投遞服務，保障全鎮經濟正常執行和社會穩定。

三、堅持底線思維，保障春運安全

（一）堅持落實安全責任。全力保障旅客出行安全是春運工作的重要任務。各有關部門（單位）要切實增強危機感和責任感，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步強化企業的安全生產主體責任。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”以及“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全和誰主管誰負責”的總體要求，建立一級抓一級、層層抓落實的安全責任體系。

（二）堅持排查整治隱患。結合春運安全大檢查，對春運疫情防控工作部署和落實情況進行檢查，及時發現和整改各類隱患。督促企業對運輸線路、場站設施、運輸裝置、管理制度、從業人員等全面開展隱患排查。對我鎮道路進行一次全面檢查和維護，尤其是農村道路、危險路段、事故多發路段等，及時排除隱患；對陡坡、彎道要備好砂石、草包等防凍防滑物料，對損壞的公路、橋樑、路標等安全設施要及時修復，並設立醒目的標誌、標牌，對仍在施工的路段能在春運前完成的要抓緊完成，來不及完成的應採取有效措施，以確保車輛的安全暢通。

（三）堅持抓好安全防範。客運站要嚴格執行旅客運輸實名制管理，落實“三不進站、六不出站”制度，防止夾帶“三品”進站；強化車輛動態制度，及時提醒和糾正駕駛員的交通違法行為，嚴格執行長途客車凌晨2-5時停車休息或接駁運輸制度，堅決杜絕“三超一疲勞”等違法違規行為；強化“兩客一危一貨”車輛管理，對投入春運的車輛技術狀況、車站重要部位、駕駛員從業資格、身體狀況進行全面排查，確保處於良好狀態；提前組織參加春運駕駛員熟悉運營線路及沿線狀況，掌握事故多發點段；加強混凝土攪拌運輸車排查治理，嚴禁車輛違規掛靠經營、掛而不管、以包代管。

（四）堅持一線執法監管。各有關部門要深入分析研判疫情防控、安全生產面臨的嚴峻形勢和潛在風險隱患，組織開展春運安全大檢查，主要負責人親自參與檢查，廣泛採取“四不兩直”“雙隨機”等方式，結合安全生產專項整治三年行動，督促企業落實各項安全防範措施。梅山派出所和梅山交通執法中隊要把更多人員力量投放到路面一線，要在省道和高速出入口設定“春運安全監督服務崗”，堅持固定站點檢查和道路流動巡查相結合，對重點車輛、重點交通違法行為實施常態化的從嚴整治。要強化危險貨物的安全監管，加強對內河水域的安全監管。要加大一線警力的投入，防止恐暴事件發生。

四、提早謀劃安排，保證處置能力

（一）有效應對突發疫情。針對突發疫情可能引發的交通管控、檢查升級、客流突變、車次停開等情形，提前制定有關應急預案。根據疫情防控需要，及時採取加大消殺力度、降低客座率等更嚴格防控措施，必要時依法依規按程式報批後減少或暫停客運班線。

（二）有效應對惡劣天氣。加強大風、寒潮等氣象災害監測預報預警，健全氣象資訊快速通報和預警機制，及時釋出資訊。針對可能出現的低溫雨雪冰凍天氣，細化完善應急預案，提前備好應急救援等物資裝置，落實好應急運力。做好惡劣天氣下的交通運輸管控和服務保障工作，督促道路客運企業暫停或調整發車班次，在確保安全前提下最大限度保障幹線公路通行。車站發生大面積延誤時，要及時調派力量，做好引導疏散，避免出現大規模人員（車輛）滯留。

（三）有效應對道路擁堵。充分預判公路車流高峰及易堵點，針對人流車流激增可能引發公路道路擁堵情況，細化通行保障方案措施，前置保障力量，協助引導車流。合理安排公路養護施工作業計劃，儘量避免在出行高峰期開展養護作業。加強路網監測排程，利用多種方式及時釋出路況資訊，引導公眾合理選擇行駛路線。

五、合理分工協作，維護春運秩序

各有關部門（單位）要密切協作，做到同頻共振，共同抓好春運和疫情防控的各項工作。汽車站務必做好運力的調劑，確保旅客運輸順暢安全。市監部門牽頭，聯合派出所、交管等部門組成春運執法督查小組，加強春運期間運輸市場秩序的監管，重點打擊非法營運、非法售票、哄抬運價、甩賣旅客、欺詐旅客等損害旅客權益、擾亂春運市場秩序的不法行為，淨化春運市場經營環境，保障旅客及合法經營者的正當權益。道安、執法中隊、派出所等部門要及時整改危險事故路段並及時設定警示牌。派出所要抓好道路交通安全管理和車站及周邊的治安秩序，排查並制定疏導繞行方案，提前排查事故多發路段並強化安全防範措施，設定交通事故快處快賠服務站點。衛健辦要加強春運疫情防控指導，及時通報疫情資訊，推動各單位完善防控措施，春運期間指導重要交通樞紐設定隔離區（留驗站）；各級團組織要深入開展青年志願者服務“暖冬行動”；學區、工會等部門要引導學校錯峰放假，鼓勵用人單位結合工作需要和職工意願，統籌安排休假，做好務工人員錯峰返鄉返崗。加強大中國小生春節回家、節後返校及寒假期間和外來務工往返乘車安全教育，增強交通安全意識，確保出行安全。微信吧要做好春運期間天氣的預測和資訊釋出工作。各相關部門、各企業要切實做好留水過節職工的後勤生活保障工作；各村要同時加強農村道路隱患排查和治理，確保道路通行安全。

