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【實用】個人述職報告範文彙編10篇

在人們越來越注重自身素養的今天,報告與我們的生活緊密相連,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那麼大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編幫大家整理的個人述職報告10篇,希望對大家有所幫助。

【實用】個人述職報告範文彙編10篇

個人述職報告 篇1

時光荏苒,我來公司有10個月了,回首過去10個月,經過又接近一年的物流部門工作,公司的物流工作已進入了穩步發展階段,同時自己在物流方面的能力也得到了鍛鍊與提高。

一、 主要工作內容:

負責公司海關係統的操作,公司辦公網路的維護、公司後臺伺服器的維護,協助軟體公司對當前系統改造

部門工作宗旨: 團結合作 積極配合 支援前臺 熱情工作

物流部工作重要性:我部門的工作任重道遠,承擔著與公司成本密切相關的幾大類業務,物流、倉儲,已成為公司成本管理的重要一部份,

辦公網路的重要性:提到辦公網路對於企業來講非常重要,我們時常提到的辦公無紙化,辦公自動化,辦公網路化,都是這個意思,辦公網路最終的目的就是為了讓企業享受輕鬆,便捷的辦公資料列印任務,並能夠以最小的人力成本,實現工作效率的最大化.

配合、支援:積極全力支援前臺的各項工作,在過去工作中,保管公司物資進出庫以及倉儲費用的計算,負責進出庫物資數量和質量的驗收,確保各庫存物資的庫存價值妥善管理公司倉庫庫存物資,做好物資出入庫登記。

二、 工作上的不足:

<1>物流部工作

1. 在庫存控制上存在一些問題,將重點解決這些問題

2. 與運輸、營業部門的溝通不夠,以至於出現許多意想不到的問題

3. 未能夠及時的處理客戶要求。

<2>公司系統維護

1、由於工作原因,對於同事提出的問題不能及時有效的處理

2、對於領導的要求領會不到位。

三、 建議

<1>對物流部的建議

1、做好貨物的出入庫、產成品出入庫以及各種物資的在庫整理。這樣可以很好地實行實時控制,為各部門提供準確的庫存資訊,保證各部門工作的順利進行。

2、瞭解公司其他部門的工作流程,為很好地配合其他部門工作奠定基礎。

3、協調財務部工作,把物流和資金流很好地結合起來。物流是一個不斷尋找途徑降低成本的部門,而且也是一個不斷增值的部門。把物流和資金流很好地結合起來,讓企業經營狀況透明化,很好地協調財務部門的工作,不斷降低物流成本,以及讓物流在企業經營中體現增值的作用。

<2>對公司的建議:

1、明確公司制度:一個好的公司必須有自己一套完整的制度,有了自己的制度就按照制度來,不能領導憑感覺來判斷一些突發事件。

2、分工明確:公司需給每位員工明確的職務,不能來一件事不管是不是該員工的職責範圍,都讓他去,公司應採取直線式的管理方式(一個員工只有一個主管)。

3、明確責任:公司應該有明確的責任制度,否則一旦出現問題大家相互推卸(運輸和物流 運輸和罐箱)。

4、一視同仁:公司應該對每個員工一視同仁,每個員工在公司都應該有平等的待遇,這個道理大家都是知道 的,否則員工會在心理上產生不平等,嚴重影響工作。

以上是我在公司工作10個多月來的總結,其中說了一下我的工作內容和工作不足,也有對物流部門和公司領導提出的建議,請領導審閱。

隨著公司的不斷髮展,物流部規模也得以壯大。加強部門管理建設,不斷提高人員素質,強化服務水平、降低運營成本。全體員工齊心協力、努力奮鬥,爭取比上年度取得更好的效益。

述職人:

20xx年xx月xx日

個人述職報告 篇2

在上級領導耐心的指引、公司的大力支援和同事們熱情的幫助下,本人基本完成了公司交予的工作任務,同時在這過程裡接觸和學習了不少東西,並應用於工作中,工作效益比去年增長了許多。但就本人因素,工作效益沒有達到公司想要的結果。

雖然20xx年工作到現在已經完成,現在回想起來感受很深刻:哪些做的不足;哪些地方是自己缺少工作經驗;哪些地方不完善需要改進;哪些地方事前沒有想到;哪些地方是自己缺乏技術知識導致;有什麼地方是缺少管理知識導致;另外還有什麼地方是由於自己的性格導致的,現在我把這些情況結合半年的工作經歷分析一下,收穫與大家共同分享,如有不妥的地方請多提寶貴意見。

“學無止境”以前我對它只是表面的瞭解,通過這半年的工作我對它有了更深一層的理解,我要學習的知識還很多。工作中存在的問題如下:

1. 現場人員組織、安排混亂

原因是:①工作前準備不充分,沒有進行多次有力有效的溝通培訓。

②沒有統一“度量衡”—沒有一種向用戶解釋的“有力的、有效的”說法。

③沒有計劃,即使有計劃也沒有進行討論研究後的完整性科學性。

④沒有安排制定負責人。

⑤沒有進行監督檢查。

2. 施工中的材料、工具準備不完善

3. 當天完成的資料沒有進行監督、整理、歸檔

4. 完成的和未完成的工作沒有及時統計整理。

另外,通過對其他方面工作的總結,還發現有更多的不足:

1. 工程、裝置安裝、裝置維護,沒有事前計劃。

2. 工作拖拉(主要原因是缺少管理知識,分不清工作的輕重緩急,性格決定)

3. 工作不細緻。

4. 不能夠合理使用資源(人力、物力)

5. 工作方法不正確(資訊不與大家溝通交流,全放在自己心裡,自己做安排導致工作進展不利)

6. 決定不果斷,總在那裡畏首畏尾,導致工作不能及時有效地完成。

7. 不能夠顧全大局,沒有戰略思想。

8. 缺乏財務知識。

9. 但本人在解決這些問題過程中直接體現了以下幾點:①溝通方法還不夠科學,跟蹤問題的力度不夠;

總結半年來的工作,有失也有得,俗話說:“錯誤就是經驗,但不能犯同樣的錯誤”

