全年一次性獎金個人所得稅計算方法大綱

納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，由扣繳義務人發放時代扣代繳。

　　一、先將僱員取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。(詳見工資、薪金所得稅率表)

如果在發放年終一次性獎金的當月，僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”後的餘額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。

　　二、將僱員個人當月內取得的全年一次性獎金，按上一條確定的適用稅率和速算扣除數計算徵稅，計算公式如下：

1、如果僱員當月工資薪金所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：

應納稅額 =全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數

2、如果僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：

應納稅額 = (當月取得全年一次性獎金-當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數

例1：金某2011年12月取得扣除“三費一金”後的工資收入7000元，當月又一次取得年終獎金60000元，如何計算其本月應納稅額?

金某因當月工資高於3500元，直接按年終獎金60000元除以12個月，得出月均收入5000元，其對應的`稅率和速算扣除數分別為20%和555元。

應納稅額=60000×20%-555=11445元

例2：韓某2011年12月取得扣除“三費一金”後的工資收入3400元，當月又一次取得年終獎金24100元，如何計算其本月應納稅額?

韓某因當月工資不足3500元，可用其取得的獎金收入24100元補足其差額部分100元，剩餘24000元除以12個月，得出月均收入2000元，其對應的稅率和速算扣除數分別為10%和105元。

應納稅額=(24100-100)×10%-105=2295元

為了廣大教職員工能簡單地計算全年一次性獎金的應納稅額，製作了下表，本表適用於大多數教職員工。(少數當月扣除“三費一金”後的工資收入低於3500元的教職員工，實際應納稅額會略小於按下表公式計算的應納稅額)