六、提升服務品質，強化便民舉措

（一）優化重點區域服務。車站要提升聯網售票服務水平，充分發揮電子客票優勢；要增設自動檢票機、安檢儀，推廣自助實名制核驗通道；服務區要進一步改善旅客候乘環境，嚴格落實環境衛生要求；配備消毒用品、口罩等防護物資，便於旅客臨時購買或取用。要規範引導標誌，設定急客綠色通道，優化安檢、換乘、行李領取等流程，減少旅客進出站擁擠和站內聚集。在做好疫情防控的基礎上，根據工作需要和實際條件，增設必要的服務檯和流動崗。

（二）做好重點群體服務。為有需要的老年人提供“健康碼”代辦代查、人工售檢票、諮詢指引等服務，保障老年人等特殊群體在智慧化條件下的出行服務。車站服務區要設立愛心通道、母嬰哺乳區、老幼病殘孕旅客候乘區和醫療服務點，並落實防護措施。全面落實軍人依法優先的有關要求，為軍人、消防救援人員及其隨行家屬提供優先服務。規範客運企業價格行為，嚴格落實傷殘軍人、傷殘人民警察、殘疾消防救援人員、兒童乘車優惠政策。

（三）精準實施志願服務。按照倡導發動、安全第一原則，穩妥開展“情暖泉州志願通行”春運志願主題活動，重點圍繞疫情防控志願服務行動、春運志願服務行動，加強規範管理，宣傳提醒、諮詢指引、票務協助等實際需求，精準確定崗位，切實加強志願者防疫及服務保障。

七、做好宣傳引導，營造和諧氛圍

（一）持續推進信用建設。按照上級關於進一步完善失信約束制度、構建誠信建設長效機制的有關要求，依法依規認定嚴重失信主體名單，開展失信懲戒。以車站等交通設施和視窗單位為載體，深入開展信用宣傳活動，展示交通運輸信用體系建設成效，倡導誠信服務、文明出行。

（二）引導健康安全出行。加大疫情防控知識宣傳普及力度，做好聚集性風險提示，增強廣大旅客疫情防範意識和個人防護能力。持續開展春運出行資訊釋出，深入推進交通安全宣傳，提高車輛駕駛人和群眾交通安全意識，防範道路交通事故。

（三）精心組織春運宣傳。各有關單位要加強與宣傳部門的溝通，綜合利用各類媒體渠道，及時宣傳春運有關情況，讓社會各界充分了解春運工作和進展。加強輿情監測分析，及時掌握熱點焦點問題，積極迴應社會關切。

企業春節疫情防控方案（通用7篇）2

為全力應對常態化疫情防控需要，保障廣大幹部職工生命安全和身體健康，結合當前疫情防控工作實際，特制定本方案。

一、指導思想

充分認識疫情防控嚴峻形勢，堅持以人為本、生命至上，立足疫情防控常態化，強化監測預警，盯住關鍵環節，提升應對能力，落實物資保障，打好疫情防控主動仗，鞏固防控成果，確保不出現疫情反彈。

二、主要措施

一要足量儲備。口罩、消毒液、橡膠手套、勞保用品等要儲備六個月的使用量，測溫槍、噴霧器等要根據實際情況足額配置。保留設定口罩回收箱。

二要在辦公場所、公共區域醒目位置張貼宣傳新冠肺炎等秋冬季多發性傳染疾病防控知識，利用條幅、展板、顯示屏等宣傳設施及微信做好健康宣教工作，提高員工防控意識。

三要嚴格管控人員流動，嚴格履行本部門、本單位員工及外來人員測溫登記，推行健康碼、行程碼通行制度，要在辦公場所、固定作業場地出入口醒目位置張貼“行程碼”，對進出人員“行程卡”做好保留存檔統計工作。

四要保持辦公場所空氣流通，規範空調執行管理和使用，保持辦公區域乾淨整潔，洗手間潔淨乾爽，對接觸較多的桌面、電腦滑鼠、門把手、水龍頭、扶手等公用物品和部位進行預防性消毒並及時傾倒垃圾。

五要及時清理設立食堂和員工宿舍的積存雜物、廢棄物，徹底清理衛生死角，保持人員密度限制、物品消殺、食材檢疫，消除疫情傳染隱患，一旦疫情發生“新燃點”，應果斷執行關閉食堂、集體宿舍的措施。