1. 做任何事情事前必須有一個工作計劃。

2. 合理利用資源。組建專案團隊就是為了利用大家共同的智慧。

3. 任何專案都必須有一個指定的負責人(專案經理),統一思想統一指揮,任何人都負責,結果就是任何人都不負責。

4. 對工作要做到及時檢查監督。

5. 下決定要果斷。

6. 補充自己所缺乏的知識:

⑴ 財務知識

①平時多向會計(李姐)請教、諮詢

②在實踐中學習。

⑵管理知識

①平時工作與人交往中積累經驗

②看一些管理方面的書。

⑶技術知識

① 工作中積累經驗,去其糟粕,取其精華。把好的工程做法記下來。

② 沒有做過的事情,多向有經驗的人請教、學習。

③ 看書

以上是我對20xx年的工作總結。下面再說一下我20xx年的工作計劃:

1. 搞好製造廠的管理工作。

① 車間的管理

A 安全

“安全第一,質量為本”

定期(每月兩次)對車間內所有的電器裝置進行檢查,發現問題及時解決。出現問題的經專業人員(電工)確認能使用後才能繼續使用。

要求工作人員發現問題及時彙報。

長時間在外施工時,使用電動裝置前要求使用者進行檢察。

B 衛生

主要是車間的衛生。

衛生的好、壞能間接影響工作效率的高、低;還能影響裝置的質量。

每天安排人員進行值日。

C 工具、材料

工具亂擺亂放直接影響工作的效率。

各種工具規定它的擺放位置,要求每個人使用後必須放到原來的位置。特別是小件工具編號對號入座。

②人員的管理

A 思想

思想決定行動,行動決定結果。

作為一個管理者,首先要有正確的思想,才能領導、影響員工有正確的思想。

B 制度

③裝置製造專案化:有一個合理、有利、有效的流程

每週五為裝置公司會議日,與會者對本週工作進行總結,對下週工作進行安排,每天晚上對明日的工作做好安排。

2. 加強工程施工現場的管理

① 純工程施工

A.人員的分配.

B.材料的管理(擺放整齊有序,出入明確清晰).

C.工具的管理:擺放整齊,使用安全

② 調壓箱安裝工程施工

A.人力資源的分配.

B.材料和工具的管理.

C.現場的安全.

D.計劃

3. 加強自身的學習和提高

20xx年完成公司交給的任務(100萬收入,20萬利潤)的同時,配合財務控制好裝置公司的各項支出,以本人的實際行動帶領裝置公司的員工創佳績、塑輝煌。加強管理用嚴格的制度規範每個人的行為,打造一支專業化的工程團隊。

俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶”,首先要提高自己的辦事工作效率,只有我們的效率提高了才能帶動和影響下面人的工作效率。其次,做任何事情要做的全面具體有痕跡。再次,要吃一塹長一智,同樣的錯誤絕對不能發生第二次。

以上是我的述職報告以及20xx年的工作計劃, 本人將認真聽取領導的教誨,會拿“專案管理”這個工具,把未來幾個月的工作做完善、做完美。

個人述職報告 篇3

20xx年上櫃以來,摸索中前進,受益匪淺。綜合櫃員強調一個櫃員的綜合能力,所以在業務上熟練,不容有錯,然而在營銷與服務上也要面面俱到。很榮幸來到這個具有挑戰性的網點,讓我業務知識與營銷能力不斷提高。告訴我會計方面是嚴謹的,不容有失。業務知識的學習不是一朝一夕,要長期的積累與學習。

在這一年的工作中,我有以下三點深刻的體會:一是服務:任何工作都強調一個服務,誠信待人,從心底的微笑,才是真正的服務。很開心能在這個網點,大家團結友愛、互相幫助,大家每天微笑待客,也微笑對待身邊的同事!很重要的一點,就是任何心情都不能帶到工作當中。二是業務知識,全球經濟變化很快,同樣銀行的業務標準也在日新月異,每天都要關注改革更新,不僅要鞏固以前的知識,也要適應變化,跟緊銀行業務的發展。要把每個知識落到實處,不能憑自己想象或者道聽途說,任何事情都要講求一個根據,辦事也要做到細心。三是營銷,隨著農商行的掛牌,我們要緊跟行業的轉型,緊跟銀行發展方向的變化,單單的做好服務與業務是不夠的,要大力的營銷,為銀行服務!這就需要學習營銷技巧,與產品的學習。同時也要兼顧業務與服務,如果一味的營銷,而不顧業務規範與辦事效率,是不可取的,所以綜合櫃員就是要學會服務、業務、營銷這三方面的融洽的結合。不能顧此失彼,必須做到融會貫通,才能做好這份工作。 經過一年的工作,我知道了我的不足之處。花多一分鐘去學習,就少錯一筆業務、提高一倍效率;多張一個心眼,就多一個屬於我們網點的客戶。勤奮與努力,不能單單的放在心裡,要付出行動;放在腿上,放在嘴上,用腦子做事,而不是用手。在下一年裡,我會認真學習有關金融法律、法規、學習業務規章和業務知識,提高自身的業務素質,加強自身廉潔自律教育,忠於職守,依法辦事。同時學習上級有關檔案精神。投身網點任務的浪潮,為網點出一份微薄的力量。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限於自身周圍的小圈子,要著眼於大局,著眼於今後的發展。我也會向其他櫃員同志學習,取長補短,相互交流好的工和經驗,共同進步。徵取更好的工作成績。

個人述職報告 篇4

20xx年,我在林業局工作近一年了,這一年裡,我在林業局領導下,在同事們的大力支援下,很好地完成的本職工作,現將一年來的工作述職如下:

一、提高了對思想政治工作的認識。

轉變了過去做行政工作時簡潔明瞭雷厲風行的工作作風,順應了黨群工作耐心細緻不厭其煩的方式方法,使個人的政治工作的能力得到鍛鍊和提高。

從事行政工作已有七八年的時間,剛剛接手黨群工作應該說有一段不太適應的過程,尤其是去年一年的時間內總有一種在工作上使不勁的感覺,在做思想政治工作方面總有一種說不出的一種急躁心理,總想快快快,可總是事與願違,總是欲速則不達。在與行政領導和同事的工作配合上也存在著一點生硬和不順暢,雖不影響工作,工作做了不少也很有成效,但總感覺在與同事的工作關係上有一點缺憾。

