工資扣稅標準表2017
導語：關於“工資超過3500怎麼扣稅”的問題，下面大律師網將就“工資超過3500怎麼扣稅”這一問題，結合《個人所得稅法》、《個人所得稅法實施條例》、《稅收徵管法》等相關法律法規，整理總結相關知識，希望對大家有用。
工資超過3500怎麼扣稅?
根據《個人所得稅法》規定的稅率表，個人所得稅的稅率有兩種，分別適用工資、薪金所得與個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得。以下我們列出大家關心的工資扣稅標準。
級數 全月應納稅所得額 稅率(%)
1 不超過1500元的 3%
2 超過1500元至4500元的部分 10%
3 超過4500元至9000元的部分 20%
4 超過9000元至35000元的部分 25%
5 超過35000元至55000元的部分 30%
6 超過55000元至80000元的部分 35%
7 超過80000元的部分 45%
(注：本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法第六條的規定，以每月收入額減除費用三千五百元以及附加減除費用後的餘額。)
對於一月份和二月份增加的養老金將在三月的時候，發放到位。這也是北京市連續二十三次調整企業退休養老金的基本養老基金，在北京市228萬人將為此收益。
那麼養老金調整的掛鉤方案是怎麼樣的?
在北京市進件的`養老金調整的方案都按照掛鉤的方案來實施。規定是繳納養老保險金年限滿十年和慢十年以上的的退休人員，你繳納的養老保險金每滿一年，每個月增加三塊五毛錢，從而體現了多繳多得的原則，那麼於此同時也對已繳納不滿十年的退休人員，每個人每個月增加三十五整，也對於繳納年限不滿十五年的的建設徵地農轉工退休人員，每人每月一次性增加52.5元。
企業退休職工養老金如何計算?相信這是很多企退人員關心的問題。據瞭解，企業職工退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成。
1、基礎養老金月標準，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
計 算公式為：基礎養老金=(參保人員退 休時當地上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。
計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。
計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至退休的按一定比例計發。及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
5、本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