三、組織保障

一要強化組織領導。負責人要高度重視，主動靠前指揮，未雨綢繆。要切實擔負起責任，針對性地完善各項機制，著力提高疫情應急處置能力。要按照責任分工，認真制定實施好具體方案，落實精準有效舉措。

二要強化工作措施。要突出常效長效，堅持把常態化防控擺在重要位置。堅持“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的原則，加強排查管控力度，對人員密集場所規範管理，對聚集性活動嚴格管控，嚴防聚集性疫情發生。

三要強化宣傳引導。通過政策解讀、輿論宣傳等形式推進防控關口前移、重心下沉。深入開展愛國衛生運動，健全環境衛生管理長效機制，營造乾淨整潔的工作生活環境。

企業春節疫情防控方案（通用7篇）3

為抓好春節期間疫情防控“外防輸入、內防反彈”和“人物同防”各項工作，結合公司實際，制定本方案。

一、工作目標

堅決克服麻痺思想、厭戰情緒、僥倖心理、鬆勁心態，提高全員自我防護意識，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，保證公司疫情防控機制高效有序運轉，保護員工生命安全和身體健康，不出現責任性確診病例，不發生聚集性疫情，確保公司生產運營安全穩定。

二、工作原則

嚴格遵守地方政府疫情防控規定，落實公司各項疫情防控措施，壓緊壓實各級領導責任、單位責任、班組責任、個人責任，控制人員流動、控制旅途風險、減少人員聚集，嚴防疫情發生。

三、工作措施

1、嚴格落實防疫要求。各單位應密切跟蹤、及時掌握地方政府及公司疫情防控的政策和要求，及時傳達、覆蓋全員，確保全體員工對相關政策認識到位、理解到位、落實到位。

2、嚴守外部輸入底線。各單位密切關注風險等級地區變化，積極配合開展流調排查，做到應查盡查、不漏一人。對來（返）通人員應嚴格落實提前報備、到後登記、隔離管控及核酸檢測等措施。對排查出的重點人員要從嚴從緊從快執行核酸檢測、隔離觀察、政府對接等措施，並及時將排查結果報送公司疫情防控辦公室。慎重評估排查重點人員潛在的傳播風險以及給單位其他員工帶來的影響，對於評估風險和影響較大的，要及時向公司報告並按照本單位應急預案做好處置。

3、倡導員工本地過節。公司鼓勵並積極倡導員工本地過節，非必要不返鄉、非必要不離通。禁止前往疫情中高風險地區，原則上不得前往有中高風險地區的地市其他地區，確需前往的，應履行審批程式，並落實好屬地政府和目的地政府的社群報備、核酸檢測、居家觀察等疫情防控工作要求；返回農村的，要嚴格執行國務院《冬春季農村地區新冠肺炎疫情防控工作方案》（聯防聯控機制綜發〔2021〕11號），落實好持7日核心酸檢測陰性證明返鄉、返鄉後14天居家健康監測、不聚集、不流動、每7天開展核酸檢測等要求。

4、全面掌握出行情況。各單位應全面掌握員工出行情況。員工出行前，要詳細瞭解目的地所在地市的疫情防控政策，認真評估出行風險；出行後，目的地所在地市出現中、高風險地區，在風險等級調整為低風險之前暫緩返回。所有出行員工在返通前，提前3天應向本單位提前報備審批，經核實無問題，方可返程。

5、加強個人健康防護。應隨身備用口罩，科學規範佩戴，養成戴口罩、勤洗手、常消毒、多通風的良好個人衛生習慣。少聚集、不扎堆、避免人群聚集活動，自覺保持1米以上的社交距離，在公共場所、電梯等密閉場所要全程佩戴口罩。乘坐公共交通工具，要做好個人防護，全程佩戴口罩，不與他人交談，儘量減少餐飲次數，嚴防旅途感染。春節期間，儘量減少走親訪友、不聚集、不聚餐，提倡家庭私人聚會聚餐控制在10人以下，使用公勺公筷。咳嗽、打噴嚏時應注意遮擋。

6、嚴控各類聚集活動。各單位原則上不組織年會、聯歡會、茶話會等現場聚集性活動。鼓勵通過視訊、電話方式召開會議、組織活動。確需現場召開的工作會議，現場參會人員50人以下的要按照常態化疫情防控要求落實好測溫、消毒、通風等防控措施；現場參會人員50人（含）以上的要制定疫情防控專項應急預案，做好疫情防控措施，並向當地政府主管部門履行備案、審批程式；不組織超過100人（含）以上的現場會議、活動。

7、加強入廠人員管控。各單位嚴格控制來訪人員數量，確需來訪的，要嚴格落實提前申批、資訊報備、核酸檢測、掃碼核驗等措施。服務分場門衛對所有入廠人員要嚴格執行體溫檢測措施。嚴禁中高風險地區人員入廠。各控制室、值班室等重要場所應嚴格管控，非工作需要嚴禁出入。應持續做好各類辦公、生產場所的空氣流通、清潔消毒、出入測溫等常態化管控措施，並控制人員聚集。