今年我經過一段時間的認真學習和思考,逐漸地認識到過去在工作上,應該還是存在著,沒有正確地擺正自己的位置和工作上應該採取的方式 方法不得當的問題。

我感到做為一名黨務工作者一定要加強政治理論學習,熟悉和明確黨的路線、方針政策和基本理論,掌握政治工作的方法和理論基礎,並與實際工作有機結合,形成自己的一種能力和素質。

我感到思想政治工作不僅要用政治理論來充實人的頭腦,更重要是要用你的實際行動和模範言行來感染和教育你周圍的人。

我感到思想政治工作就是做人的工作,做人的思想工作,以此來淨化和提高人的思想境界,樹立正確的世界觀和方法論,樹立正確的'人生觀,規範人的學習和實踐活動,最大程度地發揮人的主觀能動性,促進人類的進步和社會的發展。

我感到思想政治工作在企業不一定就要直接參與行政工作,但一定要通過各種學習工具、宣傳陣地、文化娛樂活動和企業文化建設和精神文明建設等,在企業內部創造一種高尚的風氣和良好的氛圍,來影響和感柒從事各方面工作的人,來做好各項工作,促進企業經濟的發展。

我感到思想政治工作還要以人為本,以尊重人理解人關心人為中心,以關心職工(尤其是困難職工)生活,創造好的工作的條件和環境為目標,不斷提高職工的工作積極性,為較好開展好工作打下一個良好的基礎。

二、解放思想,轉變觀念,調整身份努力做好分管的各項工作,上下溝通協調關係,保持和班子各位成員的合諧一致,促進工作,搞好團結。

今年我還是分管後勤和林業督察工作,從去年的管理來看,工作上道不存在什麼大的問題,主要應該是和行政領導的工作配合和交流上引起了我的重視和注意。

因為通過一年的工作和摸索,發現不管是後勤工作還是林業督察工作,都要和行政領導有充分的溝通和交流,否則在工作上執行上就會引起兩層皮或不順暢的現象發生。也容易造成領導之間誤解和不利於團結。

比如督察工作上對林政人員的考核和管理上,我原來考慮就是個管個的,你抓你的隊伍建設,我做我的考核管理,我就是嚴格管理肯定沒錯。但從實際操作上來看做為具體執行人員有難處,因為有時兩個主管領導要求上有不一樣的地方,象在林政人員的處罰程度上各有各的想法,而具體工作人員就為難了,到底聽誰的呀?會產生疑問,而影響工作的執行。

再比如主管後勤工作,活比較雜,許多活都需要花錢,花材料花人工。而加強管理許多時候又都要節省後勤支出,這個矛盾有時不好解決。有個別管理人員素質不高,人為造成領導之間的溝通困難和不順暢。例如有的兩頭請示,哪個領導的意見對他有利就安哪個領導的意思做,做了之後有問題推給這位領導,人為造成領導之間的矛盾。而想要避免這種情況的發生,只能領導之間加強聯絡和溝通。但領導之間又不可能事無鉅細都溝通和聯絡,做不到也沒必要。

基於這種情況,我的工作方法由過去的各幹各的轉變成了範圍外的不管但要適當的提醒,範圍內的少管並溝通,為行政領導創造條件或者叫提供方便。再簡單一點說就是針對行政一把手是採取能直接辦的事比如不花錢的事就直接安排辦。花錢的事就讓主管人員直接請示或我來溝通商量後確定是否辦理。針對行政副職在分管工作上直接讓經辦人員和他們請示辦理,象我彙報就可以了,沒有大的問題一切照辦。

這種工作方法對於分管的工作來看,領導之間好溝通了,領導之間更理解更團結了,但工作效率不是很高,也容易讓人覺得我個人工作方面,好象沒有魄力或不太管事了。有利有弊,具體問題有時也需要做調整。

三、吸取經驗教訓,找出問題和不足,能以身作則,事必躬親,從小事做起,從一點一滴做起,踏踏實實地做好黨群各項工作。

去年年終檢查中黨群基礎工作中檢查出現了較多問題,單位和個人都受到不好的影響,為此作為我個人很不安。總結經驗教訓就是:經驗不足、重視不夠、工作不細、疲於應付。

今年,為了吸取教訓和有利於今後黨群工作的開展,林場黨政班子會上做了認真的分析和總結,對於責任人都做了批評和自我批評,以及相應的處理。重新任命了新的總支幹事,使今年的黨群工作有一個較好的基礎。

之後領導班子又考慮到新干事也是一名新手的情況,在放假期間,我們又組織到去年黨群工作比較好的單位進行了學習。我們先後到了三岔子林場、白江河林場、運輸處進行了學習。學習到了許多好的經驗,受益非淺。為了添補愛心幫扶超市的空白,我們又組織去有關單位進行了學習和參觀。在趙場長的大力支援下,我們將我們場的“愛心幫扶超市”建起來了。

在開展活動方面,我們根據局“五四三”規化的要求,結合林場和局的活動情況,我們相應開展了多項活動。

在關心職工生活方面,我們組織了三次大的困難戶走訪活動,做好了全面細緻的調查摸底和送溫暖活動。走訪困難戶106戶,補助了18,800元。

在開展勞動竟賽方面,我們配合行政在年初聯合搞了“保安全創高產勞動竟賽”和“森林管護行業的三增兩創勞動竟賽”等,場工會也單獨對二十多名優秀者進行了表彰和獎勵。

在開展文體活動方面,我們利用放假期間,為迎接局奧運杯職工業餘乒乓球賽,我們也組織了全場職工的乒乓球賽,為讓更多的職工參與進來,增加職工對乒乓球比賽的趣味性,對基礎較好的機關人員實施分組賽,職工反響很好,許多職工躍躍欲試。

個人述職報告 篇5

各位領導、同事、居民們:

 一、制定了XX年人口和計劃生育工作目標

為了確保XX年人口和計劃生育工作目標的順利完成,年初根據“六普”資料對進入婚育期的育齡婦女數量進行了科學預測。結合XX年底的抽樣調查情況,進行綜合分析,制定了XX年工作目標為領導科學決策,提供了客觀真實的依據,為白石橋社群計劃生育工作上水平奠定了基礎。

