環衛保潔工作彙報

一、環衛所建設情況

2015年10月份成立大英鎮環衛所，人員4人，兩名專職人員、兩名兼職人員，分管領導任環長，各項工作制度健全，職責明確，能按制度要求正常開展全鎮環衛工作。辦公有場所，辦公裝置齊全，經費、車輛有保障。

二、環衛保潔開展情況

（一）2015年9月與滁州陽天公司簽訂集鎮保潔合同，完成了集鎮環衛保潔市場化。目前該公司共有保潔人員15人，收集垃圾車1輛，剷車一臺，垃圾轉運車一臺，通過一年多的認真工作，現保潔效果良好。

（二）2015年4月與滁州陽天公司簽訂向農村延伸的補充保潔協議，現有保潔人員8人，運送收集車一臺，因農村保潔面大，設施及農村基礎較差，效果有待進一步提升。

（三）經費投入，集鎮全年保潔總額48、4萬元，農村12、6萬元，垃圾池61座，桶148個。

三、相關資料

大英鎮總面積45、4平方公里，轄5個行政村，一個居委會，人口1、6萬，省道滁六路8、5公里，村村通28、4公里，村組公路約82公里，自然村125個。

四、4、17會議精神落實

召開班子會及村幹部會議主，統一思想，全鎮發動，並

制定工作方案及工作步驟：

（一）召開相關會議統一思想，宣傳農村保潔全覆蓋的重大意義。

（二）摸清底數和現狀。

（三）確定範圍和保潔標準。

（四）配備和添置相關環衛設施。

（五）請縣環衛所指導測算、預算。

（六）按程式公開招標或議標，目前進行第二步驟工作。

大英鎮人民政府

2015年4月24日

尊敬的各位領導：

您們好！

時光荏苒，歲月如梭，轉眼間一年的服務期即將到了。我公司自去年有幸在平湖市區城西片清掃保潔與垃圾收集服務專案中中標以來，從開始的凌亂到現在有條不紊地進行著，離不開環衛處領導們的支援和幫助，離不開現場管理人員的督促管理，離不了廣大保潔人員的辛勤工作。

自創衛工作開展以來，我市始終按照“創衛為民、創衛惠民”的建立宗旨，以三個“十大系列工作”為抓手，著力在“提升市民素質、提升城市的形象和改善人居環境、改善投資環境”。我公司緊緊圍繞環衛處的工作目標任務，依照國家衛生城市標準，堅持以實現環衛管理長效化和精細化為目標，按照強化管理，落實責任，抓好隊伍建設的工作思路，以強化監督考核為著力點，不斷鞏固提升我公司的環衛管理和水平，時刻接受人民群眾和社會的監督，積極開展環衛工作，盡心盡力做好創衛工作和各項檢查，努力為平湖市的環境衛生工作盡一份綿薄之力。回顧一年的保潔工作，總結如下：

一、為了更好、更及時、更全面地做好市區道路保潔工作，起初聘用務實、優秀的管理人員兩名，在不斷的總結管理、保潔工作中經驗和教訓的同時，又新增一名管理人員，安排好早晚輪班，確保工作時間管理人員都在崗，更好、更及時處理突發事件，應對緊急情況，上級領導可隨叫隨到。

二、開展並落實管理人員和保潔人員的安全教育工作。長提、長講、長掛嘴巴的道路交通安全和保潔作業安全，確保生命安全得以保障，確保環衛保潔工作得以順利進行。

三、在日常保潔工作、每月的月度考核和平時的檢查、抽查中發現存在一些問題：

1、部分路段的普掃工作不及時、不到位，尤其是在落葉期間。管理人員督促保潔員做好每天的普掃工作，在落葉期間加班加點工作。

2、早餐店門口、水果店門口、夜排檔擺放處、臨時菜場周圍的圾清理較多，影響了整體的道路保潔質量。對於這些重點、特殊路段加強了巡迴保潔力度，對於垃圾清理工作做到日產日清。