8、加強入廠物資管控。服務分場各種食材採購應建立可追溯清單，包括商品名稱、採購方式、採購地點、數量、廠家等可追溯資訊。加強執行食堂日常消毒、通風、換氣、垃圾分類管理。食堂工作人員要加強自我防護，嚴格洗手消毒，時刻佩戴口罩，妥善處理冷凍、冷藏食品內外包裝。公司門衛要高度重視貨物運輸人員、快遞員等臨時性來訪人員及貨物管控，“雙碼”核驗或體溫檢測異常者，禁止人和貨物入廠。

9、加強應急處置準備。各單位應持續做好“常態化”疫情防控應急值守，嚴格執行春節期間疫情防控“日報告”“零報告”制度。節日期間，做好人員儲備、物資儲備、後勤準備，確保安全生產工作穩定。

10、推進疫苗接種工作。各單位積極做好新冠疫苗接種的宣傳和統計工作，安排重要生產崗位、應急救援、保安保衛、公務社交頻繁人員優先接種。

11、做好輿情跟蹤監測。及時準確釋出權威資訊，加強政策宣貫與引導，做好疫情風險提示。不信謠、不傳謠，確保防疫政策正確解讀，全天候、全方位開展節日期間輿情跟蹤與監測。

12、做好疫情防控監督。各單位應建立健全自檢自查和監督檢查機制，將“常態化”疫情防控措施落實情況做為監督檢查的必查專案，對違反出行管理、核酸檢測、出行查驗等規定的，要嚴肅整改，確保各項防控措施落實到位。

13、做好暖心關愛服務。各單位應切實做好留守員工春節期間服務保障和關心關愛工作，為春節期間值班值守的員工做好餐飲等後勤保障，合理安排留守人員輪崗調休，按照法律法規有關要求給予工資補助。

14、做好政策宣貫銜接。各單位在嚴格落實春節期間疫情防控要求的同時，對公司現有的疫情防控措施仍然要繼續貫徹落實，有衝突的以最新檔案要求為準。各單位應不定期開展疫情防控政策、措施落實情況自查自糾，確保人人知曉、人人蔘與、人人落實。

四、工作要求

1、提高政治站位。各單位要清醒認識疫情防控的嚴峻形勢，強化大局意識、責任意識、紀律意識，時刻繃勁疫情防控這根弦，採取嚴格、細緻、有效的舉措，全力做好疫情防控工作。

2、強化組織領導。各單位主任是本單位疫情防控工作的第一責任人，要靠前指揮、親自部署、推動落實，不折不扣地將地方政府和公司疫情防控要求傳達至每位員工並嚴格落實，構建安全可靠防控屏障。在疫情防控的工作中各級黨組織和廣大黨員要充分發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用。

3、強化責任落實。各單位主任要切實履行第一責任人職責，對本單位疫情防控工作負責。公司疫情防控辦公室、各專項工作組要發揮指導作用，及時傳達、貫徹、落實防控措施。全體員工要進一步增強紀律意識，如實報告本人春節旅居史、與中高風險地區人員接觸史等關鍵資訊，不得瞞報、謊報、漏報。任何單位或個人因政策傳達不及時、措施落實不到位導致出現疫情的將嚴肅問責。

4、強化全員防控。要提高全體員工自我防護意識，每位員工都是聯防聯控的重要節點，全體幹部職工要密切配合、通力協作，築牢防控屏障，確保員工度過一個安全、健康、歡樂、祥和的節日。

企業春節疫情防控方案（通用7篇）4

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生應急條例》的有關規定，結合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內容如下：

一、組織機構職責

公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)，並制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環節上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。

1、領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防範意識。

2、要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對於患有傳染病的員工，及時發現並建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊癒後再上班工作。

3、公司所有辦公場所及生產場地裝置，按照領導小組和應急安全衛生防疫等部門公佈的有關預防措施和要求，搞好各項衛生防疫。

二、公司各單位，各部門職責

1、辦公室：負責準確及時向公司員工釋出發生疫情的資訊和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防範能力;認真瞭解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：

2、採購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及裝置等物資的保障工作。負責人：

3、生產部：負責每天生產場所設施裝置清潔消毒工作。負責人：

4、後勤部：負責公司廠區生產區辦公場所設施裝置每天清潔消毒監督檢查工作;負責公司廠區公共區域每天清潔消毒工作;協調公司各相關部門協同開展應急處置，確保在領導小組的統一指揮下，使衛生防疫工作高效有序進行。負責人：

三、公司各部門要將預防可能出現的疫情作為工作重點，主要做好以下工作：

1、監控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。

2、通風工作：每天上下班時，必須開啟全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔乾燥。

3、消毒工作：每天下班前場地設施裝置清潔消毒，加強日常衛生保潔工作。

四、應急對策

1、所有公司進出人員，測量體溫時發現感冒咳嗽發熱症狀人員，應勸其去醫院發熱門診治療，不準進入公司。

2、疫情一旦發生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組及時嚮應急安全衛生防疫等部門彙報單位出現的疫情，並全員隔離。