二、提高統計報表質量

為提高統計報表質量,擠幹統計報表水份,我社群對各協會企業使行每月10號召開統計報表例會制度,對上報的統計報表進行認真的稽核、彙總。不定期的對上報的出生、新婚、節育等情況進行調查,發現有瞞報、漏報、錯報現象的進行及時更正。

 三、加強生育證管提高生育證的合格率

XX年全年在生育證的發放管理方面,我們嚴格按照《烏魯木齊市人口計劃生育條例》的要求,認真稽核有關資料,做到嚴把關細稽核對不符合條件的人員不予審批杜絕“人情證”、“關係證”做到了政策面前人人平等執行政策公開、公平、公正。XX年全年辦理跨省生育服務證1人,特批生育服務證1人,流動人口生育服務證4人,常住人口生育服務證31人。

四、加強依法管、規範生育秩序

今年全年社群繼續開展生育秩序整頓工作,重點在生育指標的審批、發放、管等方面加強核查,嚴格把關生育政策。對群眾舉報的線索認真排查取證,堅決禁止“放水養魚”現象杜絕多孩生育淨化生育環境。

  五、高質量完成pis錄入

區人口計生委要求認真學習貫徹落實省資訊化建設工作的會議精神,對資訊錄入的質量和進度提出新的要求、改進措施、強化責任、鼓舞幹勁、明確任務、保證質量。各街道社群及單位,增強人口資料資訊錄入工的緊迫做到月結月清不能遺留上月問題。按時更新pis系統變更表,確保資料採集的準確性。

  六、紮實開展日常工

統計工作是計劃生育工的一個視窗,為使之成為一個文明視窗,我們兢兢業業在以下三個方面努力。一是勤於學習提高素質。從事計劃生育統計工作,必須熟練掌握生育政策,全面精通計劃生育各項業務工作,能及時準確地解答各種工作中存在的問題。因此我們非常注重學習,潛心鑽研業務,不斷提高自己的工能力。二是堅持則秉公辦事。三是堅守崗位優質服務。統計工作工作量大,要求高,各方面聯絡比較多,就要求我們堅守崗位服務到位。

雖然我社群XX年全年統計工作取得了一定的成績,但離上級的要求還有一些距離,也存在一些不容忽視的問題。主要表現在以下幾個方

面:一是統計員隊伍素質還有待進一步提高責任性還要進一步加強。二是各單位計生專兼幹計算機應用水平不高、發揮用不強現行計劃生育統計工要求相差較遠。三是統計質量不高。部分單位仍然存在統計錯、漏報現象。

 七、下一步工計劃

1、搞好統計求實工作,加大督查力度,每季度搞一次解剖調查。

2、認真做好報表分析。每月10號、稽核、彙總、上報月報表做好考核工作,定期公佈計劃生育統計主要資料(如:出生率、性別比、自增率)並對統計工作中實事求是、準確及時的全面完成統計任務的單位進行表揚和鼓勵,對有瞞報、漏報出生的鄉鎮在人口計劃生育責任目標考核中加重扣分。將統計工作質量納入年終考核細則。

個人述職報告 篇6

尊敬的領導、各位同事:

大家好!

一年來,在學院、後勤中心領導的關懷、指導下,在全體教職工的幫助、配合下,順利完成了師生的飲食保障任務。作為後勤服務中心飲食部副經理兼採供部經理。現就三個方面對本年度我任職工作情況給大家作彙報,請大家給予評議。

一、思想學習方面:

1、認真學習學院的相關檔案通知精神,積極參加後勤服務中心的各項活動,增強服務意識,努力做好後勤服務工作。作為一個部門主管,我時刻提醒自己要不斷的學習,加強自身修養,要有高度的責任心和奉獻精神,起好帶頭作用。飲食工作是學院的一項重要工作,關係到學院的穩定及師生的身體健康,所以我們經常組織食堂負責人進行內部交流學習,從環境衛生、食品加工、服務質量、裝置維護等方面進行自查自評,取長補短,相互促進,儘量讓師生滿意。

2、認真學習有關廉潔自律的相關檔案精神,作為特別容易被商業賄賂侵蝕的部門,自己首先要充分認識商業賄賂的嚴重性和危害性,以身作則、遵守政策、法規。才能起到承上啟下的重要作用。才能杜絕物資採購環節的~現象。在物資採購過程中嚴格執行迴避制度,凡涉及與親屬有關的採購業務要當事人主動迴避;我們對不同的採購物資,採取了公開招標、邀請招標、競爭談判、詢價等不同方式,按規範化程式來選定供貨商,避免採購中的個人行為;對中心其它部門的採購做到了,需求部門人員參與採購;對零星採購業務,堅持二人一起採購,在採購過程中互相監督;一年來在採購過程中沒有出現收受回扣以及違反職業道德行為。

二、工作方面:常規工作

(一)作為飲食部副經理,積極協助飲食部經理完成了以下工作:

1、協助經理完成學院8千多師生的飲食保障及寒暑二個假期的用餐接待工作,以及新生報到會場佈置、軍訓期間教官的服務工作,未出現食品安全衛生方面的事故。

2、安排專人做好日常安全監督檢查,從環境衛生、個人衛生、服務質量以及食品原料、加工過程、擺放規範等全方位監管。發現問題要求食堂及時整改,一年來未發生生產安全事故。

3、組織人員完成了原品苑、回苑食堂的搬遷及裝置的清理、報廢工作。

4、在完成正常工作的同時,兼做臨時餐券的、領用登記工作,一年來共售出臨時餐券80多萬元。

5、積極參與飲食部夜市值班,維持夜市的正常經營秩序,禁止學生飲用白酒。

6、配合玉溪市疾病預防控制中心對我院食堂員工進行傷寒病複檢,檢查中並未發現患病者。

7、組織員工參加學院後勤保衛處舉辦的消防安全培訓,在接受消防部門及後勤保衛處安全檢查的同時,定期對食堂消防設施進行檢查,確保消防安全。

8、為有效的杜絕蚊蟲孳生及環境汙染。組織人員將食堂後垃圾坑搬遷至食堂後山坡空地,改善了食堂周邊環境收生。

9、組織食堂員工積極參與後勤職工技能大賽,促使各食堂想方設法提高食堂技能水平,搞活食堂內部競爭。

10、積極組織員工參加中心開展的“體育文化周”活動,並在活動中取得了拔河第一、團體跳繩第二、接力第三的好成績。

11、針對夏季傳染病發病率較高,及時採取各項措施:在宣傳欄上刊登有關宣傳資料進行宣傳。組成檢查小組對環境衛生、餐具衛生、食品衛生、個人衛生及物品擺放規範等進行檢查,安排專人不間斷的噴灑藥水,擺放貼上工具,做好滅蠅工作。

