美國CPA在中國的薪酬前景2017

越來越多的中國企業嘗試登陸紐交所和納斯達克去上市融資，據統計，目前已經有300多家中國企業在美國上市，這些企業都需要大量懂得美國會計準則，瞭解美國稅務體系的會計人才，來幫助他們擴張發展，而目前國內美國CPA會員規模僅有千人左右，需求缺口達到25萬，我們從國內各大招聘網站上，看下國內美國CPA的就業方向和薪酬前景。下面是yjbys小編為大家帶來的美國CPA在中國的.薪酬前景的知識，歡迎閱讀。

　　1.會計專員/財務專員

作為應屆畢業生最適合的崗位，越來越多的美資企業，赴美上市企業在他們的會計專員招聘需求中添加了美國CPA Preferred的資格要求，美國CPA的就業起薪標準要比非美國CPA的會計專員至少高出50%。

　　AP財務報告經理/美資企業財務經理

在應屆畢業積累3-5年左右的工作經驗後，這是為美國CPA量身定製的崗位，大多數國內網際網路企業在各大招聘網站上為其準備的薪酬範圍在20萬-40萬之間，要求熟悉美國會計準則，負責季報和年報披露的審閱，使其符合美國會計準則。

　　3.高階財務經理/高階內審經理

5年以上的工作經驗，具有成本管理，財務分析和風險控制能力，熟悉SOX和美國會計準則，具有美國CPA資質，這些是國內某一500強IT企業和快速消費品企業共同的招聘要求，這一職位的薪酬也普遍在35萬-70萬之間。

　　4.財務總監/財務副總裁/Senior Manger

當你滿足10年以上的工作經驗，5年以上的財務管理工作經驗並且有海外背景時，你可以申請這些財務頂端崗位，60萬-120萬是他們的薪酬標準，國內某房地產企業招聘CFO，年薪為100-130萬，國內某創業型企業招聘財務總監，年薪為60-90萬。當然這些職位，也都有一個共同的基本要求，美國CPA優先。

作為美國唯一註冊會計師資格，在當前美國經濟發展的趨勢下，美國CPA勢必會迅速成為國內會計人才尋求自身職業突破的首選，美國CPA持證人的個人價值將得到迅速提升!