3、領導小組要及時把發生病情的員工送衛生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

4、對發生疫情的場所進行消毒處理，並根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門進行檢查，避免疫情的擴大。

5、疫情發生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協調各部門做好消毒等病原體的消除工作，後勤部要做好疫情防治的後勤保障工作。

6、疫情發生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的儘早過去。

五、對外聯絡部門及電話：xxxxxx

企業春節疫情防控方案（通用7篇）5

為全面貫徹落實中央、省、市、公司關於疫情防控新要求，本著確保職工群眾身體健康和生命安全的指導思想，為及時有效地控制新冠病毒在單位發生和傳播，尤其在當前疫情防控階段，使公司疫情防控工作更加有力、有序、有效地開展，制定如下應急工作預案：

一、適用範圍

適用於公司疫情防控應急管理及發生新冠病毒疑似病例的應急處置工作。

二、工作原則

以快速準確處置突發疫情為目標，統一指揮、分級負責，一旦發生疫情事件，能以最快的速度、有序、高效地實施管控，把疫情造成的損失和影響降低到最低程度。

三、重點防控部位

機關本部辦公區、前後家屬樓，各辦公區、職工宿舍、食堂、浴池等。

四、機構設定及職責

成立公司新型冠狀病毒感染疫情防控應急處置領導小組。

組長：

成員：

疫情應急處置管理辦公室設在公司綜合辦公室，xx任辦公室主任，具體負責日常事務協調工作，組織疫情事件的`應急演練，監督檢查各部室、公司防控工作落實情況。組長xx負責對突發疫情事件進行決策，調動各應急處置力量和物資，及時掌握突發事件的發展態勢，全面指揮應急處置工作。

五、防控措施

⒈做好在崗人員排查工作。重點排查本單位是否有從中高風險地區返xx人員及其親屬子女，並及時上報所在社群和公司疫情防控辦(24小時值班聯絡人：xx)，並做好核酸檢測、居家隔離、醫學觀察14天，各公司要做好隔離人員後勤保障和監督保衛工作。對於出現發熱、乾咳症狀人員，就地隔離，及時聯絡定點醫院，採取專業救治。

⒉統一資訊上報。堅持“零報告、日報告”制度，隨時發現，隨時上報，並由公司疫情防控辦統一資訊，統一上報，做好疫情防控資料管理工作。

⒊加強消殺防疫工作。各公司開展大面積消毒工作，對辦公樓、“兩堂一舍”、門衛等公共場所，以及人員集中區域進行每日全面消毒。

⒋加強疫情防護知識宣傳。要加強疫情知識宣傳普及，要通過網站、微信、LED屏等途徑廣泛宣傳，並做好溫馨提示，將疫情防範措施張貼在職工出行醒目位置。各部室、公司要教育職工正確認識疫情，科學防範疫情，做到不信謠、不傳謠。

⒌積極做好疫情預防工作。取消各種大型集會和聚眾活動，關閉各類公共活動場所。日常學習訓練時確保單人單桌、保持安全距離，勸導職工不擅自離xx，不走親訪友，不參與聚眾活動。

⒍引導職工做好個人防護工作。科學佩戴口罩、少流動、不聚集，保持1米以上的社交距離，養成勤洗手、常通風、使用公筷、咳嗽打噴嚏時注意遮擋等良好衛生習慣。

六、設定就近隔離點

公司設定專門的臨時觀察隔離點，隔離點應配備消毒設施等符合醫學觀察點的設定要求。

七、應急物資準備

各部室、公司根據職工人數準備充足的醫用口罩、消毒液、測溫儀等防護物資(儲備不少於一週用量)。如因市場原因無法採購的，各部室、公司統一報送至公司疫情防控辦公室，經同意後統一採購和調配。

八、培訓與演練

各部室、公司定期針對制定的疫情防控應急處置預案組織職工進行演練，使職工熟練了解和掌握相關流程，預防和杜絕事故的發生。

企業春節疫情防控方案（通用7篇）6

目前，疫情形勢嚴峻，為認真做好春節期間的防控工作，防止疫情區域性發生和流行特制定本方案。

一、總體目標

高標準完成春節期間免疫工作，確保我鎮疫情平穩。

二、時間安排

根據上級統一佈置安排，我鎮具體安排如下：

1、宣傳發動，召開動員會。

2、注射疫苗。

3、自查，各種疫苗補註。

三、工作要求

1、做到五個不漏，八個100%。五個不漏為鎮不漏村，村不漏組，組不漏戶，戶不漏畜，畜不漏針。

2、確保免疫效果。做到有效注射疫苗，科學保管疫苗，按使用說明規定稀釋疫苗，注射正確劑量，確保免疫抗體檢測合格率在75%以上。

3、嚴格消毒，規範操作。嚴格消毒。所有防疫器械必須按規定消毒後才能使用，必須堅持一欄一針頭；進入農戶後換農戶家的鞋或用消毒液消毒自己的鞋，卡耳鉗必須用消毒液浸泡。規範操作。要確保免疫接種的畜禽是健康的，在注射時要穩、準、足。