12、組織部門管理人員對鍋爐房儲油罐周圍的雜草、易燃物進行清除,消除安全隱患。

迎評期間所作的工作:

1、為我院07年能順利通過評詁,由學院投入資金xxxx萬餘元,

參與了第六、回族食堂布局的設計,改善了師生的就餐環境。

2、參與了由中心投入資金xx萬,新建的夜市小吃店二個,將食堂主樓一樓夜市小吃店進行搬遷,大大改善了食堂主樓一樓就餐環境。

3、為進一步豐富經營品種,滿足師生就餐多樣化的需求,也為了迎評工作順利通過,分別於4月份、9月份籌建冷飲店二個,由飲食部經營各類冷熱飲品,當年就收回投資成本。

4、為使食堂布局更符合衛生部門要求,組織人員對原有食堂進行佈局改造,新建專用餐具、用具清洗、消毒間6個,砌洗消池12個用於餐具清洗、衝漂、消毒。

(二)作為採供部經理,做了以下工作:

1、按時按質按程式的完成了中心各部門的常規物資採購工作。

2、積極配合學生社群管理服務部完成了寒暑兩個假期的行李搬運工作。

3、完成了對第六食堂、回族食堂裝置添置的招標、詢價採購工作,採購金額xxxx元。

4、按程式完成了樹惠園小區教工食堂、回族食堂、第六食堂、夜市一、二小吃的食堂主任公開招聘工作。以及對我院學生食堂鮮豬肉定點供應商進行了招商,確定了06年鮮豬肉定點供應商。

5、完成了學生公寓C、D幢2,xxxx元的電纜、電錶箱、單項付費表、傢俱、棕墊、窗簾、太陽能的招標採購及結算工作。

6、在物價上漲時期,與糧油定點供應商簽訂20噸香油的供貨協議,在一定時期內平抑了食堂食用油價格的平穩。

7、起草了《後勤服務中心大宗物資採購辦法》、《固定資產管理辦法》,補充完善了《食堂大宗物資採購流程》、《驗收結算制度》。

8、配合學院做好治理商業賄賂工作,代後勤服務中心起草了《治理商業賄賂》實施情況總結材料。

9、組織食管委成員到市場進行食堂物資價格調查,併到部分供應商的生產場地進行實地檢視。

10、按月接受市工商局、畜牧局對食堂鮮豬肉採購、臺帳的定期檢查,檢查中並未發現任何問題。

11、對食堂物資進行檢查,把好食品採購關,一年來未出現食品安全事故。

12、管好、用好部門車輛,完成了學院各部門的用車任務。一年來未發生交通安全事故。

13、全年完成中心採購任務xxxx萬餘元,其中採購食堂物資xxxx元;中心其他部門物資3107828.17元。

14、多次接受市教育局、市衛生監督所、市工商局、鹽業局等有關單位對採購的食品物資、食堂衛生、食品加工等環節的檢查,得到了較好的評價。

15、加強對採購人員的廉潔自律的意識教育,一年來未出現採購違規行為。

三、存在的差距及努力的方向:

雖然在過去的一年裡做了工作,但,這是大家共同努力的結果,在工作中離領導、教職工的希望還有差距,主要表現在:

1、在員工的業務學習上抓得不夠,對職工思想政治工作方面投入的精力不多。

2、管理措施不夠細緻,對後勤工作中的一些新問題,思考不夠,創新意識不強。

努力方向:

1、不斷探索和改進工作方式方法。以更加投入的工作熱情做好本職工作。結合工作實際,制定新的工作目標和方向,進一步提高管理和經營水平。提高駕馭工作的能力。

2、努力把握飲食工作的新形勢、新要求,充分發掘飲食工作潛力,使飲食工作更上一個新臺階。

3、進一歨加強學習有關迎評促建的相關知識,組織部門員工進行有關迎評的相關知識培訓。

個人述職報告 篇7

時光如水,光陰似箭,充滿機遇與挑戰的二三年既將過去,通過上級領導的幫助指導,加之全部十多名同志注重合作,注重協調,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的進步。看到公司營業額蒸蒸日上,我內心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經過不斷努力,不斷奮鬥,才能克服自身的缺點,才能不斷超越自我,實現理想和人生的價值。

我是於年月份到××公司參加工作的,今年按照領導分工主要負責公司的對外合作及全區經營工作的資費管理與策劃工作。一年來,由於有上級領導的正確指導和幫助,有全部職工的大力支援,再加上自己的不斷努力,工作上取得了一定的成績。對外合作工作成績明顯,郵政合作進一步擴大,全年完成郵政發展任務佔公司總髮展任務的以上;新興業務發展迅速,管理正規,發展××使用者戶,網上通話使用者比例超過,在××任務發展中進入前三名。在工作中我能夠忠實履行職責,不斷自查、反省自己,不斷開拓進取,把自己全身心地投入到各項工作實踐中。總的感到,自己能夠勝任本職工作,還是稱職的。現將二三年的主要工作情況述職如下:

一、以提高自身素質為突破口,在不斷的學習中掌握幹好工作的基本技能和知識

近一年來,我經常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質的提高幅度,能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要,能不能適應完成正常工作的需要。經常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負領導的期望,自身素質的強弱是關鍵,自己畢竟是才來公司幾年的大學生,從哪個角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自己。回顧近一年來的情況,為了提高自身能力素質,上讓領導放心,下讓顧客滿意,我係統的學習了“管理學”“客戶關係學”“客戶心理學”“行動通訊基本知識”等學習書目,全面提高自己,力爭在語言表達的能力上有突破,在協調關係的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標準上有突破。通過學習,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質,增強了幹好本職工作的本領。