3、有的小區存在衛生死角，通知保潔人員進行及時清理，對於雜物較多處安排機動人員幫忙一起清理並將垃圾清運乾淨。

4、部分路面、橋面、道板面、牆邊、小區沿邊處有雜草，一經發現要求保潔人員進行及時清除，再噴灑草甘膦和甲磺隆除草劑。

5、行道樹樹穴記憶體在菸蒂、狗屎和碎石等，要求保潔人員每天在普掃結束後挨個檢查清除樹穴內的雜物，確保樹穴內的乾淨衛生。

6、部分保潔人員有遲到早退現象，未到時間等候在垃圾中轉站，公司安排人員進行不定期地抽查，以教育為主，對屢教不改者按公司有關規定予以處罰。

7、有的樹穴內有狗屎、菸蒂和一些零星的建築垃圾為清理乾淨。

8、桶換桶人員在換桶時地面清掃不乾淨，還存在超載現象，由於為外來人員居多，公司管理人員及負責人對其進行耐心說教，不斷改進工作方式，確保地面乾淨，行駛安全。

四、在特殊季節和特殊節假日的保潔工作：

1、夏季保潔中注意做好防暑降溫、防雷避雷工作，調整工作時間，發放勞保和高溫補貼，加強室外作業的安全教育工作，確保保潔人員人身安全。

2、冬季結冰和大雨天，做好以撿白色垃圾為主，雨天尤其做好窨井的排水口的疏通，以免道路排水不暢造成路面積水。

3、落葉季節加強保潔，針對工作量較大時進行加班加點清掃。

4、保潔工作沒有節假日，越是假期路面越是垃圾多，合理安排好加班工作，確保假期的保潔質量不下降。

五、創衛、迎檢工作期間：

1、為確保創衛、迎檢工作順利進行，我公司增派辦公室人員與現場管理人員一起對保潔區域進行來回巡查，發現問題及時應對、處理。

2、創衛、迎檢期間所有兩班制保潔人員全部在崗，長白班保潔人員按環衛處要求統一延長工作時間，桶換桶工作全員加班清運，合理安排保潔路段和保潔區域，加班加點不停地來回巡掃，及時處理灑落垃圾，及時做好垃圾清運工作。

3、創衛、迎檢期間對於重要路段、重點路口安排保潔人員加強保潔力度。針對這一年來保潔工作情況總結，我公司在今後的平湖市區城西片清掃保潔與垃圾收集服務專案的工作中要吸取經驗和教訓，不斷地取長補短。在今後的保潔工作中，應抓好以下幾方面：

一、加強保潔人員安全教育、杜絕安全事故和安全隱患，天氣炎熱尤其做好

一線保潔人員的高溫防暑工作。如遇身體不適，及時聯絡現場管理人員，做好應急處理。

二、針對特殊、重點路段加班加點加強保潔和巡掃。如：水果店門口、夜排檔處、早餐店門口、紅綠燈路口等。

三、加強不間斷地巡查、抽查力度，對普掃不到位、保潔不到位、遲到早退、閒聊等現象予以制止，對屢教不改者給予嚴重警告處罰，對不服公司管理要求的給予開除處罰。

四、突發事件能及時地處理，確保人員安全、道路整潔、環境衛生清潔。

五、加強與各單位的銜接溝通工作，減少並避免舉報投訴電話，提升我市道路環境衛生。

六、規範桶換桶工作方式方法，確保地面乾淨，行駛安全。

七、積極應對各項檢查，全面做好保潔區域的各項迎檢工作。

八、完成市環衛處佈置的'臨時或突擊性任務，我公司將無條件執行。

謝謝！

平湖市吉樂環境工程有限公司

2015年7月30日

一、環衛費用的收取工作：針對各社群的環衛工作進度情況，分別從環衛處抽調人員對各社群徵收力量進行了加強，配齊了各社群的徵收工作人員，並正常開展了工作，近期向陽社群、前進社群徵收工作開展的不錯。

二、在加強日常保潔工作的同時完成了幾次突擊性任務：

通過強化管理，嚴格要求使城區內圍環境衛生得到了進一步提升。為確保省文明辦及全省現場會在我縣的順利召開，環衛處人員及抽調的民工近千人次加班加點對沒有納入保潔的路段和區域進行了清掃和保潔，對城市出入口進行了徹底地整治。

三、加強與縣直單位的溝通與協調，通過與建委的協調出臺了利辛縣渣土運輸管理辦法，通過與財政局協調將明年的各項預算及新增路段的保潔費用進行了核實，通過與幾個社群的積極協調，使規劃的五座公廁得以順利建設。

下一步工作計劃

一、加快生活垃圾處理費的徵收，由於鎮計劃生育檢查等各項原因，有定程度上影響了生活垃圾費用的徵收進度，目前僅完成任務的40%左右。下一步在加強徵收力量的同時，加強與各社群的協調，加大兌現力度，力爭用二十天的時間完成年初下達的徵收任務，確保環衛處職工全年的待遇得到兌現。

二、進一步提升保潔作業質量，進入年終各級的檢查慰問會很密集。對我們的作業質量也是一個很大的要求，對重點部位要進行重點巡查，重點環節要進行專人督查，對新增路段進行專業隊保潔，確保城區內環境衛生得以保持。

三、加快基礎設施建設的投入和使用

結合小街背巷硬化，抓好環衛工作進社群，以新建社群為模式，儘快落實環衛工作進社群，確保服務上門垃圾不出巷。同時督促公廁建設和交付使用，強化現有公廁的使用和管理，為市民提供一個清潔的衛生環境。

四、搞好安全穩定工作：各個分管人員要各盡其職，做好年終安全穩定工作，將自已分管的工作進行排查，消除安全隱患。同時積極完成局黨組交給的其它工作任務。