4、規範填寫免疫證，建立完整免疫檔案。填寫免疫證要按空填寫，免疫檔案要逐行填寫，每戶每組每村要有合計，以村為單位，填寫要實事求是。

5、加強免疫資訊報送工作。按上級要求，集中免疫期間，各防疫員要在每個星期五下午5點以前將本週的防疫資料報給站長，站長報縣局。要求一星期一報，少一次對防疫員罰款50元。

四、工作措施

1、加強領導，強化責任。防疫期間，鎮防治重大疫病領導小組實行領導帶班、值班制度，強化防疫工作的指揮和協調。動物防疫站加強防疫業務指導和日常監督、跟蹤工作。站長加強防疫監管；每星期召開一次防疫小結會。

2、廣泛宣傳，家喻戶曉。防疫站印發入戶宣傳單，各村（居）委會要張貼宣傳標語。

3、層層落實工作責任。為確保防疫工作效果，進一步明確職責，層層落實工作責任，各村支書為各村的第一責任人，各村防疫員為直接責任人。本次防疫工作納入鎮政府對村的年度考核，出現問題，取消年底評先評優資格。防疫工作必須嚴肅工作紀律，嚴格操作規程，確保免疫質量。

4、堅持督查制度，確保工作落實。具體安排如下：

（1）站長組織開展自查。

（2）由鎮政府、鎮動物防疫站組織對各村開展交叉檢查或督查；併發督查通報。

（3）由鎮政府組織驗收檢查。

（4）隨時迎接縣級以上單位的督查、檢查。

5、嚴格考核、獎罰分明。繼續實行過程管理與結果考核相結合，嚴格考核，獎優罰劣，堅持績效與待遇掛勾。

企業春節疫情防控方案（通用7篇）7

20xx年元旦、春節將至，人員流動增加、聚集性活動增多，疫情傳播風險將進一步加大。根據《xx縣20xx年元旦春節期間新冠疫情防控工作方案的通知》檔案的要求，為鞏固我鎮疫情防控成果，保障群眾生命健康安全，維護社會和諧穩定，特制定本方案。

一、總體要求

堅持“外防輸入、內防反彈”總體策略，堅持常態化防控和應急處置相結合，堅持科學精準從嚴從緊做好疫情防控，強化人員安全有序流動、強化重點渠道監測預警、強化重點環節疫情防控、強化疫情應急處置能力、強化督導檢查責任落實，最大限度減少對群眾生產生活的影響，確保群眾度過健康平安的節日。

二、加強風險防範

（一）做好重點人員管理。

1.村（居）委會要實施網格化、精細化管理，組織人員開展拉網式摸排，緊盯轄區外來人員流入情況，切實做好元旦春節返鄉人員（特別是從事進口冷鏈食品相關工作和邊境地區返鄉人員）、外來人員、來自疫情中高風險地區人員、入境人員等重點人群的資訊登記和14天日常健康監測工作，督促落實個人防護措施,減少串門走動，出現發熱等症狀後的自我隔離和報告，強化就診、核酸檢測等過程的“閉環管理措施。

2.積極引導公眾堅持非必需不出境，不前往中高風險和有本土病例報告的地級市，儘量減少前往邊境陸路口岸城市。

3.省外返鄉人員、跨省出行人員一律在返苑後24小時內開展1次核酸檢測。

4.境外來（返）苑人員實施閉環管理，第一入境點解除隔離來（返）苑後，按照填平補齊原則，實行“7天集中隔離+7天居家健康監測”，在第1、3、7、10和14天各開展1次核酸檢測。自離開之日起超過7天的需在3天內完成2次核酸檢測。

5.中高風險地區人員暫緩來（返）苑。有中高風險地區旅居史的`來（返）苑人員實施閉環管理，自離開之日起，按照填平補齊原則，實行“14天集中隔離+7天居家健康監測”，在第1、3、7、10、14和21天各開展1次核酸檢測。自離開之日起超過14天的需在3天內完成2次核酸檢測。

6.有本土病例報告縣（區）旅居史的來（返）苑人員，自離開之日起，按照填平補齊原則，實行“7天集中隔離+7天居家健康監測”，在第1、3、7、10和14天各開展1次核酸檢測。自離開之日起超過7天的需在3天內完成2次核酸檢測。

7.有中高風險地區和有本土病例報告的所在設區市其他縣(區)旅居史的來（返）苑人員，應提供48小時核心酸檢測陰性證明，不能提供的需24小時內開展1次核酸檢測，並從離開之日起按照填平補齊原則，實行7天居家健康監測。