二、以提高工作效率為根本,在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量

一年來,由於工作環境變化較大,迎來送往的工作比較多,需要協調、聯絡的工作也相應增多,在工作中,我注意總結摸索工作規律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關係,以便於開展工作。作為公司的綜合職能部門,我注意隨時掌握各部門的工作動向,掌握各個縣市的工作情況,做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經理,對外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,想要利用個人關係來辦違反政策、違反規定的人也比較多,但我認為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規定要堅決遵守,違背政策的事堅持不做。只有做到這一點,才能稱得上是為公司負責,為部門負責,更是為自己負責,一年來,也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規定以外的業務關係,我都能堅持原則,予以拒絕,做到了堅持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作,干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個人感情,影響了個人關係,但卻堅持了正常的工作程式,保證了工作正常開展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應提高。

三、以強化服務質量為目標,在不斷更新服務手段中鞏固老客戶,吸納新客源

一年中,由於××、××等公司加大了競爭力度,在鞏固老客戶,吸納新客戶方面,公司面臨著巨大的挑戰,為了保證公司各項業務的不斷髮展,在鞏固中有所提高,有所進步,我注意研究市場動向,及時向公司提出合理化建議,通過不斷改進、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費群體的不同,建議公司採取重點攻擊的手段,加強了對××市的業務服務,效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體,及時應對小靈通的開通,針對市區學校較多,生源較廣的情況,建議推出了××卡,降低××費,收到了較好的效果。在受領了××發展使用者指標後,我們採取主動出擊、宣傳造勢的方法,超額完成了指標任務,在全××任務發展中排在了前列。此外,結合多年從事服務工作的實際,年初以來,我強調本部門在開展工作中要“動真情,講實理,辦實事”,堅持用“真心”“愛心”和“恆心”來做好廣大客戶的服務工作,為客戶進行親情服務。一年來,我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤,在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象,也為公司在外樹立了良好的形象。

四、以樹立良好形象為牽引,在堅持行為影響、示範引路的前提下激發部屬工作熱情

俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣子”,作為一個部門副職,如果在臺上說的是一套,在臺下做的又是一套,就會對下屬造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,要求部屬做到的,我自己首先堅決做到,要求部屬不做的,我帶頭不去違犯。在各項工作中,我做到了加班加點第一個到位,集中學習第一個到場,急難任務第一個先上,在部屬心目中樹立了善於吃苦,勤奮工作良好的形象。古人講,“業精於勤荒於嬉,形成於思毀於惰”。提高完善自我離不開勤,工作出成績也離不開勤,作為一個部門的副職,完成本職工作更要勤字當先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,對待工作要有廢寢忘食的精神,當天的事當天辦,保證案無積卷,事不過夜。一年來,重大節

假日我基本沒有休息,帶頭帶領部里人員在各大場所進行各項業務宣傳,平時經常加班加點到深夜,雖然累是累點,但看到公司的營業額大幅度增長,心中還是感到非常欣慰。在日常工作,生活中,我非常注意關心、幫助部裡的職工,有話講在明處,有事提上桌面,不搞當面一套,背後一套,並主動幫助他們解決實際生活困難,使大家心裡話願意和我講,困難事願意找我辦,有效的保證了全部人員思想穩定,形成了一盤棋局面。大傢什麼事都能以公司利益為重,以部門利益為重,講團結,講協作,出色的完成了各項工作任務。

五、存在的問題及下步打算

回顧一年來的工作,對照職責,認為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績,但也存在著不足。首先,在工作中由於年齡較輕,工作方法過於簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次,在業務理論水平和組織管理能力上還有待於進一步提高。再次,自己在綜合素質上距公司要求還相差甚遠。這些不足,有待於在下步工作中加以改進和克服。

在下一步的工作中,我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗,借鑑好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

個人述職報告 篇8

尊敬的各位領導,各位老師:

本人1969年出生,畢業於天津職業技術師範學院,最高學歷大學本科。1991年參加工作,一直擔任體育教學工作,1999年取得中學一級教師資格,根據職務晉升條件,我請求申報中學體育高階教師職務。下面就自己取得中學一級教師資格以來的教學工作情況向各位領導和老師們做如下彙報,如有不當,請批評指正:

一、認真學習,提高政治思想覺悟和業務工作水平

我認真學習黨的理論和國家教育方針,認真學習體育教學業務知識,切實提高自己的政治思想覺悟和教學業務技能,熱愛黨的教育事業,熱愛本職工作,有強烈的事業心和責任感,認真做好體育教學工作。我嚴格遵守教師職業道德,做到謙虛謹慎、為人師表,服從學校工作安排,盡職盡責、任勞任怨、勇挑重擔,完成全部教學工作,取得良好教學成績。

二、盡心盡職,全面完成工作任務

我認真貫徹大綱教學精神,堅持素質教育,按照新課改的教學理念,結合本校學生實際,認真備好課,認真上好每一堂課,提高課堂教學質量。由於自己樹立終身學習的觀念,做到理論和實踐相結合,具有多年教學經驗,注重學生的學習過程,因而全面完成了全部教學工作任務,使每個學生通過體育課的學習與鍛鍊,,在增長體育知識和體育技能的同時也擁有了健康的體魄.。

三、辛勤耕耘,取得良好工作成績

1、我認真學習,20xx年完成了天津體育學院碩士課程學習,20xx年參加了天津市高中新課程改革培訓班學習,完成第四周期繼續教育學習,先後取得計算機、普通話、心理健康、班主任等證書。

2、我在任職期間任備課組長,定期舉行備課會,和各體育教師共同鑽研教材、探討教學方法,總結教學經驗,有效提高備課質量,為上好體育課,提高教學質量,打下良好紮實基礎。我任備課組長期間指導多名青年教師,把自己的教學經驗毫無保留地傳授給青年教師,使青年教師儘快成長成熟起來;由於自己精心指導,青年教師多次在河北區教學課上獲獎,還擔任短跑組教練員,有效促進體育教學工作的發展。