8.陸路邊境口岸城市來（返）苑人員以及在省外從事冷鏈、物流等重點行業務工返鄉人員，需持有48小時核心酸檢測陰性證明，不能提供的需24小時內開展1次核酸檢測。

9.發熱病人、健康碼“黃碼”等人員要履行個人防護責任，主動配合健康監測和核酸檢測，在未排除感染風險前不出行。

（二）做好重點場所管理。村（居）委會要督促轄區內的養老院、學校和企業等單位落實主體責任，嚴格做好村內企業、風景區、民宿、餐館、文化室、養老院、學校、幼兒園、便民商店等人員聚集場所的日常防護和健康監測等工作，並儲備必要的防護物資。嚴格轄區娛樂場所管理，儘量關閉容易造成人員聚集的麻將館、棋牌室等場所，不能關閉的要加強管理，嚴控人員聚集規模，加強通風和消毒等措施。做好集貿市監，嚴格落實測溫、戴口罩、通風消毒等措施，緊盯生鮮進口冷鏈食品攤點，可釆取延長集貿市場交易時間、增設交易場所等措施，儘量控制人員聚集規模。

（三）做好聚集性活動管理。按照非必要不舉辦的原則,嚴控廟會、大型文藝演出、展銷促銷等活動,減少農村集市規

模和頻次,控制人流量,落實通風消毒等防控措施。舉辦會議、聚會等活動應當控制人數,儘量舉辦線上會議或視訊會議,50人以上活動應制定防控方案,嚴格落實各項防控措施。弘揚節約風尚,儘量不舉辦大規模人員聚集性活動,提倡家庭聚餐聚會等不超過10人,提倡“喜事緩辦,喪事簡辦,宴會不辦”，確需舉辦的儘可能縮小活動規模。承辦5桌以上宴會等聚餐活動的餐飲單位須嚴格做好疫情防控工作,確保就餐人員落實掃碼、現場測溫和佩戴口罩等措施後進入就餐場所,做好餐廳的通風消毒工作;自行舉辦5桌以上宴會等聚餐活動的個人,須向屬地社群居委會或村委會報備,落實屬地疫情防控規定。

（四）引導公眾加強個人防護。多渠道開展科普宣傳，教育引導公眾加強自我防護，嚴格遵守“兩個主動”：省外返鄉人員要主動向社群（村組）提前報備、從省外來（返）泰人員抵苑後24小時內主動開展核酸檢測；“兩個做到”：做到非必需不前往中高風險地區、做到不舉辦不參加無防控措施的聚集性活動；“兩個必須”：在公共場所和乘坐公共交通工具必須做好個人防護、一旦出現發熱等可疑症狀必須就近到發熱門診就診。倡導健康行為方式：注意勤洗手，咳嗽、打噴嚏時注意遮擋，保持1米以上的社交距離；室內經常開窗通風，保持空氣流通；60歲及以上老年人和嚴重慢性病患者等人群，應儘量減少去人群聚集場所。

（五）強化人員安全有序流動。要統籌做好疫情防控和春運組織保障工作，春運期間要減少交通工具內人員聚集和走動，保持安全距離，做好佩戴口罩、手消毒等個人防護。加強對旅遊、交通、餐飲等行業從業人員的健康監測和管理，督促引導工作期間做好個人防護。要做好14天內中高風險地區所在縣（市、區）旅居史人員、口岸的高風險崗位人員以及集中隔離場所、定點醫療機構和發熱門診等的高風險崗位人員等重點返鄉人員的摸排和網格化管理，相關人員返鄉後做好健康監測，非必要不外出、不聚集。要根據上級教育體育局優化調整學校寒假放假時間，錯峰安排春季學期開學返校的安排部署，做好“兩節”期間返鄉大學生的管理服務。引導務工人員錯峰返鄉返崗，按要求引導高校或務工人員持48小時核心酸檢測陰性證明返校或返崗。

（六）加快推進新冠疫苗接種。進一步加強人員摸排和組織動員，利用“兩節”期間外出人員返鄉的有利時機，全力加快推進加強免疫接種工作，確保機關企事業單位人員應接全接、重點人群應接盡接、其他人群願接盡接。積極穩妥開展3-11歲人群疫苗接種,引導適齡無禁忌人群儘快完成首劑和全程接種,力爭接種全覆蓋。加強宣傳,告知加快疫苗接種的意義和接種加強針的必要性,引導廣大群眾特別是60歲及以上老年人提高加強針接種率。

三、加強組織保障

（一）強化組織領導。建立鎮級領導包片、駐村幹部包村、村組幹部包戶的三級網格分包體系，落實疫情防控責任制，堅持依法防控、科學防控、精準防控、聯防聯控原則，強化冬春季、節假日等重點時段防控。發揮村組幹部、網格員、員和志願者的積極作用。健全村（居）公共衛生委員會，強化村（居）衛生健康治理，組織村民開展衛生防疫工作。