3、我努力教學,取得優異成績,20xx屆九年級有9人獲得首屆天津市健康少年和健康青年稱號,完成20xx屆和20xx屆兩屆九年級體育考試,考試成績優異,為學生升入高中奠定基礎。在20020xx—20xx年春、秋季河北區運動會上短跑組比賽中,共獲得了100個單項第一名,達到國家二級運動員水平6人,達到國家三級運動員水平3人,被天津體育學院運動系錄取1人。在近三年天津市田徑運動會上,多人次獲得前八名,其中羅偉達在20xx天津市田徑運動會上獲得100第六名,在天津市田徑運動會上獲得100第五名,陶夢欣在年天津市中國小田徑會上被評為優秀運動員。在近三年河北區田徑運動會上,短跑組獲得多個第一名,其中20xx年國中乙組100第一,國中甲組王萌100第一,20xx年白宗豔200第一,王琳200第一。20xx年佘月賓高男乙第一,初女乙陳媛媛20xx00米第一,高女組賀彩20xx00米第一,牟丹高女乙組20xx00第一。年王琳獲得100米和200米第一名,羅偉達高男100米和200米第一名,韓遠光初男100米第一。本人在年天津市中國小運動會上評為優秀教練員,為學校獲得河北區田徑運動會國中組十四連冠、高中組三連冠以及冬季長跑16連冠的好成績作出自己的貢獻。

20xx、我積極參加學校大課間校本課程的研發工作,指導各班學生創編舞蹈和韻律操。我創編的韻律操在我校國中年級大課間中全面推廣,並在20xx年河北區大課間活動評選中獲得一等獎,同時作為典型事蹟寫進我校現代化學校申報材料。在教學之餘,我認真進行教學總結,積極撰寫教學論文,共有11篇論文獲獎,市級獲獎6篇,區級獲獎5篇,其中論文《實施新課程對促進學生運動技能的形成的研究》獲得天津市體育學科20xx年課改論文二等獎並認定為市級教學成果,論文《體育課堂教學中學生合作式學習方法與策略的研究》獲得天津市體育學科20xx年課改論文三等獎並認定為市級教學成果,論文《如何提高學生的終身體育意識》在第六屆新世紀杯教育科研論文評選中獲一等獎並認定為天津市基礎教育教學成果,論文《體育教學中的德育實踐》在天津市第六屆德育年會論文評選中獲二等獎,論文《激發高中女生體育鍛煉興趣》在第七屆新世紀杯教育科研論文評選中獲二等獎。我還在20xx年河北區中國小常規體育優秀課評選中獲得一等獎,在年河北區優秀案例評選中榮獲二等獎。

我認真教學,努力實踐,完成了全部教學任務,取得良好成績,但還是存在一定的不足之處,需要在今後的教學工作中切實加以改進和提高。今後,我要進一步加強學習,進一步提高自身素質,以全新的精神、全新的面貌做好體育教學工作,努力取得優異成績,促進學校教育事業發展。

我的述職報告完了,謝謝大家!

個人述職報告 篇9

各位評委領導大家好:

我叫***,19xx年畢業於****學院採油工程專業,畢業後被分配到**採油廠井下作業二大隊聯二隊任技術員後調任十四隊隊長,主要負責**油田及***油田修井任務和工藝措施。1999年底抽調到**工藝所機採室先後任副主任、主任,併成為一名共產黨員,主要負責機械採油新技術的研究推廣及機採指標的管理,XX年被評為工程師,XX年底參與了***專案部****油田的建設和開發,任生產管理部副經理,主要負責採油作業鑽井的生產執行及協調,XX年底以來主要從事完井工作,技術資歷6年。任工程師以來獲得省部級獎勵1項,局級獎勵5項,廠級獎勵若干,國家專利3項,發表論文5篇。

下面我把我個人生產科研情況向大家做一個簡單彙報。

1、 主持了機械卡堵水工藝的研究與推廣

主持了可取式封層堵漏綜合配套技術研究與推廣並獲得局科技進步二等獎,研究內容主要包括:①大斜度井及水平井機械封堵工藝,②液壓系列配套機械封堵工藝,③不動管柱換層機械封堵工藝,④套管高效機械卡漏工藝,在卡堵水工藝技術上取得重大突破和創新,達到國內先進水平,解決了高含水期各類機械封堵工藝難題,年平均施工65口井,年平均增油1.7萬噸,年平均淨創效益近三千萬元。其中提高油井液壓封堵一次成功率獲得局qc成果一等獎。

2、主要參加了杆管偏磨機理與井筒綜合治理研究

通過對杆管偏磨機理的探討分析及幾年的工作,總結出治理杆管偏磨的巨集觀思路,“優化設計,減慢衝次,加重為主,扶正為輔,結合錨定,減少腐蝕。”杆、管偏磨機理及配套治理技術的研究與應用獲得局科技進步三等獎,杆管缺陷無損檢測技術獲得局科技進步一等獎;在商一、商二區開展井筒綜合治理研究,通過兩年的機採綜合配套治理,泵效增加了5.8個百分點,取得延長油井免修期120天的好效果。

3、參加了提高系統效率研究

選定臨東油田為管理局示範區塊,通過對512口井的系統優化,以及採用二級減速器,電容補償櫃等措施,使系統效率由原來的平均20.7%提高到31.3%,累計節電51萬度。

4、參與特種泵的推廣工作

通過推廣抽稠泵、螺桿泵採油技術解決低黏度稠油的難題,共選螺桿泵井36口,提出了採用液壓油管錨錨定的合理化建議。通過推廣長柱塞防砂卡泵、等徑泵、刮砂過橋泵等防砂卡技術解決出砂井泵砂卡難題,累計推廣322口井。推廣試驗了活塞環式抽油泵及機械閥式泵,累計試驗23口井。主持杆式泵下井試驗與推廣工作,選商三區和大盧家館三五為示範區塊,累計推廣425口井,在**油田第一次推廣應用了直徑為32毫米的杆式泵。

5、參與新型採油技術的推廣

無油管採油技術共推廣7口井,平均泵效提高了三十五個百分點,系統效率平均提高了六個百分點;微生物採油技術選取了盤2-33單元29口井作為**油田第一個微生物單井吞吐的區塊,實施後從油井生產及室內評價結果看,油井產量、維護週期、回壓、電流、負荷及原油效能均發生了良好的變化;水力割縫技術優選施工5口,效果良好,解決了部分其它措施無效的低滲及堵塞難題。

6、套管損壞機理研究及修復配套工藝

XX年主持開展全廠套損井大調查,開展了分段找漏研究,研發了y441配杆式泵卡漏工藝以及y421高效機械卡漏工藝,累計施工31口井,&&日報曾以《機械封堵顯神威》給與報道,並試驗了套管補貼、內襯、取套換套等工藝。

個人述職報告 篇10

尊敬的各位領導,各位代表、各位委員:

你們好!