（二）落實“五方責任”。鎮負責疫情防控和應急處置工作的經費支援和物資保障，加強對鎮衛生院和村衛生室醫務人員新冠防控技術與院感防控培訓；主管部門要落實行業主管責任，強化防控工作的監督指導和技術支援；鎮直辦單位要落實部門主體責任，嚴格執行疫情防控規定，健全防控工作責任制和管理制度；村組要落實排查、管控、維穩等責任，確保各項措施落實落細；個人和家庭要落實自我管理責任，積極配合村（居）開展疫情防控工作，一旦出現發熱、咳嗽、乏力、嗅覺減退等症狀，或有中高風險地區、境外旅居史，或與發熱咳嗽、境外人員等高風險人員接觸史等時，應在做好個人防護前提下，立即主動向村小組、村（居）委會報告。

（三）加強日常監督檢查。鎮疫情防控領導小組加強日常監督檢查力度,重點疫情防控措施落實情況。突出公共場所、餐飲單位、醫療機構、學校、村（居）委會等重點單位,針對賓館酒店,麻將館,商超市場等人員流動密集場所,監督檢查防控措施的落實情況。

四、加強疫情應急處置能力

（一）明確應急責任人員。各村支部書記為第一責任人，各村專幹、包組幹部、蹲村幹部為直接責任人，各片掛片領導負領導責任。如發生疫情防控履職不力等情況的，將按照《突發公共衛生事件應急條例》追究相關負責人責任。同時成立xx鎮20xx元旦春節期間新冠疫情防控工作專班，如因瞞報、謊報、緩報、不報造成疫情擴散等嚴重後果的，將依法依規追究相應責任。

（二）完善多點觸發監測預警。做好相關重點場所從業人員健康監測，收集藥店、教育機構、醫療機構、農貿市場等多渠道預警資訊，提高資訊研判和預警響應的及時性。鎮疫情防控指揮部辦公室要定期組織分析研判監測資訊，評估疫情傳播風險，動態調整防控措施。

（三）做好應急準備。村（居）委會要做到“五有”,即有疫情防控指南、有防控管理制度和責任人、有適量防護物資儲備、有屬地醫療衛生力量指導支援、有隔離場所和轉運安排準備等措施，並根據疫情防控需要，開展應急演練，提升防控能力。對春節期間的人員流動和聚集性活動、發生疫情後的生產生活保障等做好應對準備工作。做好人員物資準備。各村居、各單位堅持“寧可備而不用，不可用而無備”，合理確定防疫物資清單並足量進行儲備，建立儲存輪換制度。

各村居、各單位要嚴格執行24小時專人值班制度，嚴守值班紀律，有效落實“日報告、零報告”制度，確保兩節期間工作不脫節、任務不落空、疫情不反覆。

（四）突發事件快速響應。村（居）委會發現疫情後要立即上報鎮疫情防控辦公室，並積極配合做好應對工作。鎮疫情防控辦公室要迅速組織調派疫情分析、流行病學調查、核酸檢測、醫療救治、環境消殺、村組防控等工作隊伍開展疫情防控，做好集中隔離、定點醫療機構救治等應對工作。

（五）疫點管控。在疫情發生後，鎮疫情防控辦公室要科學劃定風險等級區域，管控區域範圍可精準劃至自然村組，依法依規按程式報批後釆取交通管制、停工停業停學等措施。規範設定進村檢疫點，落實出入人員測溫、詢問、登記、掃碼、消毒等措施，並提前做好隔離期間村民的物資供應和醫療衛生保障工作。鎮疫情防控辦村（居）委會要協助將新發現的核酸檢測呈陽者，閉環轉運到新冠患者定點收治醫院規範治療。

（六）流行病學調查。組建鎮級流行病學調查隊伍，確保常態化條件下流行病學調查人員不少於15人，在縣級流行病學調查隊伍指導下開展工作。村（居）委會和村醫要積極配合疾控機構開展流行病學調查，爭取最短時間摸清可能的感染來源，判定、追蹤管理密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者。鎮衛生院疾控機構24小時內完成流行病學調查，將個案流行病學調查表以及流行病學調查報告進行網路報告。

（七）隔離醫學觀察。原則上，密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者一律在集中隔離場所隔離醫學觀察，一般接觸者、村組管控等重點人員實施居家單人單間隔離醫學觀察。村（居）委會和村醫對於居家隔離醫學觀察人員，通過發放告知書、懸掛公示牌、每日上門等方式，強化落實單人單間隔離、體溫監測等措施。建立幫扶制度，由鎮、村兩級分別組建愛心服務隊，主動問詢、及時協調解決隔離人員困難。

本方案執行時間為印發之日起到20xx年3月15日。本方案的措施是基於當前總體平穩的疫情形勢，若發生區域性較大規模的本土聚集性疫情並存在異地擴散的風險，要在做好疫情應急處置的基礎上，對人員跨區域流動和風險人員排查等採取更為嚴格的措施。