根據區委安排,我代表區供銷社班子就20xx年的工作和班子建設情況進行述職,敬請評議。

一、20xx年工作回顧

20xx年,在區委區政府的正確領導下,在市社的精心指導下,在班子成員的共同努力下,我社在各項工作中取得了較好的成績:企業改制工作圓滿完成;服務三農的“五大網路”建設全面推進;中心工作成效顯著;維穩綜治取得新成效。

(一)、認清形勢,明晰思路,突出中心,服務大局

20xx年,在區委區政府的正確領導下,我們對尚未改制的6家企業,99名職工進行了改制,使區供銷社的企業改制工作全面完成。企業改制後,區供銷社呈現出兩個新情況:一是供銷社成了一無基礎(基層供銷社)二無企業(服務平臺)的空殼經濟合作組織;二是隨著農資、農藥、煙花爆竹等專營產品經營權的逐步放開,供銷社沒有專營專銷特權。針對這些新問題,我們及時調整思路、改變策略。我們的工作思路是:以服務“三農”為宗旨,建網搭臺,夯實基礎。方法是:一是採取間接的服務手段,利用“五大網路”這一服務平臺來服務“三農”。二是採取直接的服務手段,利用政府的優惠政策和我們的耐心服務,為下崗失業人員辦實事,做好事。

(二)、建網搭臺,服務“三農”。

我們雖然沒有實力組建獨資的經營企業,可我們採取了開放辦社,強強聯合,優勢互補的措施,聯合龍頭企業,共同打造了農資連鎖經營服務網路等“五大網路”建設,先後發展了3家專業合作社,農資連鎖經營企業6家、直營店32個、加盟店9個;日用消費品已建有鄉級超市3個、村級農家店15個、煙花爆竹零售網點57個;再生資源回收利用網路已建有2個龍頭企業、15個回收網點。

(三)、以人為本,搞好服務,維護穩定

在服務下崗職工方面,因為供銷社沒有資金,只能用我們的耐心和政府的優惠政策,為他們辦些力所能及的實事、好事,解決一些實際問題。如:童家供銷社的下崗職工毛金泉,被確診尿毒症以來,我們就主動為其辦理醫療保險、申領民政的大病救助,還多次到醫院看望他,在物質上、精神給予幫助;原上饒二建土地帶人職工要求提前退休,去年在區委區政府領導的關心下,使這一多年懸而未決的老大難問題得到妥善解決,並於他們簽訂停訪息訴協議書。

20xx年,我們先後為99名改制職工辦理了養老保險,為全系統331名職工辦理了醫療保險,為20名已退休職工核算並退回其個人已交養老保險。通過我們的熱心服務,為下崗職工解除了後顧之憂,取得他們的信任和配合,實現了一年來無一人進京上訪,確保了一方平安。

(四)、以中心工作為已任,積極參與,紮實工作,圓滿完成

各項任務 我們對聯建共創、支援重點工程建設、招商引資、衛生清潔工程等各項中心工作都非常重視。每項工作我們都分別作了精心研究部署,明確了分工,落實到人。成立了招商引資小組,實現了招商引資零突破,20xx年我社引進一家物流企業,有望在今年產生較大稅收。在月湖新城建設中,供銷社領導重視,積極跟進,主動配合,為加快月湖新城的建設盡了自己的一份力量。20xx年底,我社主要領導在接到區領導交辦的梅園詹家段感新和江冬桂兩戶釘子戶的拆遷任務後,採取交心感化、尋找突破、迂迴工作等各種辦法,在較短的時間內做通了他們的工作,使梅園詹家拆遷工作按時間節點順利進行。

二、二0一二年工作安排 一年來,我們雖然做了一些工作,取得一定成效,但與上級的要求還有一定差距,工作中依然存在不少問題和不足。主要表現在:“五大網路”建設資金匱乏;基層社建設還很薄弱;維穩控訪壓力較大等問題。為此我們將主要抓好以下工作:

(一)加快“五大網路”建設,搞好專案申報,爭取資金扶持。

樹立“網路為主”“專案為王”的思想,著力打造農資,日用消費品,農副產品購銷,再生資源回收利用、煙花爆竹等五大網路,整合各個網路的資源和優勢,搞好市場調研,選準好優勢發展專案,組織專門力量做好專案論證、編制、申報和實施工作,爭取上級的資金支援。做好中心社的申報工作以及農民專業合作社的申報工作。力爭童家供銷社和榮冠葡萄種植專業合作社兩個專案得到省供銷社的資金扶持。積極做好農資供應工作,確保市場穩定。

(二)全力做好中心工作,為月湖經濟發展獻計出力

我社有兩名幹部被抽調到月湖區專業招商小分隊,負責物流產業的招商。我們將根據物流產業的特點,結合我區政策優勢,通過加強部門間溝通協作,採取以商招商、重點區域出擊等手段,爭取在汽車貨運、船舶運輸等方面招商有新突破。

(三)積極做好維穩綜治工作。

一是做好信訪接待工作,切實幫助困難職工解決生活中的實際問題,維護職工的思想穩定;

二是積極做好毛金泉、詹曉和等重點防控物件的穩控工作,採取有力措施,確保一方平安;

三是進一步建立、健全和完善安全運營工作制度,落實安全工作責任,確保煙花爆竹等安全生產無事故。

(四)加強機關作風建設。

一是繼續深化機關作風建設,規範行政行為,強化服務意識,提高行政能力。

二是搞好機關幹部作風整頓。

三是加強幹部隊伍業務和法制等方面的教育,提高幹部隊伍整體素質和辦事效率。

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